Cooperación entre İZTO y el Ministerio de Educación Nacional para el Modelo 'İzmir' en Educación Vocacional

Cooperación entre IZTO y el Ministerio de Educación Nacional para el Modelo Izmir en Educación Vocacional
Cooperación entre İZTO y el Ministerio de Educación Nacional para el Modelo 'İzmir' en Educación Vocacional

La Cámara de Comercio de İzmir y la Dirección Provincial de Educación Nacional de İzmir firmaron una cooperación de "Educación técnica y profesional" que marcará la diferencia en la educación profesional. Los estudiantes se reunirán con los sectores con el proyecto, en el que 76 de los comités que operan bajo la Cámara de Comercio de Izmir se combinarán con 129 escuelas secundarias vocacionales afiliadas a la Dirección Provincial de Educación Nacional de Izmir. El plan de estudios en las escuelas se planificará y desarrollará junto con el sector pertinente. Así, la cualificación de los egresados ​​se determinará en función de las necesidades del mundo empresarial.

A la Ceremonia de Firma del Protocolo de Cooperación en Educación Técnica y Vocacional celebrada en la Cámara de Comercio de İzmir (İZTO) asistieron el Presidente de la Junta de İZTO Mahmut Özgener, el Director Provincial de Educación Nacional de İzmir Dr. Murat Mücahit Yentür, Subdirector de Educación Nacional Provincial de İzmir Medet Ekşi, Director de la Rama de Educación Nacional Provincial de İzmir Alaaddin Bayat, Presidente del Consejo de İZTO Selami Özpoyraz, Vicepresidente de la Junta Directiva de İZTO Cemal Elmasoğlu, Miembros de la Junta de İZTO Jülide Tutan Hergül y Serdar Gökhan Arıkan, Los vicepresidentes del parlamento de İZTO, Mehmet Tahir Özdemir y Nevzat Artkıy, los miembros del consejo de İZTO, Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay y el secretario general de İZTO, Prof. Dr. Mustafa Tanyeri se unió.

ÖZGENER: TENEMOS DIFICULTAD PARA ENCONTRAR PERSONAL INTERMEDIO

Hablando en la ceremonia, el presidente de la junta de İZTO, Mahmut Özgener, dijo: “Desde el día en que asumimos el cargo, satisfacer la necesidad de personal técnico e intermedio es uno de los principales problemas que han surgido de nuestros comités. Este no es solo un problema específico de Izmir. Nos enfrentamos al mismo problema en toda Turquía, especialmente después de la pandemia de Covid-19. Tenemos dificultades para encontrar personal calificado así como personal intermedio. Creo que hemos dado un paso muy importante para solucionar el problema de raíz con este protocolo que firmaremos con nuestra Dirección Provincial de Educación Nacional. Estimado Director, Dr. Me gustaría agradecer a Murat Mücahit Yentür y a todo su equipo por su cooperación”.

EL CAMINO HACIA LOS BUENOS RECURSOS HUMANOS ES DESDE LA BUENA EDUCACIÓN

Refiriéndose a la importancia de la educación en su discurso, Özgener dijo: “Cada vez es mayor la necesidad del mundo empresarial de encontrar personal calificado que sea competente en el desarrollo y transformación de los estilos de producción y comercialización, y la forma de formar recursos humanos, que es nuestro valor más importante , pasa por una buena educación. Contamos con muchas escuelas secundarias técnicas y vocacionales y centros de formación profesional que brindarán la infraestructura necesaria para lograr nuestros objetivos. Con nuestro protocolo, nos aseguraremos de que nuestras Escuelas Secundarias Vocacionales y los representantes del sector coincidan para establecer esta infraestructura de trabajo conjunto”.

PERSONAS ADECUADAS PARA EL TRABAJO ADECUADO

Özgener continuó sus palabras de la siguiente manera: “El tema más importante en nuestra cooperación fue permitir que el proceso se llevara a cabo bajo los auspicios uno a uno de nuestros representantes del sector. De esta manera, nos propusimos brindar una comunicación uno a uno con nuestros representantes del sector para que nuestros estudiantes de Bachillerato Vocacional tengan más información sobre el campo que estudian y forjen su futuro de una manera más planificada al sentir un sentido de pertenencia. campo que estudian. Creemos que, con estos trabajos conjuntos, superaremos la falta de comunicación que observamos sobre la transferencia de las expectativas actuales al sistema educativo y la adecuación de la persona adecuada al puesto adecuado”.

YENTÜR: PRETENDEMOS FORTALECER LA RELACIÓN CON LA EDUCACIÓN, EL EMPLEO Y LA PRODUCCIÓN

Al señalar que cada inversión en educación es un paso importante hacia la construcción del futuro, el Director Provincial de Educación Nacional de İzmir, Dr. Murat Mücahit Yentür dijo: “Todos debemos esforzarnos por hacer más por los niños de nuestro país. Agradecemos sinceramente a las valiosas organizaciones del sector que siempre están listas para apoyar la mejora de la calidad de la educación mientras se construye el futuro, y esperamos el futuro con ellas. Con protocolos de cooperación en Educación Profesional y Técnica; Pretendemos fortalecer la relación educación-empleo-producción y establecer la Cooperación Escuela/Institución-Industria que proporcione la mano de obra calificada que necesitan los sectores al más alto nivel”.

76 COMITÉS EMPAREJADOS CON 129 ESCUELAS SECUNDARIAS PROFESIONALES

Al proporcionar información sobre el protocolo firmado con İZTO, Yentür dijo: “Con el protocolo, cada empresa será emparejada con una o más instituciones de educación vocacional relacionadas con el campo de actividad de esa empresa. Los campos y ramas de estas instituciones educativas serán revisados ​​de acuerdo a las necesidades sectoriales y regionales. Se emparejaron 76 comités y 129 escuelas secundarias vocacionales. La planificación de otorgar becas a estudiantes que han tenido éxito en su campo, brindar apoyo para sus proyectos y proporcionar materiales de capacitación ha hecho que el protocolo sea más valioso”.

ELEMENTO SOLICITADO, NO ELEMENTO INTERMEDIO

Yentür continuó sus palabras de la siguiente manera: “Nuestras instituciones de educación vocacional son la columna vertebral de la industria del país y el futuro de nuestra nación. Con la educación que reciben aquí, nuestros estudiantes revelarán sus diferencias en la vida empresarial en términos de habilidades y competencia, por lo que serán buscados en lugar de personal intermedio. Deseo que el "Protocolo de Cooperación en Educación Técnica y Vocacional", que brindará diversas oportunidades en educación vocacional a nuestros maestros y estudiantes en nuestras instituciones y nos traiga esta emoción, sea beneficioso. Nos gustaría agradecer a nuestro Presidente de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Izmir, el Sr. Mahmut Özgener, y toda su gestión”

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