El personal de TÜRASAŞ ha estado esperando los exámenes de promoción y cambio de título durante 5 años. TÜRASAŞ, que se estableció mediante la fusión de 2020 subsidiarias de TCDD en 3, no ha recibido un examen de promoción o cambio de título desde su establecimiento.
Antes de la fusión corporativa, se realizó un examen de promoción en Sivas en 2019, en Sakarya y Eskişehir en 2018, e incluso el examen abierto hace 5 años en Eskişehir TÜLOMSAŞ fue solo un examen para el gerente de sucursal. En otras palabras, han pasado más de 5 años desde que se realizó un examen integral de promoción laboral en Eskişehir.
En TÜRASAŞ, donde las reuniones del GCC se han vuelto completamente disfuncionales, lamentablemente la motivación del personal ha llegado a su nivel más bajo.
El hecho de que el examen de promoción, que es la base del sistema de méritos en el sector público, no se haya abierto durante 5 años es una deficiencia importante para TÜRASAŞ. Porque TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Cuando consideramos que estos exámenes se abren todos los años en DHMI y DHMI, se puede entender mejor la razón de la pérdida de motivación del personal de TÜRASAŞ, que trabaja con dedicación para realizar la producción de trenes eléctricos nacionales.
Porque; El oficial de transporte-Sen pidió una vez más a la gerencia de TÜRASAŞ que abra un examen para la promoción y el cambio de título en una tarea integral que cubra toda la organización.