Para los puestos vacantes de personal informático contratado a ser ocupados en la organización central del Ministerio de la Juventud y el Deporte, en el marco de lo dispuesto en el Anexo 375 del Decreto Ley N° 6 y el Reglamento sobre Principios y Procedimientos en Materia de Empleo de los Personal de Informática en Unidades de Procesamiento de Información a Gran Escala de Instituciones y Organismos Públicos, 2022 El setenta por ciento (3%) de la puntuación del grupo P70 del KPSS B en el año 30 y la puntuación obtenida en el Examen de Dominio de Idiomas Extranjeros (YDS) en inglés u otro exámenes de lengua extranjera realizados en este idioma y aceptados por el Consejo de Educación Superior, de acuerdo con el orden que se hará sobre la base de la suma del treinta por ciento (5%) del puntaje equivalente de YDS, a partir del candidato con el puntaje más alto para cada cargo, cinco (12) veces el número de vacantes anunciadas, los candidatos serán invitados a doce (doce) (XNUMX) Personal TI Contratado a ser reclutados hace calor.
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Los candidatos deben cumplir con las siguientes condiciones a partir del último día de la solicitud.
REQUISITOS GENERALES DE APLICACIÓN
a) Reunir las condiciones previstas en el artículo 657 de la Ley N° 48 de los Servidores Públicos,
b) graduarse de los departamentos de cuatro años de ingeniería informática, ingeniería de software, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería eléctrica-electrónica e ingeniería industrial de las facultades o instituciones de educación superior cuya equivalencia ha sido aceptada por el Consejo de Educación Superior,
c) Departamentos de ingeniería de facultades que imparten educación de cuatro años distintos de los especificados en el subpárrafo (b), departamentos de ciencia-literatura, educación y ciencias de la educación, departamentos que brindan educación en informática y tecnología, departamentos de estadística, matemáticas y física o dormitorios cuya equivalencia haya sido aceptada por el Consejo de Educación Superior. (Los graduados de los departamentos mencionados en esta sección solo pueden postularse para puestos de hasta 2 veces el límite máximo mensual de la tarifa bruta del contrato).
d) Contar con al menos 3 (tres) años de experiencia profesional en software, diseño y desarrollo de software y gestión de este proceso, o en la instalación y gestión de sistemas de red de gran escala, por lo menos 5 (tres) años para aquellos quienes no excederán el doble del tope salarial, y por lo menos 657 (cinco) años para los demás, (Para determinar la experiencia profesional; el tiempo de servicio documentado como Personal de TI en el sector privado sujeto a la Institución de Seguridad Social y personal permanente sujeto a la Ley N° 4 o servicios contratados sujetos a la Ley N° )
e) Documentar que conoce al menos dos de los lenguajes de programación vigentes, siempre que tenga conocimientos sobre el hardware de los periféricos informáticos y la gestión y seguridad de la red establecida.
f) No tener impedimento para trabajar a tiempo completo,
g) No tener un problema de salud que le impida el desempeño continuo de sus funciones,
h) Con las calificaciones requeridas por el servicio, criterio, representación, seguimiento de nuevas tecnologías, aprendizaje e investigación, rápido aprendizaje y autodesarrollo, pensamiento analítico, propensión al trabajo en equipo y alta capacidad de comunicación, adecuándose al ritmo de trabajo ajetreado y estresante. y documentar (documentation) tener dotes de documentación dándole importancia.
i) Los resultados de la investigación archivística en un resultado positivo.
FORMA DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA
Los candidatos realizarán sus solicitudes electrónicamente a través de e-Gobierno, Ministerio de Juventud y Deportes-Career Gate Public Recruitment y Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) del 17 de noviembre de 2022 (10.00:22) al 2022 de noviembre de 17.00 (XNUMX:XNUMX). ).
Los candidatos cargarán los documentos especificados en el título III- DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA SOLICITUD, en el formato requerido, a los campos especificados en el sistema de solicitud.
No se aceptarán las solicitudes que no se realicen a través de la dirección Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), por correo o en persona, y que no cumplan con los principios establecidos en este anuncio.
Los candidatos serán responsables de que el proceso de solicitud esté libre de errores, completo y de acuerdo con los aspectos especificados en el anuncio.
Después del final de las solicitudes, no se realizarán cambios en la información de la solicitud de los candidatos.
Los candidatos podrán postularse para uno solo de los puestos con diferentes títulos que cumplan con los requisitos de postulación.
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