OPET, que aporta estándares al sector de la distribución de combustibles en muchos ámbitos, especialmente en limpieza e higiene, se ha destacado por su labor profesional en materia de igualdad de género en los últimos años. Para ello, la OPET, que implementó el Proyecto Poder de las Mujeres en 2018 y luego lanzó el Proyecto "Si somos iguales, marca la diferencia" en cooperación con ONU Mujeres en noviembre de 2023, abrió espacio para las "mujeres" en el sector. La OPET, que continúa rápidamente su trabajo en este campo, visitó Anıtkabir el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y expresó su agradecimiento al gran líder Mustafa Kemal Atatürk. Nurten Öztürk, miembro fundador de la junta directiva de OPET, Özgür Kahramanzade, director general de OPET, un grupo formado por empleados y socios comerciales de OPET comenzó a caminar desde Lion Road, depositó una corona de flores en el mausoleo de Atatürk y guardó un momento de silencio. Öztürk dijo: “Como fundador de nuestra República, siempre recordamos con gratitud su lucha para que las mujeres tengan los mismos derechos que los hombres en la sociedad y su visión sobre este tema, y nos esforzamos por ser individuos dignos de nuestro país con cada paso que damos. mientras caminamos hacia la meta de un mundo “libre, igualitario y justo”. En el segundo siglo de nuestra República, como lo ha sido hasta hoy, en el camino iluminado por el valioso legado, principios y reformas que dejaste; Seguiremos trabajando con todas nuestras fuerzas, con responsabilidad, bajo la guía de la ciencia y a la luz de la educación. Prometemos luchar incansablemente para revelar el "Poder de la Mujer" con el coraje que nos desprende el dicho "Todo lo que ves en el mundo es obra de mujeres" y firmó el cuaderno especial de Anıtkabir.
Señalando que ha creado una importante conciencia para la participación igualitaria y justa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida. Miembro fundador de la junta directiva de OPET Nurten Öztürk, “Como OPET contribuimos al cambio social de que la profesión no tenga género con los proyectos “El poder de las mujeres” y “Si somos iguales, hace la diferencia” en la industria de los combustibles, conocida por su estructura dominada por hombres. "Estamos muy contentos de ver que el rostro de la industria de distribución de combustible está cambiando hoy", afirmó.
APROXIMADAMENTE 4 MIL MUJERES EMPLEAN EN LAS ESTACIONES CON 'WOMEN POWER'
OPET fue pionera en un cambio radical en el sector con su proyecto ejemplar 'Women's Power', que se lanzó en 2018 bajo el liderazgo de la miembro de la junta directiva Filiz Öztürk, con el objetivo de abrir más áreas de trabajo para las mujeres en el sector de distribución de combustible, como se ve. como un "trabajo de hombres", con el objetivo de que haya al menos dos mujeres en cada estación. En noviembre pasado, OPET, como extensión de Poder de las Mujeres, colaboró con Naciones Unidas Mujeres (ONU Mujeres) en el Proyecto “Si Somos Iguales, Hace la Diferencia”, que es un programa integral y de largo plazo para incrementar la igualdad de género. , empoderamiento de las mujeres y empleo de las mujeres en Turquía.. empezó qué. El proyecto tiene como objetivo desarrollar políticas y prácticas institucionales sensibles a la igualdad de género, especialmente en las estaciones OPET, los lugares de trabajo, el sector y la vida social, en línea con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP) de la ONU.
Los resultados obtenidos hasta el momento con el Proyecto Poder de las Mujeres son los siguientes:
Número total de mujeres que trabajan en las estaciones. Hasta 4000 se acercó.
Número de jefas de emisoras 131'E,
Número de mujeres representantes de venta de combustibles 1.103'e
Número de representantes de ventas del mercado femenino 1.608'e
Número de supervisoras de turno 38Alcanzó .
Turquía 80 ilEl Proyecto Women's Power se implementa activamente en las estaciones OPET en Turquía.
El número de comerciantes que emplean Women's Power en OPET es por ciento 320 se produjo un aumento
