Los trabajadores de İZBAN continúan sus huelgas por una tarifa. Los trabajadores quieren el apoyo de la gente de Esmirna para terminar la huelga rápidamente.
Los trabajadores de İZBAN continúan sus huelgas por un salario que no puede ser. Huelga 2. Dejando atrás el día, los trabajadores están decididos a no trabajar sin satisfacer sus demandas. La gerencia de İZBAN, que ha bloqueado las demandas de los trabajadores desde el primer día, aún no ha sido convocada al sindicato. Mientras las personas son víctimas de esta actitud, los trabajadores esperan el apoyo de la gente de Esmirna para que la huelga termine rápidamente.
'TIEMPO DE TARIFA' ERDI '
Hablamos con los trabajadores de İZBAN en la huelga. Levent Akman, que trabaja como maquinista, se refirió a la importancia de conducir y las solicitudes de compensación de turnos. Los hemos estado exigiendo durante años, pero no podemos. Queríamos un alza ligeramente por encima de la tasa de inflación. Esto no es posible para nosotros aceptar. Hacemos el mismo trabajo TCDD, Marmaray, Ankaray bajamos en comparación con ellos. Las ofertas que ofrecieron a lo largo del contrato también se fundieron. No fuimos favorecidos Las personas con las que nos contactamos cara a cara son positivas, pero especialmente en las redes sociales, no es posible comprender las reacciones y las personas que dan estas reacciones son como nosotros. No queremos ser víctimas de Esmirna, pero nuestra única fortaleza es la huelga. Dales todo el apoyo posible. Estamos decididos a continuar nuestra huelga hasta que se cumplan nuestras demandas Biz.
'TENEMOS UNA COBERTURA PARA EL DERECHO'
Kıvanç Tuncer, que trabaja como operador de la estación, dijo que quería que sus nuevos contratos se formaran de acuerdo con las condiciones del día y dijo: ç Pero no quieren ver esto. Nuestro objetivo no es ser rico, sino vivir una figura humana. 9, que ha estado trabajando desde el establecimiento de este lugar, no quiere pensar que seguiremos recibiendo el salario mínimo. Estoy luchando para conseguir lo que tengo. Usamos nuestro derecho de constitución, no tenemos otro poder de sanción. Tanto TCDD como otras instituciones del área metropolitana nos pagan menos. Estoy seguro de que la gente de Esmirna nos entenderá cuando comparen. Todos pondrán tu mano sobre tu conciencia. La entrada y salida de la institución es cierta. No somos socios aquí. Obligado a trabajar bajo la pobreza y el hambre no es nada que entender. No tenemos nada que perder. Bizim
'PROPORCIONAMOS A LOS CLIENTES QUE PROPORCIONAMOS'
Sercan Tumbar, que está trabajando en el último salario en el grupo de mecánicos, tiene un salario muy bajo. Las condiciones de vida son obvias. Aunque estoy calificado, recibo un salario mínimo. El dinero que obtenemos se está derritiendo. No ser afectado. Nuestros niveles de vida han caído. No puedo hacer lo que quiero aunque trabaje con mi esposa. Normalmente los pasajeros reaccionan porque son víctimas. Hay una percepción en el público acerca de los altos salarios que recibimos, pero cuando decimos la verdad, ellos creen y nos dan derechos. Esperamos el apoyo de la gente de İzmir. Estamos en un acuerdo. Esto se puede lograr más rápido con el apoyo de la gente, dijo Bunu.
'NADIE NOS ESPERA A NOSOTROS POR FEDAKARLIK'
Abdil Acar, que trabaja como técnico de máquinas, declaró que el último salario neto fue de 1890 TL y dijo: "No podemos superar nada. Pagué dinero de electricidad 229 libras. No uso aire acondicionado en casa. A pesar de esto, pagué este dinero. Tengo dos hijos estudiando. Todos están en menos 4-5 mil libras. Para sobrevivir, no puede pedirle a nadie que pida prestado dinero. Ganamos pan desde aquí, amamos İZBAN. También estamos felices de trabajar en IZBAN. No queremos una parte del pastel, solo queremos el valor de nuestro trabajo. Se siente inadecuado e intentamos hacer que se escuche nuestra voz. Resolvemos este problema con huelgas. La gente de Izmir no quiere ser víctimas, pero nosotros también somos víctimas. Todos tienen una familia, un niño. Que ellos también nos den derechos. Que vengan y miren nuestras nóminas. Hay una crisis en este país en este momento. Nadie debe esperar sacrificio de nosotros mientras recibo este salario. Nos dicen que hagamos huelga. No hemos acordado en la mesa durante 5 meses. Tampoco tenemos mucho que perder. No hemos vuelto de eso. Los izmirianos deberían apoyarnos ".
