📩 25/09/2023 11:46
Trabajadores permanentes que serán empleados en nuestras Direcciones Regionales de Eskişehir, Sakarya y Sivas afiliadas a la Dirección General de TÜRASAŞ, con un contrato de trabajo de duración indefinida sujeto a la Ley del Trabajo No. 4857, a través de la Agencia Turca de Empleo (İŞKUR) dentro del alcance de las disposiciones. del Reglamento sobre Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores para Instituciones y Organismos Públicos.
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Condiciones generales
En trabajadores a ser reclutados;
1. Los delitos contra la seguridad del Estado, aunque sean indultados, los delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este, los delitos contra la defensa nacional, los delitos contra el secreto de Estado y el espionaje, la malversación, la extorsión, el cohecho, el hurto, el fraude, la falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta No ser condenado por amañar la licitación, amañar la ejecución de la ejecución, blanquear los valores de la propiedad derivados del delito o contrabando,
2. No se admitirán las solicitudes de quienes hayan sido despedidos de su cargo o profesión de conformidad con la legislación disciplinaria correspondiente de las instituciones y organismos públicos ni de quienes se encuentren privados de derechos públicos,
3. No haber recibido una pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,
4. Haber cumplido los 18 años y no haber superado los 30 años a la fecha de la convocatoria,
5. No estar relacionado con el servicio militar (haber realizado, suspendido o eximido),
6. Las compras se realizarán a nivel provincial/distrito para los tipos de servicios/profesiones que necesitan nuestras Direcciones Regionales de Eskişehir, Sakarya y Sivas afiliadas a nuestra Dirección General. En las solicitudes se tendrán en cuenta los domicilios de las personas registradas en el Sistema de Registro de Población por Domicilio.
7. Tener el nivel de instrucción señalado al día de la publicación de la convocatoria,
8. No serán designados los candidatos que no reúnan las condiciones exigidas para el nombramiento como consecuencia de la colocación y los que hayan realizado manifestaciones falsas, engañosas o falsas y se hayan situado en sus preferencias. Incluso si se hace, el proceso de asignación será cancelado. No serán designados los candidatos que no presenten en tiempo la documentación requerida, aun cuando reúnan las calidades y condiciones de los cargos que ocupan.
9. El período de prueba de los trabajadores a ser contratados es de 4 meses, y el contrato de trabajo de los que no resulten exitosos dentro del período de prueba se extinguirá sin indemnización, sin esperar al período de notificación,
10. Se considera que los candidatos han aceptado trabajar en la noche, trabajar en turnos, no tener una enfermedad alérgica que les impida cumplir con sus funciones y para hacer otros trabajos que la administración le dará de acuerdo con su título,
11. Se requiere certificar que no existe ningún problema de salud física, mental y espiritual que le impida cumplir con su deber de manera continua, y que puede desempeñar los trabajos definidos en la Clase de Trabajo Pesado y Peligroso.
MÉTODO DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA, PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DEL DOCUMENTO
1. Los candidatos presentarán su solicitud en línea a través del sitio web de la Agencia Turca de Empleo (İŞKUR) entre el 25/09/2023 y el 29/09/2023.
2. Cada candidato podrá postularse para un solo lugar de trabajo y profesión de la lista publicada en el sitio web İŞKUR.
3. Los trabajadores que deban contratarse para los tipos de servicios necesarios se determinarán mediante sorteo notarial, siempre que tengan estudios secundarios (bachillerato o equivalente).
4. El sorteo notarial se realizará en nuestra Dirección General el día viernes 13/10/2023.
5. En caso de cambio de fecha y lugar del sorteo, se hará un anuncio en turasas.gov.tr.
6. Los anuncios se anunciarán en turasas.gov.tr y no se notificará por escrito a los candidatos.
7. Se realizará un allanamiento de archivos a quienes tengan derecho a ser designados, de conformidad con la “Ley de Investigación de Seguridad y de Investigación de Archivos” numerada 7315.
8. Los documentos solicitados a los candidatos cuyos nombres resulten seleccionados como resultado del sorteo y que tengan derecho a ser nombrados, el lugar y las fechas de entrega de los documentos y otras cuestiones relativas a los documentos se anunciarán en turasas.gov.tr .