El director ejecutivo de Halıcı Group y el presidente de la Academia Society 5.0, Dr. Hüseyin Halıcı dijo que los trabajadores físicos deberían transformarse en mentales actuando desde la perspectiva de la Sociedad 5.0. El director ejecutivo de Halıcı Group y el presidente de la Academia Society 5.0, Dr. Hüseyin Halıcı participó como ponente en el seminario titulado “Industria 2023 ahora - Industria 4.0 mañana”, que se llevó a cabo en línea en el marco de las conferencias del Foro Estambul 5.0 organizadas por la asociación estratégica de la Asamblea de Exportadores de Turquía (TIM) y Finance World.
El seminario, moderado por el coordinador general y autor del periódico Dünya, Vahap Munyar, contó con la presencia del Dr. Además de Halıcı, Doruk y ProManage Corp. Asistieron el miembro de la junta, Aylin Tülay Özden, el director general de UiPath Turquía, Tuğrul Cora, y el presidente de la junta de DOF Robotics, Mustafa Mertcan.
"LA DIGITALIZACIÓN DEBE SER EXTRANJERA CON SOCIEDAD 5.0"
Respondiendo a la pregunta de si es posible que Turquía haga la transición a la Industria 4.0 y la Sociedad 5.0 juntas, el Dr. Halıcı explicó el dilema al que se ha enfrentado en la industria turca en los últimos 20 años de la siguiente manera:
“Durante muchos años, los empleados se han enfrentado al dilema de adaptarse a la Industria 4.0 y pasar a diferentes áreas o estar completamente desempleados y, por otro lado, los empleadores necesitan automatización, robotización o sistemas inteligentes para garantizar un rendimiento y productividad sostenibles. , que son los temas más importantes en la competencia. La razón de esto es que, con la crisis mundial de 2008, la producción se trasladó al Lejano Oriente, especialmente a China, y los europeos propusieron la Industria 4.0 para hacer la producción sin personal para competir con el Lejano Oriente. En 2016, Japón anunció el concepto de Sociedad 5.0, que coloca a las personas en el centro y tiene como objetivo digitalizar todas las áreas, así como la industria ”.
Señalando que el nivel de madurez digital de la industria turca es 2.8, por lo que el trabajo físico es intenso, el Dr. Al afirmar que si se adopta la Industria 4.0, las personas pueden enfrentar el peligro de estar desempleadas, Halıcı señaló que la digitalización debe pasar a primer plano con el concepto de Sociedad 4.0, que afecta a todas las áreas de la vida humana, no a la Industria 5.0.
“COVID-19 MOSTRÓ LA IMPORTANCIA DE LA DIGITALIZACIÓN”
Al afirmar que los propietarios y gerentes de negocios no pudieron realizar la transición completa a la Industria 3.0 basada en la automatización mientras seguían los desarrollos en el mundo, pensaron y pospusieron la transición a la Industria 4.0, que es la producción basada en inteligencia artificial. Halici afirmó que Covid-19 ha revelado la necesidad e importancia de estas tecnologías con toda su realidad.
Afirmando que todas las empresas quieren integrarse en la transformación digital, su objetivo es hacer algo en esta área, y la conciencia sobre este tema es de alto nivel, la Dra. Halici enfatizó la importancia de la educación al expresar que el mayor problema es que se comprenda correctamente.
Afirmando que los interesados trabajan solos en los estudios actuales sobre transformación digital, el Dr. Halıcı dijo: "Si el sector público, el sector privado, las ONG y la educación se unen y trabajan juntos con una planificación mínima de 5 años, se logrará el éxito". él dijo.
"DEBEMOS ACTUAR CON LA PERSPECTIVA DE SOCIEDAD 5.0"
Subrayando la importancia clave de los recursos humanos, el Dr. Al afirmar que los conceptos de Industria 4.0 y Sociedad 5.0 deben considerarse juntos, Halıcı concluyó su discurso de la siguiente manera:
“Si no consideramos la Industria 4.0 con el concepto de Sociedad 5.0, habremos sentado las bases para el desempleo. Habremos llevado la producción hasta cierto punto y habremos ganado algunos ingresos, pero nuestro enfoque social no estará en el punto correcto. Por eso, es necesario transformar los trabajadores físicos en mentales actuando desde la perspectiva de la Sociedad 5.0 ”.
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