En la declaración del presidente de la sucursal número 1 de Eğitim-Bir-Sen Bursa, Ramazan Acar, se enfatizó que se evaluarán los errores cometidos en el año académico anterior y se harán preparativos para el próximo semestre.
En el comunicado en cuestión, Acar dijo que se está culminando el primer semestre del Curso Académico 2023-2024. Deseó a nuestros estudiantes y personal educativo unas buenas y agradables vacaciones después de un largo y agotador período de trabajo.
Al afirmar que el receso de mitad de período será una oportunidad para ponernos el sombrero delante de nosotros y decir 'lo que nos falta, ¿cómo podemos completarlo?', Acar dijo: "Esta oportunidad debería ser evaluada por los administradores educativos, los políticos, padres y todos los estudiantes. Todos deberían ver este período intermedio como una oportunidad para completar las deficiencias en sus áreas de autoridad y responsabilidad y planificar el trabajo a realizar y las innovaciones. Iniciar un cambio radical en el plan de estudios para aportar un espíritu más nacional a la educación con una nueva filosofía de la educación y un nuevo enfoque, garantizar que los cursos religiosos optativos se elijan al menos una vez en un período de cuatro años con el cambio en los horarios de los cursos, monitorear la asistencia de los alumnos a la escuela, hacer funcionales las notas reprobadas, los padres concertando citas para ir a la escuela, mientras vemos pasos como dar seriedad a la educación y facilitar el trabajo del profesor con pasos como la introducción del teléfono móvil, valorar a los profesores a través de reuniones en las aulas de profesores, recibir demandas de primera mano, dándoles seguimiento y resolviéndolos, según corresponda y como acontecimientos largamente esperados, creemos que se están adoptando cada vez más medidas positivas y enfoques orientados a la solución. "Esperamos que se muestre la misma determinación en los problemas urgentes de la educación y de los trabajadores de la educación que necesitan soluciones", dijo.
“DEBE HACERSE UNA REGULACIÓN JURÍDICA PARA UN SISTEMA DE CARRERA QUE INCREMENTE LA MOTIVACIÓN DE LOS EDUCADORES”
En su declaración, Ramazan Acar también señaló que se debe eliminar la incertidumbre creada por la decisión del Tribunal Constitucional en el proceso de etapas de carrera y dijo: “Se debe abolir el requisito del examen escrito y se debe crear un proceso basado en el año de servicio. "Para que el proceso de postulación docente y etapas de carrera funcione adecuadamente, se debe reglamentar legalmente un sistema de carrera que incremente la motivación de los docentes, en línea con la justificación de la decisión de nulidad de la Corte Constitucional", afirmó.
Por su parte, Acar afirmó que “se debe reconsiderar la Ley N° 7354 de la Profesión Docente; En este contexto, en los nombramientos para puestos docentes, debería adoptarse el principio de tomar únicamente la superioridad de las puntuaciones del Examen de Selección de Personal Público y deberían abolirse las entrevistas. Al derecho profesional se le debe dar un contenido que merezca ser calificado de "derecho profesional". En zonas donde el empleo es difícil, deberían aplicarse métodos atractivos y no coercitivos; También pidió que "se pague una compensación adicional como en la clase de servicios de salud y en la clase de servicios técnicos".
En su comunicado, Acar señaló que existe una necesidad urgente de encontrar una solución al problema de los perros callejeros que amenazan a las personas, especialmente a los niños y a los ancianos, y afirmó que “los perros callejeros se han convertido en una amenaza para la seguridad y la salud de los entornos educativos. . Hasta ahora, decenas de niños han resultado heridos en ataques de perros, algunos de los cuales han provocado la muerte. Turquía no merece una foto de personas atacadas por perros en plena calle. "Las autoridades deben cumplir con sus deberes y responsabilidades y salvar a nuestro país de esta vergüenza", afirmó.
