TCDD Transportation Inc. Se celebró la reunión del CCG 2022/2

TCDD Transportation Inc. Se celebró la reunión del CCG 2022/2
TCDD Transportation Inc. Se celebró la reunión del CCG 2022/2

TCDD Transporte Inc. 2022/2 Se realizó la Reunión del Consejo Administrativo Institucional. Las demandas del General Authorized Union Transportation Officer-Sen se discutieron en la reunión del JCC.

TCDD Transporte Inc. 2022/2 Reunión del Consejo Administrativo de la Institución, TCDD Taşımacılık A.Ş. La reunión se llevó a cabo con la participación del Gerente General Adjunto Erol Arıkan, los jefes de departamento, el Presidente del Oficial de Transporte-Sen Kenan Çalışkan y el Vicepresidente Mehmet Yıldırım, İbrahim Uslu, Atilla Demirtunç y la Sucursal No. 3 de Ankara, Hamit Dinç.

Oficial de transporte-Sen's TCDD Taşımacılık A.Ş. Los puntos del orden del día de la reunión del CCG 2022/2 son los siguientes;

1- Prevenir pérdidas de personal activo mediante la reordenación del contenido y nivel de dificultad de las pruebas psicotécnicas a las que se somete el personal ferroviario en activo,

· Se hará un arreglo de acuerdo a las calificaciones de las pruebas por parte del Comité Científico que conformará el Ministerio de Salud, y se prevé que esté terminado a finales de año. No hay ninguna acción que pueda ser tomada por nuestra institución en esta etapa.

2- Inicio del proceso de licitación de Ayudas de Ropa de Protección, que es nuestra adquisición del Convenio Colectivo de 6º Término, en enero de 2023. Además, aumentar la diversidad de empresas a nivel local y actualizar la especificación en consecuencia.

· Se seguirá al Ministerio de Transportes e Infraestructuras en el proceso de licitación de 2023.

3- Apertura de transferencias electrónicas periódicamente dos veces al año a fin de atender las solicitudes de transferencia de personal en la institución.

· Se harán preparativos para que se celebre dos veces en 2023.

4- Realizar gestiones para dar compensación de Taller a los Técnicos y Técnicas que laboran en los Talleres.

· Se implementará a partir del 1 de enero de 2023.

5- Mejorar las condiciones físicas de los baños del personal activo.

· Se examinará Samsung y se realizarán los arreglos necesarios. También se evaluarán las solicitudes de otras unidades.

6- Asignación de conductores a vehículos contratados con contratación de servicios. (No permitir que el personal conduzca)

· Se realiza un estudio directivo sobre el tema.

7- Los maquinistas también cumplen la función de Supervisor del Tren. Por ello, iniciando los trámites necesarios para que los Maquinistas reciban el título de 'Maquinista Jefe'.

· No es posible crear tal título mientras el título de "Jefe de tren" continúe.

8- Apertura de los cursos de Ingeniero Jefe y entrega de sus títulos al personal asignado como Ingeniero Jefe. El personal delegado también debe estar incluido en el Curso de Formación de Formadores, y debe asegurarse que participe en los trabajos de formación y examen en el tren.

· En 2023 se abrirá el curso de Ingeniero Jefe, luego de lo cual se realizará el examen de Promoción y Cambio de Título para este título. El curso de formación de formadores se planificará en 2023.

9- Designación del personal correspondiente bajo el título de 'Controlador Técnico de Inspección y Preparación de Vagones' de los títulos de Inspector, Inspector Jefe, Técnico de Vagones, Técnico Jefe de Vagones y Jefe de Servicio de Vagones.

· No es posible hacer tal arreglo.

10- Modificación integral de la Directiva de alojamiento de manera que no cause quejas al personal.

· Habrá un estudio sobre el tema.

11- Se eliminaron los títulos de Gerente de Almacén y Asistente de Gerente de Almacén y se agregaron Gerente de Logística y Asistente de Gerente de Logística a sus nuevas descripciones de trabajo. Sin embargo, dado que no se han realizado los cambios necesarios en la legislación correspondiente, el Gerente de Logística y los Auxiliares de Logística no pueden beneficiarse de estas remuneraciones. Realización de la necesaria actualización en la Directiva de Ayudas al Vestido.

· Se realizarán los cambios necesarios en la legislación.

12- Supresión de las sanciones disciplinarias dictadas ejerciendo la discrecionalidad de suprimir las sanciones disciplinarias del expediente personal, dentro de los plazos legales.

· La propuesta será enviada al Gerente General.

13- Proporcionar dietas de representación, ceremonia y entretenimiento a los administradores de servicios.

· No es posible dar este subsidio.

14- Renovar los radios portátiles, linternas y computadoras en los lugares de destino del personal que labora activamente en nuestra institución, según las condiciones del día.

· Siguiendo el sistema que establezca la Dirección General de TCDD Empresa, se realizará el trámite necesario.

15- En la ropa de protección que lleve el personal de logística de conformidad con la legislación respectiva; la adición de ropa como botas, chalecos de cuero, guantes, pantalones cargo a prueba de lluvia y viento.

Se implementará en 2024 haciendo los cambios necesarios en la legislación.

16- Adecuación de la escala salarial básica agregando los títulos de Maquinista y Maquinista YHT entre los títulos con nivel de estudios de "Ingeniero" en la escala salarial.

· Habrá un estudio sobre el tema.

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