Ministerio del Interior contratará 18 personal de TI contratado

Ministerio del Interior para contratar personal contratado
İçişleri Bakanlığı

Artículo 31 del “Reglamento sobre Principios y Procedimientos Relativos al Empleo de Personal Informático Contratado en Unidades de Procesamiento de Información a Gran Escala de Instituciones y Organismos Públicos” publicado en el Diario Oficial de fecha 12/2008/27097 y número 8, para ser empleado dentro de Dirección General de Tecnologías de la Información del Ministerio del Interior De acuerdo con el orden de aprobación de los exámenes escritos y orales a realizar por la Dirección General de Tecnologías de la Información del Ministerio del Interior, se contratarán 18 (dieciocho) Personal Informático Contratado.

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CONDICIONES DE SOLICITUD

a) Cumplir las condiciones especificadas en el artículo 657 de la Ley de Funcionarios Públicos No. 48,

b) graduarse de los departamentos de cuatro años de ingeniería informática, ingeniería de software, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería eléctrica-electrónica e ingeniería industrial de las facultades o instituciones de educación superior cuya equivalencia ha sido aceptada por el Consejo de Educación Superior,

c) Salvo los especificados en el inciso (b), de los departamentos de ingeniería de las facultades que brindan educación cuatrienal, de los departamentos de ciencia-literatura, educación y ciencias de la educación, departamentos que brindan educación en computación y tecnología, y de la departamentos de estadística, matemáticas y física, o de un dormitorio cuya equivalencia haya sido aceptada por el Consejo de Educación Superior. Para graduarse de instituciones de educación superior distintas a (puede postularse para puestos que se pagarán 2 veces el salario máximo mensual bruto del contrato)

ç) Tener al menos tres (3) años de experiencia profesional en software, diseño y desarrollo de software y gestión de este proceso, o en la instalación y gestión de sistemas de red de gran escala, durante al menos tres (5) años para aquellos quien no excederá el doble del tope salarial, y por lo menos cinco (657) años para los demás, (En la determinación de la experiencia profesional se indica que como personal de TI, como personal permanente sujeto a la Ley N° 4 o como personal de informática en la condición de trabajador mediante el pago de primas a instituciones de seguridad social del sector privado, con servicios contratados sujetos a la fracción B del artículo 399° de la misma Ley o al Decreto-Ley N° XNUMX.) se toman en cuenta los períodos de servicios documentados) ,

d) Documentar que conocen al menos dos de los lenguajes de programación actuales, siempre que tengan conocimiento sobre el hardware de los periféricos de la computadora y la gestión y seguridad de red establecidas,

e) Si el servicio activo para los candidatos varones no ha alcanzado la edad del servicio militar o ha alcanzado la edad del servicio militar, haber cumplido el servicio militar activo o está exento o pospuesto o transferido a la clase de reserva.

FORMULARIO DE APLICACIÓN E HISTORIA

1- Candidatos; Si el Ministerio del Interior-Career Gate Public Recruitment y Career Gate on e-Government, las solicitudes se realizarán entre el 02 y el 09.03.2023 a través de alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Dado que las solicitudes se recibirán electrónicamente, no se aceptarán solicitudes por correo o en persona.

2- Dado que las solicitudes se realizarán con la contraseña de e-Government, es obligatorio que los candidatos tengan una cuenta (turkiye.gov.tr). Para utilizar dicha cuenta, los candidatos deben obtener una contraseña de e-Gobierno. Los candidatos pueden obtener el sobre que contiene la clave de e-Gobierno en las Direcciones Centrales del PTT presentando su cédula de identidad con su número de Identidad TR, mediante solicitud presencial.

3- Documentos requeridos durante la aplicación;

  • un curriculum vitae,
  • b) Declaración de servicio de SGK (documento de código de barras de la página de Declaración de servicio y registro de SGK de e-Gobierno),
  • c) Son los documentos acreditativos de los períodos de trabajo profesional previstos en el artículo (c) del título CONDICIONES GENERALES (CUALIFICACIONES). Que su tiempo de trabajo profesional se destine como personal informático.
    debe ser documentado. Se tomará de acuerdo con la naturaleza del lugar de trabajo. De acuerdo a esto:
  • a. Código de barras Declaración de servicio SGK para obtener vía e-gobierno para los períodos trabajados en el sector privado,
  • b. Documento a obtener de la institución por los períodos trabajados en instituciones públicas.
  • ç) Un documento que acredite que conoce al menos dos lenguajes de programación vigentes según lo especificado en el inciso (d) del encabezado CONDICIONES GENERALES (CUALIFICACIONES),
  • d) Certificados exigidos en las CONDICIONES PARTICULARES para cada puesto y documentos acreditativos de experiencia o experiencia. (Los certificados deben obtenerse a través de un examen).