El subcontratista no pagó las deudas TCDDye se mantuvo

El subcontratista no pagó las deudas que dejó TCDD: TCDD, las empresas contratistas para pagar a los trabajadores debido a los salarios fueron condenados a compensar millones de libras.
INFORME SAI PREPARADO
Tribunal de Cuentas de Turquía, 'Informe de auditoría de 2013 de la Administración de Ferrocarriles del Estado de TC (Tcdd)'. El informe incluyó detalles sobre las demandas presentadas en nombre de la institución. En el informe, que enfatizó que los trabajadores empleados por las empresas contratistas que recibieron los servicios mediante licitación, alegaron que no podían obtener sus derechos personales como salario, licencia, horas extras, preaviso y indemnización por despido de las empresas contratistas, el informe enfatizó que interpusieron una demanda contra TCDD;
EL SUBCONTRATISTA NO HA PAGADO LAS DEUDAS QUE PERMANECE A TCDD
“Se observa que estos casos van aumentando paulatinamente. Se han presentado 665 demandas al respecto y el monto total solicitado es de 7,4 millones de TL. 369 de ellos se celebraron contra TCDD y se otorgaron 2,1 millones de TL. Los 296 casos restantes están pendientes.
SUBCONTRACTORES TRABAJADORES LLENOS
El informe indicó que la mayoría de las demandas presentadas contra TCDD consistieron en demandas presentadas por personal y trabajadores subcontratados que trabajan dentro del alcance de la contratación de servicios.
“Se recomienda que las autoridades competentes tomen iniciativas para garantizar que los problemas que surgen en este sentido se resuelvan finalmente de manera que se aseguren los derechos económicos y sociales de los trabajadores subcontratados. Debe garantizarse que las organizaciones tomen diversas medidas por iniciativa propia y que las empresas contratistas cumplan con sus obligaciones y responsabilidades según sea necesario.
NO INCLUSO DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE ESCAPE
En el informe, en el que se recordaba que las empresas subcontratistas querían recurrir después de que concluyeran los juicios contra TCDD, se señalaba que estas empresas se encontraban con situaciones en las que ni siquiera se podían encontrar las direcciones de estas empresas; “Se observa que algunas empresas contratistas en ocasiones no actúan de acuerdo con el fondo de comercio. De hecho, cuando las empresas subcontratistas quieren recurrir después de concluidas las demandas contra TCDD, hay situaciones en las que ni siquiera se pueden encontrar las direcciones de estas empresas ".
ÚLTIMOS TRES AÑOS
En el informe, en el que destacó que la institución trasladó un total de 2012 mil 14 juicios desde 109, y que en 2013 se interpusieron 3 mil 358 juicios contra la organización y se interpusieron 119 mil 283 juicios, intervinieron 7, se dieron seguimiento a 8 abogados y se dieron seguimiento a 2013 casos denunciados. Así, el número de casos seguidos en 18 alcanzó los 884 mil 2. De estos, 919 mil 15 casos fueron concluidos dentro del período y 965 mil 2014 casos fueron entregados al 2013. De los casos concluidos en 946, 569 de ellos fueron concluidos a favor, 404 en contra y XNUMX parcialmente a favor y parcialmente en contra ". Fue dicho.
MÁQUINAS ABIERTAS 461 CASE
En el informe, se informó que los maquinistas presentaron 2014 demandas en julio de 461 dentro del alcance del 'aumento real del servicio'. Se indicó que el número de demandas entabladas como resultado de disputas entre TCDD y los propietarios por procedimientos de expropiación se acercó a 21 mil.
2,9 MILLONES PAGADOS EN CASOS RELACIONADOS CON LA TARIFA DE PERMISO
Entre las demandas presentadas contra TCDD, las demandas presentaron un lugar importante con respecto a las tarifas de permisos, el informe afirmó que la cantidad total de 3 millones de TL exigida en este asunto, los casos resultantes se presentaron contra la cantidad total de 456 millones de TL contra TCDD.
DERECHOS DEL EMPLEADO
El informe señaló que los problemas no se pudieron subsanar a pesar de que se realizaron los anuncios necesarios a las unidades organizativas en distintos momentos con el fin de asegurar que los empleados utilicen sus permisos anuales a tiempo, y se incluyó la siguiente información: “Además, con el efecto de las incertidumbres en los registros de años anteriores, se observa que han surgido disputas en el cálculo de los permisos anuales de los trabajadores despedidos. Por esta razón, los supervisores y gerentes de los lugares de trabajo a los que están afiliados los lugares de trabajo y otras personas relevantes deben mostrar la sensibilidad necesaria al respecto. Por esta razón, para no encontrar cuotas de vacaciones anuales no utilizadas, pagos pesados, juicios y gastos judiciales durante la jubilación y el despido en la organización; Se recomienda que se tomen las medidas necesarias, especialmente en lo que respecta a la provisión de permisos anuales a los trabajadores a tiempo, y en especial los gerentes y supervisores de lugar de trabajo a los que está adscrito el lugar de trabajo muestran el mayor cuidado en este sentido ".
REALMENTE SIMPLE PARA SER HECHO
En el informe, la Dirección General de Ferrocarriles del Estado de Turquía, los procedimientos y principios a seguir en la contratación de servicios, en el marco de la Orden General No. 808, se sugiere llevar a cabo las capacitaciones e inspecciones necesarias de forma continua, para monitorear la implementación de la orden y aplicar las sanciones penales en dicha orden si es necesario.