Autoridad Reguladora Nuclear Contratará a 15 Trabajadores

Autoridad Reguladora Nuclear para Contratar Trabajadores
Autoridad Reguladora Nuclear Contratará a 15 Trabajadores

Trabajar en la Autoridad Reguladora Nuclear; Dentro del alcance de las disposiciones de la Ley Laboral No. 4857 y el Reglamento sobre los Procedimientos y Principios que se Aplicarán en la Contratación de Trabajadores en Instituciones y Organizaciones Públicas, 657 empleados de limpieza serán contratados como trabajadores permanentes a través de la Agencia de Empleo de Turquía ( İŞKUR) para ser empleado de acuerdo con el Artículo 4/D de la Ley de Funcionarios Públicos No. 15.

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Condiciones generales

1. Reunir las condiciones previstas en el artículo 657 de la Ley N° 48 de los Servidores Públicos.

2. Ser ciudadano turco, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley núm. 2527 sobre la libertad de profesión y artes de los extranjeros nobles turcos y el empleo en instituciones públicas, privadas o lugares de trabajo.

3. Haber cumplido los 18 años cumplidos a la fecha límite de solicitud. (Haber nacido en o antes del 26.08.2004.)

4. No haber percibido pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social.

Aunque sean indultados, los delitos contra la seguridad del Estado, los delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, los delitos contra la defensa nacional, los delitos contra el secreto de Estado y el espionaje, la malversación, la extorsión, el cohecho, el hurto, el fraude, la falsificación, el incumplimiento de fideicomiso, quiebra fraudulenta No ser condenado por amañar la licitación, amañar la ejecución de la ejecución, blanquear los valores patrimoniales derivados del delito o contrabando.

6. No haber sido separado de las instituciones y organismos públicos por cualquier motivo de su cargo o profesión.

7. Estar domiciliado en la provincia donde se presenta la solicitud a la fecha de la convocatoria.

8. Los candidatos que tengan el derecho de prioridad para enviar un puesto de trabajo especificado en el artículo 5 del Reglamento sobre los Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores para las Instituciones y Organismos Públicos deberán documentar su condición de prioridad especificada en el párrafo 1 de dicho artículo. Sin embargo, este documento por sí solo no constituirá un derecho a favor del solicitante de colocación laboral.

9. Investigación de seguridad y/o investigación de archivo para ser positivo.

FORMA DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA

Las solicitudes se realizarán en línea desde el sitio web de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) entre el 22.08.2022 y el 26.08.2022.

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