400 MIL GENTE ESTABA EN EL DIA
En İZBAN, que es una de las principales arterias de transporte de la ciudad y transporta a 400 mil personas por día, solo unos pocos maquinistas subcontratistas salen a ciertas horas del día a intervalos largos. Sin embargo, durante estos viajes, hay un problema debido a la falta de personal técnico. Los postigos de las estaciones se están descargando fuera del horario de servicio. El Municipio Metropolitano de Izmir está tratando de resolver el problema con expediciones adicionales, pero esto no es suficiente, especialmente durante las horas de trabajo. El tráfico de algunos ciudadanos en sus propios vehículos aumenta la densidad de las carreteras.
ENTENDIMIENTO DE 24 MADE
La huelga, que comenzó después del cuarto período de negociaciones de TIS entre los burócratas del Municipio Metropolitano de Izmir y la empresa conjunta TCDD İZBAN y el Sindicato Ferroviario-Laboral, dejó su segundo día atrás. 4 trabajadores, que trabajan como maquinistas, técnicos, técnicos, operadores de estaciones y trabajadores de taquilla, participan en la huelga. En el cuarto término de los convenios colectivos que duran 2 meses, no se ha alcanzado ningún acuerdo en los 343 artículos del borrador de 6 artículos, que son importantes para los trabajadores. Mientras que los miembros del sindicato ferroviario-laboral exigieron un aumento neto del 4 por ciento para el primer año y una tasa de inflación para el segundo año, la gerencia de İZBAN sugirió un aumento del 63 por ciento, incluidos todos los derechos sociales. Los burócratas de IZBAN impusieron un bono de 24 días contra el bono de 27 días de los trabajadores. Nuevamente, no se llegó a un acuerdo sobre las demandas de conducción y compensación de turnos, que se encuentran entre las demandas de los trabajadores.
¡APOYAMOS A LOS TRABAJADORES DE İZBAN COMO TRABAJADORES DE FERROCARRIL!
IZBAN es propiedad de State Railways y Izmir Metropolitan Municipality con su participación en los beneficios de 50. Después de la primera reunión de los Ferrocarriles Estatales de Turquía y el acuerdo de negociación colectiva de la Municipalidad Metropolitana de Esmirna con el Sindicato Demiryol-İş, la Sucursal Ferroviaria de Esmirna envió un mínimo de 3345 TL. La gerencia de İZBAN no aceptó esta cantidad. Sobre esto, Demiryol-İş İzmir Branch decidió atacar.
Y finalmente comenzó la huelga. Era obvio que hoy hablaremos de esto en el lugar de trabajo. Con los trabajadores de İZBAN en huelga hoy, queríamos compartir con ustedes lo que los trabajadores ferroviarios dicen a esta huelga. SohbetEmpezamos así. "¿Han oído que los trabajadores de İZBAN se declararon en huelga?"
APOYAMOS A LOS TRABAJADORES DE İZBAN
Uno de los trabajadores, los trabajadores de İZBAN, tienen derecho a la huelga para obtener sus derechos. Obtienen el máximo 2000. ¿Qué hacen los trabajadores si no van a la huelga? ¿Cómo pueden obtener tan bajo salario? 10 debe ser al menos 3000 TL para el trabajador anual de İZBAN y tienen derecho a la huelga. X
Entonces el otro trabajador ingresó: İZBAN ya está tomando toda la carga de İzmir. Facilita el transporte de esmirna. Es muy fácil hacer que este transporte sea una cantidad muy baja de dinero porque son empleados. ¿Cómo puede permitirse un salario tan bajo en el área metropolitana de Izmir? Apoyamos a los trabajadores de İZBAN, quienes, como trabajadores ferroviarios, hacen huelga por sus legítimas demandas.
fuente: www.evrensel.net
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