Especialista en recursos humanos es el título profesional que se otorga a una persona que trabaja como experto en el departamento de recursos humanos y cuya tarea principal es la contratación y el despido. Tienen deberes muy importantes para una empresa. El personal que se ocupa de todos los departamentos, imparte formación a los empleados de la empresa y realiza actividades para aumentar su motivación son especialistas en recursos humanos.
¿Qué hace un especialista en recursos humanos? ¿Cuáles son sus deberes y responsabilidades?
Aunque parezca que el trabajo principal del profesional de recursos humanos es contratar y despedir empleados, tienen muchas funciones diferentes. Estas tareas son:
- Preparar la solicitud para el proceso de contratación y seguir el proceso,
- Examinar archivos de CV en línea con las solicitudes entrantes,
- Entrevistar a candidatos,
- Preparar la nómina y determinar los salarios,
- Evaluar el desempeño de los empleados,
- Organizar capacitaciones y hacer presentaciones en este campo,
- Gestión del horario de trabajo y días libres de los empleados.
¿Qué capacitación se requiere para convertirse en un especialista en recursos humanos?
La mayoría de las universidades en Turquía tienen Departamentos de Gestión de Recursos Humanos. Los estudiantes que se gradúan de este y otros departamentos relacionados con este campo se convierten en personas educadas para el departamento de recursos humanos. Los candidatos también pueden aumentar sus competencias y obtener certificados participando en programas de capacitación y cursos.
Cualidades requeridas de un especialista en recursos humanos
Las instituciones y organizaciones que reclutan especialistas en recursos humanos para nombrarlos dentro de su cuerpo pueden establecer criterios de acuerdo con ellos mismos. Sin embargo, hay algunas características generalmente aceptadas que debe tener un especialista en recursos humanos. Estas características son:
- Tener un amplio conocimiento del derecho laboral,
- Ser capaz de utilizar los programas de Microsoft Office de forma activa,
- Para tener conocimiento sobre la legislación SSI,
- Tener una identidad investigadora, orientada a resultados y dinámica,
- Estar abierto tanto al aprendizaje como al desarrollo,
- Para saber cómo van los procesos de selección,
- Para poder expedir declaraciones y documentos,
- Para enseñar y presentar,
- Adaptarse al trabajo en equipo.
Salarios de Especialista en recursos humanos 2023
A medida que avanzan en sus carreras, los puestos en los que trabajan y los salarios promedio de los empleados en el puesto de Especialista en Recursos Humanos son el más bajo de 13.170 16.470 TL, el promedio de 26.600 XNUMX TL y el más alto de XNUMX XNUMX TL.
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