TÜRASAŞ, Eskişehir empleará a 2 trabajadores discapacitados. La última fecha de solicitud es el 21 de marzo de 2025. Los trabajadores discapacitados permanentes serán reclutados para ser empleados en nuestra Dirección Regional de Eskişehir afiliada a la Dirección General de TÜRASAŞ, dentro del alcance del Reglamento sobre los procedimientos y principios que se aplicarán en el reclutamiento de trabajadores para instituciones y organizaciones públicas, a través de la Agencia de Empleo Turca (İŞKUR) con un contrato de trabajo de plazo indefinido sujeto a la Ley Laboral No. 4857.
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Condiciones generales
En trabajadores a ser reclutados;
1. No haber sido condenado por delitos contra la seguridad del Estado, contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, contra la defensa nacional, contra el secreto de Estado y espionaje, incluso si fuere indultado,
2. No se aceptarán las solicitudes de quienes sean despedidos de su trabajo o profesión y quienes estén privados de derechos públicos de acuerdo con la legislación disciplinaria pertinente de las instituciones y organizaciones públicas,
3. No haber recibido una pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,
4. Haber cumplido los 18 años y no haber superado los 30 años a la fecha de la convocatoria,
5. No estar relacionado con el servicio militar (haber realizado, suspendido o eximido),
6. En los tipos de servicios/ocupaciones requeridas por las Direcciones Regionales afiliadas a nuestra Dirección General, las compras serán realizadas por los residentes en la provincia de Eskişehir y sus distritos. En las solicitudes se tendrán en cuenta los domicilios de las personas registradas en el Sistema de Registro de Población por Domicilio.
7. Ser egresado de una institución de educación superior (grado asociado) a la fecha de publicación de la convocatoria.
8. No serán designados los candidatos que no reúnan las condiciones exigidas para el nombramiento como consecuencia de la colocación y los que hayan realizado manifestaciones falsas, engañosas o falsas y se hayan situado en sus preferencias. Incluso si se hace, el proceso de asignación será cancelado. No serán designados los candidatos que no presenten en tiempo la documentación requerida, aun cuando reúnan las calidades y condiciones de los cargos que ocupan.
9. El período de prueba de los trabajadores a ser contratados es de 4 meses, y el contrato de trabajo de los que no resulten exitosos dentro del período de prueba se extinguirá sin indemnización, sin esperar al período de notificación,
10. Se considera que los candidatos han aceptado trabajar en la noche, trabajar en turnos, no tener una enfermedad alérgica que les impida cumplir con sus funciones y para hacer otros trabajos que la administración le dará de acuerdo con su título,
11 Los candidatos no deben tener problemas de salud que les impidan desempeñar sus funciones de forma continua.
MÉTODO DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA, PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DEL DOCUMENTO
1. Los candidatos deberán presentar su solicitud en línea a través del sitio web de la Agencia Turca de Empleo (İŞKUR), en las Direcciones Provinciales/centros de servicio de İŞKUR, puntos de servicio y a través de la línea Alo 170 entre el 17.03.202521.03.2025 de marzo de XNUMX y el XNUMX de marzo de XNUMX.
2. Cada candidato podrá postularse para un solo lugar de trabajo y profesión de la lista publicada en el sitio web İŞKUR.
3. Lista de candidatos principales y suplentes determinada por İŞKUR, documentos requeridos y fecha de la entrevista. http://www.turasas.gov.tr Se anunciará a través del sitio web. No se realizará ninguna notificación por escrito a los candidatos. Este anuncio servirá como notificación.
4. Se realizarán verificaciones de documentos a los candidatos que se incluirán en la lista final anunciada por İŞKUR. Los candidatos que cumplan los requisitos serán sometidos a un examen oral. Candidatos que aprobaron el examen oral como candidatos principales y de reserva http://www.turasas.gov.tr Se anunciará en la dirección de Internet.
5. Se realizará un allanamiento de archivos a quienes tengan derecho a ser designados, de conformidad con la “Ley de Investigación de Seguridad y de Investigación de Archivos” numerada 7315.
6. Otras cuestiones relativas a los documentos solicitados a los candidatos que tienen derecho a ser nombrados, el lugar y fechas de entrega de los documentos https://www.turasas.gov.tr/ se anunciará a las.
