Alpay Marble Madencilik, que inició su actividad comercial en la región de Kavaklıdere de Muğla en 1996, aumentó el número de empleadas de 6 a 24 en los últimos 71 años. Cuando Melike Alpay Özmen, nacido en 1990, se convirtió en presidente de la junta directiva en 2017, la proporción de mujeres entre los empleados, que era del 18 %, aumentó al 2019 % en 21 y al 2022 % en 25.
Alpay Mármol Madencilik estableció un Comité de Igualdad de Género para la continuidad de la política de igualdad, la difusión de esta igualdad desde los procesos de contratación a la vida interna y el seguimiento de los procesos. Adoptando una política de equilibrio, diversidad e igualdad de derechos entre todo el personal masculino y femenino, Alpay Marble Madencilik tiene 4 objetivos principales dentro del alcance del comité establecido:
Desarrollar prácticas basadas en la igualdad de género en los procesos de reclutamiento y selección
Organizar capacitaciones sobre igualdad de género para todo el personal
Informar sobre abusos y agresiones sexuales, acoso y mobbing para garantizar una vida segura en la institución y establecer una línea de denuncia interna
Trabajar en la conciliación de la vida personal y laboral del personal de la institución.
Alpay Marble Madencilik, que demuestra que las mujeres pueden participar en todos los campos de la vida empresarial, no descuida los derechos sociales de sus empleados. Entre los arreglos realizados en 2022; Las mujeres con bebés de 0 a 3 años tienen derecho a trabajar desde casa, los empleados varones con bebés recién nacidos tienen derecho a aumentar el período de licencia de 5 días a 2 semanas y las mujeres tienen 2 semanas adicionales a sus informes legales. y hojas
“Sabemos que las mujeres se fortalecen a través de la solidaridad. Esta es una de las razones por las que todos nuestros socios, el 60 por ciento de nuestro personal ejecutivo y el 25 por ciento de nuestros empleados son mujeres. Melike Alpay Özmen, presidente de la Junta Directiva y del Comité de Igualdad de Género, dice: “Juntos lograremos la igualdad que merecemos”.
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