Para ser empleados en la organización central del Ministerio de Energía y Recursos Naturales (ANKARA), 16 (dieciséis) Personal de Apoyo Contratado, 3 (tres) Técnicos Contratados y 6 (seis) Personal de Oficina Contratado, cuyos detalles se especifican a continuación, fueron asignados a los puestos de la Ley de Servidores Públicos n.º Para ser empleados en el ámbito del artículo /B, de conformidad con lo dispuesto en el inciso (b) del primer párrafo del Anexo 657 titulado "Requisito de examen" de la “Principios en Materia de Empleo del Personal Contratado”, que fue puesto en vigencia por Acuerdo de Consejo de Ministros del 4/06/06 y número 1978/7. y/o sin examen oral, 15754 (veinticinco) personal contratado ser reclutado en función de la clasificación de puntuación del grupo KPSS (B) de 2.
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Condiciones generales
Para cumplir con las condiciones previstas en los incisos (657), (48), (1), (4) y (5) del inciso (A) del primer párrafo del artículo 6 de la Ley de Servidores Públicos No. 7.
el artículo 657/B de la Ley de Servidores Públicos N° 4; “Quienes están empleados de esta manera no pueden ser empleados en los puestos de personal contratado de las instituciones a menos que sus instituciones rescindan su contrato por actuar en contra de los principios del contrato de servicio, o si rescinden el contrato unilateralmente durante el período del contrato. , salvo las excepciones que determine la decisión del Presidente, salvo que renueven el contrato, y si no renuevan el contrato, no podrán ser empleados en los puestos de personal contratado de las instituciones.” para cumplir con la disposición.
No recibir pensión ni pensión de vejez de ninguna institución de seguridad social.
Egresar del departamento deseado para el puesto solicitado, a partir de la fecha límite de postulación.
Tal como lo establece la decisión sobre el Programa General de Inversiones y Financiamiento de quienes laboran/han laborado como personal contratado sujetos al Decreto-Ley N° 399, “…salvo que los designados para cargos de personal contratado hayan cumplido 3 años de servicio; No podrán ser designados para los organismos en que aún laboran ni para otras instituciones y organismos públicos, con excepción de los cuadros designados como ayudantes con concurso especial para la profesión, y los nombramientos que deban hacerse a los cuadros y cargos con títulos diferentes del cargo actual y con el título que le han otorgado por su nivel educativo. En el ámbito del Reglamento General de Exámenes para Quienes vayan a Designarse por Primera Vez en Cargos Públicos, no podrán solicitar los procedimientos de colocación central y las convocatorias que se realicen en el ámbito del segundo párrafo de este artículo, y aun cuando se colocan, no se realizan trámites de nombramiento. para cumplir con la disposición.
La investigación de seguridad y la investigación de archivos deben ser positivas.
MÉTODO DE APLICACIÓN Y DURACIÓN
candidatos; Las solicitudes se realizarán electrónicamente a través de e-Government en el Career Gate-Public Recruitment and Career Gate del Ministerio de Energía y Recursos Naturales (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) con la contraseña de e-Government, y los candidatos también serán enviados a la Ministerio de Energía y Recursos Naturales entre las fechas de solicitud. /corporate-human-resources-career-kapisi address.
Las solicitudes comenzarán a las 01.03.2023 el 9.30 y finalizarán a las 15.03.2023 el 23.59.
Los candidatos que no presenten su solicitud a través de la dirección Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) no serán considerados y no se aceptarán las solicitudes realizadas en persona, por mensajería o por correo.
La información de graduación de los candidatos a graduados de pregrado que solicitarán el anuncio se recibe automáticamente de la Institución de Educación Superior a través de e-Gobierno. Los candidatos que se hayan graduado de instituciones educativas en el país o en el extranjero y tengan una equivalencia con respecto al estado educativo buscado en esta convocatoria, deberán cargar el documento correspondiente en formato pdf o jpeg en el campo "Documento que indica equivalencia" en la etapa "Sus otros documentos". durante la aplicación de e-Gobierno.
Los candidatos que hayan egresado de alguno de los programas de educación secundaria (High School o equivalente) que postularán al anuncio, cuya información de graduación no sale automáticamente, deberán subir sus documentos de graduación en formato pdf o jpeg.
Candidatos cuyos contratos sean rescindidos por sus instituciones o cuyos contratos sean rescindidos unilateralmente o que no renueven su contrato mientras trabajan a tiempo completo en puestos de personal contratado (4/B) en instituciones y organismos públicos, para acreditar que han completado el período de espera de un año, deben presentar un documento de servicio aprobado obtenido de sus instituciones anteriores y se debe cargar el formato jpeg en el momento de la solicitud.
"Su transacción se ha completado con éxito" en la plataforma de contratación pública de Career Gate. Cualquier solicitud sin la inscripción no será considerada. Por lo tanto, los candidatos deben verificar si el proceso de solicitud se ha completado.
Durante la postulación realizada dentro de las fechas de postulación a través del Portal de la Carrera-Plataforma de Contratación Pública; Las solicitudes en el proceso "Solicitud aún no completada" en la columna "Estado de la solicitud" en la pantalla "Sus solicitudes" se pueden actualizar haciendo clic en el botón "Actualizar".
Los solicitantes son responsables de que el proceso de solicitud esté libre de errores, completo y de acuerdo con los aspectos especificados en este anuncio, y de cargar los documentos solicitados en el sistema en la etapa de solicitud. Los candidatos que no cumplan con estos puntos no podrán reclamar ningún derecho.
Los candidatos que completen con éxito sus solicitudes podrán imprimir la "Información de la solicitud" después de completar el proceso de solicitud.
Los candidatos podrán optar a un solo título de los puestos anunciados. No se aceptarán solicitudes de postulantes para más de un puesto y solicitudes que no se presenten en forma y/o fuera de plazo.
A los candidatos no se les pedirán documentos en esta etapa, ya que su puntaje KPSS, educación universitaria, departamento del que se graduaron, servicio militar, antecedentes penales e información de población se obtendrán a través de los servicios web de las instituciones relevantes a través del gobierno electrónico durante la aplicación. . Si hay un error en dicha información de los candidatos, deben hacer las actualizaciones/correcciones necesarias de las instituciones pertinentes antes de aplicar.