Industriales critican la decisión de SPP sin licencia en el Reglamento de Generación de Electricidad sin Licencia elaborado por EMRA (Autoridad Reguladora del Mercado Energético) y piden que se revise el reglamento.
Previo a la entrada en vigor de la regulación en agosto, los establecimientos industriales podían establecer plantas de energía solar (GES) sin licencia con una capacidad instalada superior a la potencia instalada requerida por su propio consumo de electricidad, y vender al sistema la electricidad excedente que producían, con el modelo de "primero producir, luego consumir y vender el excedente". Con la regulación modificada, podrán vender solo una cierta cantidad de electricidad excedente y transferir la cantidad restante al sistema "sin cargo".
El vicepresidente de la junta directiva de KDL Group, Mustafa Kadooğlu, hizo una evaluación sobre el tema: “Aunque la regulación de EMRA se implementó debido a varios abusos, consideramos que se trata de una decisión rápida que anticipamos afectará negativamente a todo el sector y a la inversores Especialmente, el hecho de que esté dispuesto para incluir las inversiones realizadas desde 2019 hace que todos los que invertirán en el país se preocupen de que las reglas puedan cambiar en cualquier momento”.
Al subrayar que la implementación afectará negativamente no solo al sector energético sino también al futuro de Turquía, Kadooğlu dijo:
“La generación de electricidad sin licencia ha creado una gran demanda, especialmente en las zonas industriales, con el aumento de los precios de la energía, nuestros empresarios han recurrido a la instalación de SPP, sobre todo con crédito y leasing, para poder continuar con sus actividades con mayor facilidad. Los propietarios de plantas de energía, que se construyen de acuerdo con la regulación de generación de electricidad sin licencia y crean su balance financiero de acuerdo con esta regulación, enfrentan una gran cantidad de quejas.Muchos empresarios suspenden sus inversiones actuales y planificadas y realizan varios ahorros, especialmente la reducción de personal. , con el fin de compensar sus pérdidas o futuras pérdidas de ingresos como consecuencia de esta regulación, y esta situación afectará negativamente la movilización laboral, a la que nuestro país concede gran importancia.
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