¡Desarrollo de última hora en EYT! Número de días de prima, año y requisito de edad anunciados

Desarrollo de última hora en EYT Número de días de bonificación, año y edad Condiciones anunciadas
¡Desarrollo de última hora en EYT! Número de días de prima, año y requisito de edad anunciados

Los acontecimientos de última hora relacionados con EYT son seguidos de cerca por aquellos que están jubilados. Se espera que el acuerdo EYT se complete a finales de año. Por otro lado, se explican detalles sobre el arreglo. Finalmente, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social Vedat Bilgin, con respecto al seguro de pasantías y aprendizaje, dijo: “No están dentro del alcance de EYT. No hay problema con los que tienen seguro. Estamos en proceso de preparar un reglamento para solucionar el problema que enfrentan quienes estaban empleados antes de 1999. Un arreglo uniforme. Tenemos los datos completos. Trabajamos con datos reales”. él dijo. Entonces, ¿quién se beneficiará de EYT? ¿Quién no cubre EYT y cuándo se lanzará EYT?

En su discurso sobre EYT, el Ministro Bilgin enfatizó que el seguro de pasantías y aprendizaje no está cubierto por EYT y dijo:

“Nos estamos preparando para resolver el problema de la edad que enfrentan quienes estaban empleados antes de los 99 años al jubilarse. Un arreglo uniforme. Disponemos de datos completos de todos los empleados. Estamos trabajando con datos reales. Anunciamos al público que lo presentaríamos al Parlamento en diciembre. Aquellos con seguro de pasantía y aprendizaje son diferentes. No están cubiertos por EYT. No hay problema con los que tienen seguro. Las prácticas no son una entrada de seguro, tienen seguro médico. Un sistema desarrollado para proteger el seguro de salud. Lo que cubre este EYT es diferente. Cuando se complete el estudio, compartiremos con el público cuántas personas cubrirá EYT”.

También enfatizando que el equilibrio en el sistema de pensiones se ha deteriorado, Bilgin dijo: “En 99, se hizo una solicitud llamada reforma en Turquía. Significa que se hizo un arreglo entre los que comenzaron a trabajar antes de esa fecha y los que comenzaron después de esa fecha. Las condiciones de jubilación de quienes comenzaron a trabajar antes del 99 cambiaron después del 99. Por supuesto, la duración del pago de la prima, el aumento en el número de días de prima y las altas primas en el sistema de pensiones son muy importantes. La edad también es muy importante aquí. Cuando se jubila el hombre de 38-40 años, si contamos que su expectativa de vida promedio es de 80 años, el sistema de pensiones debería poder financiarlo. La medida de esto en el mundo es; Debe haber un sistema que financie a 3 empleados y 1 jubilado. En nuestro sistema de pensiones, este equilibrio se ha alterado y no está en muy buenas condiciones en este momento. Tenemos que arreglar esto de alguna manera. La población de Turquía está envejeciendo rápidamente. usó las frases. Anunciamos al público que lo presentaríamos al Parlamento en diciembre”.

Sobre la cuestión de si los seguros de pasantías y aprendizaje pueden considerarse un comienzo para EYT, Bilgin dijo: “Son diferentes. No están dentro del alcance de EYT de todos modos. No hay problema con los que tienen seguro. Los aprendizajes y las pasantías no son una entrada de seguro. Son un sistema desarrollado para proteger los seguros de salud”.

“Concluimos nuestro Trabajo de Dotación de Trabajadores Subcontratados en Noviembre”

Refiriéndose al trabajo sobre los trabajadores subcontratados, Bilgin dijo: “Nuestro gobierno ha llevado a cabo una reforma muy importante en los últimos años con respecto a los trabajadores subcontratados para convertirse en trabajadores permanentes en el sector público, y se han reclutado aproximadamente 1 millón de trabajadores subcontratados. Pero en ese momento, más de 90 mil de nuestros trabajadores no pudieron beneficiarse de esta situación de plantilla. Todavía estamos trabajando en reclutarlos, supongo que lo finalizaremos en noviembre. En nuestro trabajo sobre la contratación de trabajadores que han sido excluidos del sector público, examinamos a todos los trabajadores, examinamos su estatus, relaciones laborales y contratos. Supongo que lo habremos completado en noviembre”, dijo.

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