Según el inciso B) del artículo 657 de la Ley de Servidores Públicos N° 4; Apéndice 06.06.1978 de los Principios relativos al empleo de personal contratado publicado en el Boletín Oficial de fecha 7 y número 15754, adjunto al Decreto de fecha 28.06.2007 y número 26566/2, para ser empleado en la Investigación y Aplicación de la Salud de la Universidad de Mersin El médico jefe del hospital y los campus de nuestra universidad ubicados en el centro y los distritos de Mersin. De acuerdo con el párrafo (B) del artículo, el personal contratado se reclutará sobre la base del orden de puntuación del grupo KPSS (B) de 2022. La fecha límite de solicitud es el 16 de marzo de 2023.
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Condiciones generales
1. Siendo ciudadano turco,
2. No ser privado de los derechos públicos,
3. (Subcláusula modificada: 10/01/1991 – 3697/1 art.; Subcláusula modificada: 23/01/2008-5728 SK/317.art.) Incluso si los períodos especificados en el Artículo 53 de la ley turca Código Penal han pasado; delitos contra la seguridad del Estado, aunque haya sido condenado a pena privativa de libertad de un año o más por un delito cometido dolosamente, o aunque haya sido indultado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este, (Declaración cancelada : Constitución Mah. de 25/02/2010 y E. 2008/17, K. Con su Sentencia número 2010/44.) malversación, extorsión, cohecho, hurto, estafa, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta, colusión, amaño de ejecución, blanqueo de valores patrimoniales derivados del delito o del contrabando, no ser recluido.
4. No estar relacionado con el servicio militar.
Condiciones especiales
1- Tener las condiciones opuestas al puesto a preferir,
2- Haber realizado el examen grupal KPSS (B) 2022. 2022 KPSS(B) grupo KPSSP3 puntaje para graduados universitarios, 2022 KPSS(B) grupo KPSSP93 para graduados de grado asociado, 2022 KPSS(B) grupo KPSSP94 puntaje para graduados de secundaria,
3- No recibir pensión de jubilación o vejez de ninguna Institución de Seguridad Social,
4- Ausencia de cualquier obstáculo para trabajar por turnos.