El presidente provincial del Sindicato de Educación de Anatolia, Manisa, Yüksel Bayrak, dijo: “Los aumentos recibidos cada seis meses se mantienen por debajo de la inflación de los primeros meses y el poder adquisitivo de las personas con ingresos fijos está disminuyendo. Como la diferencia de inflación dada a los seis meses no incluye períodos anteriores, las diferencias que se han producido hasta ese momento salen del bolsillo de quienes tienen renta fija. En primer lugar, se deben cubrir las pérdidas sufridas a lo largo de los años y luego las pérdidas por inflación deben reflejarse mensualmente en los salarios. Se creó una regulación de indicadores adicionales, conocida como indicador adicional 3600 en el sector público, pero algunas profesiones y títulos fueron excluidos del indicador adicional 3600, alterando así la escala de justicia entre los empleados. "Se deben iniciar lo antes posible los estudios jurídicos necesarios para que todos los que entran en el primer grado puedan beneficiarse de 1 indicadores adicionales, que era una de las promesas hechas antes de las elecciones", afirmó.
El presidente provincial de Manisa del Sindicato de Educación de Anatolia, Yüksel Bayrak, afirmó que a los trabajadores del sector público se les han pagado 1956 pagos adicionales (bonificaciones) por el monto de sus medios meses cada año, de conformidad con los Decretos Presidenciales de conformidad con la Ley No. 6772 , desde 4. "Con la regulación promulgada en 2018, todos los jubilados reciben bonificaciones durante las vacaciones. En este caso, el único segmento del sector público que no recibe bonificaciones son los funcionarios. El Estado no debería discriminar entre empleados. Por estas razones, los funcionarios públicos también deberían beneficiarse de las bonificaciones que reciben todos los trabajadores del sector público y todos los jubilados”.
