Con un enfoque corporativo orientado a las personas en todos los procesos comerciales, Turkcell también continuó con sus proyectos cubriendo todos los segmentos de la sociedad en 2022. Con el objetivo de garantizar la participación igualitaria de todos en la vida digital y social, Turkcell ha llevado a cabo muchos trabajos pioneros que promueven la igualdad de oportunidades.
Turkcell de Turquía movilizó sus recursos en 2022 para utilizar el poder igualador, inclusivo y restaurador de la tecnología para las personas y el mundo. Con el objetivo de dejar una huella positiva en la sociedad observando la igualdad de oportunidades digital y social, Turkcell desarrolló proyectos y prácticas innovadoras enfocadas en no dejar a nadie atrás durante todo el año.
Murat Erkan: “Avanzamos hacia el objetivo de dejar una huella positiva con el poder de la tecnología”
El Gerente General de Turkcell, Murat Erkan, afirmó que hicieron un gran esfuerzo en 2022 para proyectos de responsabilidad social corporativa que serán un ejemplo en el sector y dijo: “Como Turkcell de Turquía, somos conscientes del potencial de nuestro sector en el campo de la responsabilidad social . Desde el día de nuestra fundación, nos hemos centrado en no dejar a nadie atrás adoptando la inclusión en la vida digital y social. Trabajamos para reducir las desigualdades cubriendo todos los segmentos con nuestros productos y servicios, y ofrecemos igualdad de acceso a las actividades tecnológicas, culturales y artísticas. Dejando atrás un año significativo para nosotros en el campo de la responsabilidad social empresarial, hemos seguido desarrollando y dando continuidad a los proyectos que hemos llevado a cabo en los últimos años, y nos hemos esforzado por llegar a más personas con nuestros nuevos trabajos. Ver el impacto social positivo de nuestras aplicaciones que atraen a personas de 7 a 70 años es otra fuente de motivación para nosotros para los próximos años. Como Turkcell, continuaremos utilizando el poder de la tecnología para garantizar la participación equitativa de todos en la vida”.
Intelligence Strength llega a más de 150 mil estudiantes
El Proyecto Intelligence Power, llevado a cabo por Turkcell en cooperación con el Ministerio de Educación Nacional para preparar a los niños superdotados para el mundo del futuro, ha llegado a más de 2016 mil estudiantes desde 150. En el ámbito del proyecto, en 45 provincias; Se establecieron un total de 3 laboratorios de energía de inteligencia con todas las herramientas que podrían necesitarse, desde impresoras 80D hasta kits de sensores, desde computadoras portátiles hasta pizarras inteligentes. Además, los kits Turkcell Maker and Coding, desarrollados íntegramente en Turquía, se distribuyeron a más de 81 mil estudiantes en 30 provincias. Los estudiantes con este kit recibieron 250 mil horas de capacitación en robótica y codificación a través de Internet. Desde 2019, Turkcell ha abierto capacitaciones de Intelligence Power a aproximadamente 18 millones de estudiantes en instituciones de educación primaria y secundaria de Turquía.
En 2022, las actividades de Turkcell en el campo de la accesibilidad también pasaron a primer plano. Se brindó apoyo en lenguaje de señas en el concierto de Öykü Gürman celebrado en Turkcell Vadi el 4 de agosto. También se proporcionó soporte de descripción de audio para Peter Pan and the Neverland Musical el 17 de septiembre, The Miser el 2 de octubre y Nobody's in the City el 19 de diciembre. En el marco de la aplicación My Dream Companion, se realizaron audiodescripciones de 2022 películas a lo largo de 60.
Obstáculos levantados en las tiendas de Turkcell
Con el objetivo de brindar accesibilidad a sus clientes en todos los canales que toca, Turkcell lanzó un total de 10 "tiendas sin barreras" en 16 provincias como parte de la Semana de los Discapacitados del 81 al 103 de mayo. Las tiendas cuentan con pisos táctiles y rotulación en Braille para personas con discapacidad visual, y se utiliza tecnología de navegación en áreas interiores a través de la aplicación My Dream Companion. Además del servicio especial de lengua de signos para personas con discapacidad auditiva, se proporciona un soporte de solución rápida desde la tablet de los empleados gracias al sistema de videollamadas. En las tiendas sin barreras, que también contienen diversas soluciones para discapacitados físicos, se ofrecen diferentes soluciones adaptadas a la ergonomía de los discapacitados físicos, como puntos de carga de baterías para sillas de ruedas, cajas fuertes y unidades inteligentes de apoyo.
Ha llegado la 'primavera' para adultos
En el marco del Proyecto Primavera Digital implementado para adultos, hasta el momento se han reunido con tecnología un total de 6 residencias de mayores adscritas al Ministerio de Familia y Servicios Sociales. Con el proyecto, los adultos están haciendo más reuniones en línea, viendo películas y leyendo libros en salas de tecnología de primavera digital. El proyecto continuará en 2023 con la incorporación de nuevas residencias de mayores. Se planea agregar 2022 hogares de ancianos más para fines de 4.
El concepto de “Mundo Mejor” trasladado al podcast
Otro proyecto implementado por Turkcell en 2022 fue el podcast “Better World”. La serie de podcasts de 10 episodios se transmitió en la plataforma de música digital fizy y Dergilik de Turkcell. Con su trabajo enfocado en la sustentabilidad, 10 líderes en sus campos compartieron sus experiencias y experiencias. Dentro del alcance de la serie de podcasts, el presidente de la junta directiva de Turkcell, Bülent Aksu, y el gerente general, Murat Erkan, se refirieron a los impactos y actividades sociales, ambientales y de gobierno de Turkcell en materia de sustentabilidad. El podcast, que comenzó en abril, llegó a casi 8 oyentes en diciembre.
Mujeres que escribieron el futuro movilizadas por el cambio climático
El concurso Women Who Write the Future Climate Ideas Marathon, organizado para aumentar el emprendimiento y el empleo de las mujeres en el campo de la tecnología, atrajo gran atención en 2022. En el marco del concurso, que fue diseñado para apoyar el trabajo de las mujeres en el campo de la tecnología, las candidatas desarrollaron ideas innovadoras que ofrecen soluciones para el cambio climático. Con el Maratón de Ideas Climáticas se apoyó el emprendimiento tecnológico y el empleo de aproximadamente 200 mujeres, a la vez que se aseguró su participación en el proceso de solución al cambio climático.
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