Millones de ciudadanos siguen de cerca la noticia de la subida del salario mínimo. El aumento provisional realizado el año pasado se aplicará también este año, de acuerdo con las instrucciones del presidente Recep Tayyip Erdoğan. El salario mínimo neto y bruto, que regirá en el segundo semestre del año, estará determinado por la suba de julio de 2023. El aumento que se aplicará al salario, que actualmente se paga como 8 TL netos, tendrá un impacto directo en muchos elementos de la economía. En este caso, las cuestiones de cuándo se incrementará el salario mínimo, si habrá un aumento interino, cuánto será neto y bruto, no entran en la agenda de los trabajadores y empresarios. Se ha comenzado a trabajar para que el aumento adicional sea determinado por las reuniones de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo. Ojos en las declaraciones del Ministro Bilgin.
¿CUÁNTO FUE EL SALARIO MÍNIMO EN ENERO 2023?
El salario mínimo que se aplicará en 2023 se determinó en 10 mil 8 TL en bruto y 8 mil 506 TL en neto después del aumento de enero. Por otro lado, con el nuevo salario se iniciaron los pagos de apoyo al empleador por empleado.
¿EL SALARIO MÍNIMO INCLUYE ADICIONALES?
Al explicar que no dudarán en hacer un aumento provisional si es necesario, el presidente Recep Tayyip Erdoğan declaró que el salario mínimo se evaluará en julio después de la reunión del Grupo del Partido AK.
Después de la señal del presidente Erdogan de un aumento en el salario mínimo en julio, los ojos se volvieron hacia el aumento interino que se realizará en julio.
¡SE VIENE EL ALTO SALARIO MÍNIMO DE JULIO!
Al anunciar los detalles de la participación del bienestar en el aumento del salario mínimo en el manifiesto electoral del Partido AK, el presidente Erdoğan prometió proporcionar trabajo seguro y de calidad a 32 millones de empleados.
Después de que se aumentara la pensión más baja de 5500 liras a 7500 liras, también se finalizó el aumento de julio al salario mínimo, que afecta a 8 millones de empleados en total e indirectamente a todos los ciudadanos.
Las cifras de inflación de 6 meses, que son efectivas sobre el aumento de pensiones y funcionarios, también lo serán sobre el aumento del salario mínimo en julio.
INICIARON OBRAS DE AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO
A propuesta del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la Comisión de Determinación del Salario Mínimo podrá convocarse y fijar el nuevo salario mínimo en cualquier momento. Esto puede ser anual o mensual.
Luego de la tasa de inflación de junio, también se hará evidente la tasa de incremento para funcionarios y jubilados junto con el salario mínimo.
Hay alrededor de 27 millones de empleados registrados en Turquía. El 41 por ciento del total de asegurados, 7 millones 131 mil de ellos están trabajando con salario mínimo. La subida del salario mínimo afecta indirectamente a todos los ciudadanos.
¡BUENAS NOTICIAS PARA LOS JUBILADOS CON SALARIO MÍNIMO! LA TARIFA NETA SERÁ DE 9144 TL
Si bien se suprimen los ingresos por salario mínimo y el impuesto de sellos, sólo se deduce la prima del seguro del empleado. Se hace una deducción del 15 por ciento del salario mensual del empleado regular sujeto a prima de seguro y del 7.5 por ciento del salario mensual del trabajador sujeto a prima de apoyo de seguridad social.
El salario neto mensual de un empleado regular con salario mínimo es de 8 mil 506 liras, mientras que el salario neto mensual de un empleado jubilado que trabaja con un salario mínimo, sujeto a la prima de apoyo de la seguridad social, es de 9 mil 144 liras.
En consecuencia, el salario neto mensual (7.5 por ciento) del empleado con salario mínimo que trabaja sujeto a la prima de apoyo después de la jubilación aumentará a 639 liras. La parte del salario sujeta a primas de seguro de quienes trabajen con un salario superior al salario mínimo y que se desempeñen en el mismo puesto después del retiro aumentará en la misma proporción.
¡LA INFLACIÓN SERÁ DEFINITIVA! ¿CUÁNTO SERÁ LA CUOTA MÍNIMA?
A principios de año, con un aumento del 54.66 por ciento, la inflación de 8 meses será el factor determinante en el aumento interino del salario mínimo, que es de 506 mil 10 liras y 8 mil 6 liras brutas. En el aumento se tendrán en cuenta muchos factores, como la diferencia de inflación anual y la carga de la prima del empleador.
El aumento del salario mínimo se evalúa sobre 20, 30, 40 por ciento. En caso de aumento del 20 %, 12 10 liras brutas, 10 200 liras netas, en caso de aumento del 30 %, 11 50 liras netas, 13 10 liras brutas, en caso de aumento del 40 %, 11 908 netas lira, bruto 14 mil liras Serán 11 mil XNUMX liras.