432 funcionarios serán reclutados para diversos puestos en la Municipalidad Metropolitana de Estambul. Los candidatos asisten a entrevistas orales celebradas en una sala de cristal en Saraçhane. Aunque las entrevistas se graban con una cámara, las preguntas se formulan a través de cuencos de cristal.
La Municipalidad Metropolitana de Estambul (IMM) recluta funcionarios públicos con un enfoque municipal transparente. En la sala de cristal del edificio IMM Saraçhane se celebran entrevistas orales para el reclutamiento de 432 funcionarios para diversos puestos como operador de ordenador, especialista en servicios sociales, veterinario, urbanista, psicólogo y arquitecto.
Los 481 candidatos que lograron ingresar al ranking serán entrevistados durante los días hábiles entre el 3 de marzo de 2025 y el 21 de mayo de 2025. Se examinarán 30 candidatos cada día y el tiempo previsto para cada candidato será de 15 minutos.
El tribunal examinador está formado por 1 personas, entre ellas 4 presidente y 5 vocales. Entorno de examen; Se trata de estancias realizadas íntegramente en cristal, quedando visible tanto el interior como el exterior. Las entrevistas orales se realizan en un entorno transparente donde el examen se graba con una cámara, las preguntas están en 5 campanas de cristal compuestas por las letras A, B, C, D, E y los candidatos dispararán y responderán las preguntas ellos mismos.
¿Qué se preguntará?
Para los candidatos que participarán en entrevistas orales;
1) La Constitución de la República de Turquía,
2) Historia de los principios y revoluciones de Atatürk,
3) Ley Nº 657 de Funcionarios Públicos,
4) Legislación básica en materia de administraciones locales
· Ley de Municipios N° 5393,
· Ley N° 5216 de Municipalidad Metropolitana,
· Ley Nº 5302 de Administración Provincial Especial,
· Ley N° 5355 sobre Sindicatos de la Administración Local,
· Ley de aldeas N° 442
5) Se realizará un examen mediante 5 preguntas para medir los conocimientos y habilidades profesionales y prácticas relacionadas con el puesto de trabajo.
