TCDD Tasimacilik reclutará a 15 exconvictos

¡A la atención de los candidatos que se establecieron en TCDD Taşımacılık A.Ş. con la Ley de Servicios Sociales!
TCDD Transportation Inc.

📩 20/11/2023 13:00

Se contratarán 15 trabajadores permanentes ex convictos para la Dirección General de TCDD Taşımacılık A.Ş. y los candidatos deben leer atentamente los siguientes puntos.

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1) Las solicitudes para nuestras publicaciones se realizarán en el sitio web oficial de İŞKUR entre el 20.11.2023 y el 24.11.2023.

2) Los candidatos podrán postularse solo a una de nuestras demandas laborales anunciadas en İŞKUR. Los candidatos deben graduarse de los departamentos escolares especificados en el anuncio al que postularon antes de la fecha límite de solicitud.

3) LOS CANDIDATOS QUE ESTARÁN EN LA LISTA FINAL notificada por İŞKUR deben enviar fotocopias de los documentos que se indican a continuación a TCDD Taşımacılık A.Ş. para poder participar en el examen oral. Al completar completamente el Formulario de información de solicitud de empleo y el Formulario de solicitud, con una fotografía cada uno, que se publicarán en el sitio web de la Dirección General (www.tcddtasimacilik.gov.tr), puede postularse a TCDD Taşımacılık A.Ş. entre las fechas de anunciarse en el mismo sitio web. Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Capacitación, Subdivisión de Trabajo y Legislación Laboral, Oficina No: 1 Hacıbayram Mah. Hipódromo Cad. No:2050 Altındağ/ANKARA en persona o por correo.

4) Se examinarán los documentos de los candidatos que se incluirán en la lista final notificada por İŞKUR y se determinará si pueden participar en el examen oral de acuerdo con el resultado de la presentación de los documentos. Definitivamente no se aceptarán solicitudes de candidatos que presenten documentos incompletos o inapropiados.

5) Examen oral, TCDD Taşımacılık A.Ş. Sede central Hacıbayram Mah. Hipódromo Cad. Se llevará a cabo en el número 3 de Altındağ/ANKARA. Los detalles sobre el examen se anunciarán en nuestro sitio web después del envío del documento. (tcddtasimacilik.gov.tr)

6) TCDD Transporte Inc. Los trabajadores que serán adscritos a los lugares de trabajo de la Dirección General trabajarán de conformidad con la Ley del Trabajo N° 4857. El período de prueba para los trabajadores de nueva contratación es de 4 meses. Los candidatos que comiencen a trabajar en TCDD Taşımacılık A.Ş. no podrán solicitar una transferencia durante 5 años.

7) Solo se postularán candidatos varones entre 18 y 35 años. (Nuestro lugar de trabajo está dentro del ámbito de trabajo pesado y peligroso y nuestros trabajadores trabajan con mano de obra)

8) Los candidatos que realizan el examen se evalúan sobre 100 puntos. La parte de la puntuación de 50 puntos consta del campo "HABILIDAD", donde se evalúa la competencia física, la capacidad de expresión y, si se aplica, los conocimientos prácticos del candidato, y los 50 puntos restantes consisten en el campo "COMPETENCIA PROFESIONAL", donde Se miden los conocimientos teóricos, la experiencia laboral y los conocimientos de comprensión del candidato. Como resultado de la evaluación, los candidatos que obtengan menos de 60 puntos en total se considerarán no aprobados.

9) A los candidatos que aprueben el examen oral se les solicitará un informe de la junta de salud de los hospitales estatales de pleno derecho o de los hospitales universitarios oficiales.

10) Para aquellos que abandonaron voluntariamente su empleo dentro de los 7 años o cuyos contratos fueron rescindidos de conformidad con el párrafo 4857 del artículo 25 de la Ley del Trabajo No. 2, la mitad de los salarios recibidos durante los programas de capacitación, cursos y pasantías brindados por TCDD. Taşımacılık AŞ y los gastos de cursos de formación y prácticas incurridos durante estos períodos. Se solicita una compensación.

11) Dentro de los 2 años posteriores al inicio del trabajo, TCDD Taşımacılık A.Ş. está autorizada a rescindir los contratos de aquellos cuyo estado de salud sea determinado por el informe de la junta de salud como no aptos para trabajar como trabajadores en el título asignado o asignarlos a Puestos de trabajadores no calificados. está autorizado.