Las Oficinas Regionales de Empleo establecidas por la IMM reunieron a empleadores del sector privado y buscadores de empleo. Se identificaron sus necesidades y se llevaron a cabo debates detallados. La red empleador-empresa, que crece día a día, llega a 12 mil. Con su estructura renovada, Institute Istanbul İSMEK se centró en la formación profesional para el empleo. La política de empleo versátil de IMM fue un soplo de aire fresco para quienes buscaban empleo. En las condiciones de la crisis económica, 75 mil personas encontraron empleo en el sector privado.
Las Oficinas Regionales de Empleo (PfP), abiertas por la Municipalidad Metropolitana de Estambul (IMM) en 2020 para reunir a los solicitantes de empleo y los empleadores, sirven a los residentes de Estambul con 15 centros y 2 oficinas móviles. Sirve de mediador entre los buscadores de empleo para encontrar el trabajo que desean y los empleadores para encontrar empleados calificados. A la fecha, aproximadamente 12 mil personas han postulado a las PfP, las cuales tienen en sus registros cerca de 507 mil empresas empleadoras. El número de buscadores de empleo llegó a 75.
NÚMERO DE OFICINAS AUMENTA A 15
Con las oficinas de Arnavutköy y Sarıyer abiertas en el verano de 2022, el número de PfP ha llegado a 15, reuniéndose con buscadores de empleo con 2 oficinas móviles que visitan las plazas de Estambul cada semana. En las oficinas ubicadas en Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal y Sancaktepe, también se realizan entrevistas cara a cara con quienes llegan a ellas. por teléfono o llamando al 444 8 333. Además, el servicio en línea se brinda a través del portal bio.ibb.istanbul.
AUMENTA EL EMPLEO FEMENINO
Las Oficinas Regionales de Empleo trabajan intensamente en la apertura de oportunidades y puestos de trabajo 'específicos para mujeres' reuniéndose con empresas para aumentar el empleo de las mujeres y apoyar la participación de las mujeres en la vida empresarial y la producción. Como resultado de estos estudios, mientras que el empleo de mujeres en Estambul era del 31,54 por ciento, el empleo de mujeres en los puestos de trabajo de las PfP era del 38.30 por ciento.
JÓVENES ENCONTRARON TRABAJO
El empleo juvenil pasó a primer plano en las colocaciones laborales. Entre los buscadores de empleo, los jóvenes en el grupo de edad de 20 a 24 constituyeron el 37 por ciento de todas las colocaciones, mientras que el grupo de edad de 25 a 29 ocupó el segundo lugar con el 21 por ciento, y el grupo de edad de 30 a 34 ocupó el tercer lugar.
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Enstitü Istanbul İSMEK, que IMM renovó su estructura de acuerdo con los requisitos del día, contribuye a la formación de mano de obra cualificada y al empleo mediante la cooperación con las APP. Con cursos y capacitaciones, es posible formar una fuerza laboral con los conocimientos, habilidades y competencias que se necesitan.
COOPERACIÓN CON ORGANIZACIONES PROFESIONALES
Las APP cooperan con muchas organizaciones profesionales y ONG (asociaciones, sindicatos, federaciones, sindicatos de empleadores, cámaras profesionales, fundaciones) que representan a los sectores de la industria y los servicios para determinar las necesidades de mano de obra cualificada del sector, suministrar mano de obra y proporcionar empleo dando a las personas una profesion.
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