La Asociación Internacional de Proveedores de Servicios de Transporte y Logística (UTIKAD) arroja luz sobre el futuro de la industria logística con el Proyecto de Empleo Interno, que ha implementado por segunda vez para apoyar el empleo juvenil en la industria logística.
Los seis grupos focales establecidos bajo el liderazgo del Presidente de la Junta de UTIKAD, Ayşem Ulusoy, continúan obteniendo resultados positivos de los contactos con unidades de la administración pública, organizaciones no gubernamentales y universidades en un programa intensivo coordinado con los grupos de trabajo de UTIKAD.
UTIKAD Universities Focus Group implementó por primera vez el proyecto "UTIKAD at School" en universidades de Estambul y otras provincias en 2022. En los eventos organizados, los estudiantes tuvieron la oportunidad de reunirse con profesionales de la industria y escuchar las experiencias personales de los líderes de la industria.
En las reuniones que se llevaron a cabo se determinó que la principal necesidad de los estudiantes era comunicarse con las empresas de logística donde podrían realizar sus prácticas. En consecuencia, en mayo de 2022, se inició el 'Proyecto de empleo para pasantes' bajo el liderazgo del miembro de la junta de UTIKAD y coordinador del grupo de enfoque de universidades, Yüksel Kahraman, y se construyó un puente entre la industria y la academia. En el marco del proyecto, que se inició con el objetivo de aumentar el interés de los estudiantes para continuar su formación en el sector logístico, se brindaron oportunidades de pasantías a estudiantes en empresas miembros de UTIKAD como resultado de los contactos establecidos con 8 universidades de diferentes ciudades que proporcionar educación en diferentes campos de la logística.
Se logró una alta participación en la convocatoria realizada a las empresas integrantes de UTIKAD para apoyar las pasantías obligatorias de estudiantes de cinco universidades determinadas en el ámbito del proyecto, cuya continuidad se aseguró en 2023. En el ámbito del proyecto, se pretende atender las necesidades de recursos humanos calificados de las empresas asociadas y contribuir al desarrollo de los universitarios que continúan su vida formativa.
El Coordinador del Grupo Focal de Universidades, Yüksel Kahraman, explicó sus puntos de vista sobre el proyecto con las siguientes palabras; “Ser un puente entre la industria y la academia es uno de nuestros principales objetivos. Deberíamos reducir la ansiedad de los estudiantes que actualmente estudian en las universidades sobre el futuro y aumentar su interés en nuestro sector. Como en todo sector en nuestro país, uno de los principales problemas de nuestro sector es el recurso humano capacitado. Creemos que las organizaciones no gubernamentales deben asumir un papel activo en la solución de este problema. Como UTIKAD, pensamos que estos y otros estudios similares son de importancia estratégica para garantizar un futuro sostenible de la industria con estándares internacionales. Seguiremos trabajando en este tema, que tiene continuidad y produce soluciones a los problemas”.
UTIKAD Presidente de la Junta Ayşem Ulusoy y Decano de la Facultad de Transporte y Logística de la Universidad de Estambul Prof. Dr. Con el protocolo firmado por Abdullah Okumuş el año pasado, se implementó la aplicación "Mentor-Mentee" en cooperación con UTIKAD y la Universidad de Estambul. En el proyecto, en el que quince mujeres líderes en logística, miembros del Grupo de enfoque de mujeres de UTIKAD, sirvieron como aprendices de quince estudiantes, las estudiantes completaron sus pasantías obligatorias y las estudiantes de logística se beneficiaron del conocimiento y la experiencia de las mujeres líderes de la industria.
El presidente de UTIKAD, Ayşem Ulusoy, evaluó el Proyecto de empleo para pasantes y el proyecto Mentor-Mentee con las siguientes palabras; “Estamos emocionados de realizar proyectos que contribuyan a nuestros miembros y estudiantes y creen valor. Los universitarios de hoy serán nuestros compañeros y directivos del mañana. Con nuestro objetivo de crecimiento sostenible según los estándares internacionales, confiamos en que cada inversión que hagamos en los estudiantes regresará a nuestra industria”.