En el marco de los Principios Relativos al Empleo del Personal Contratado, que se puso en vigor con Acuerdo de Consejo de Ministros de fecha 657/4/06 y número 06/1978, para ser contratado en las unidades de servicios centrales y provinciales de la Dirección General de Meteorología dentro del alcance del párrafo (B) del artículo 7 de la Ley de Servidores Públicos No. 15754 Con base en la clasificación de puntaje del grupo P1 de 2022-KPSS (B) para las unidades especificadas en la lista del Anexo-3, 50 (veintidós ) Los Ingenieros contratados serán reclutados entre los candidatos que hayan obtenido al menos 22 (cincuenta) puntos sin ningún examen escrito u oral.
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Condiciones generales
Los candidatos que se postulen para ser nombrados para los puestos anunciados deberán cumplir con las siguientes condiciones generales.
1. Ser ciudadano de la República de Turquía.
2. Reunir las condiciones previstas en el artículo 657/A de la Ley de Servidores Públicos N° 48.
3. No tener problemas de salud o condiciones análogas que le impidan el desempeño continuo de su cargo.
4. En cuanto al servicio militar para los candidatos varones; no estar en el servicio militar, no tener la edad militar, o haber hecho el servicio militar activo si ha alcanzado la edad para el servicio militar, o ser pospuesto o transferido a la clase de reserva.
5. Haber cumplido los 18 años cumplidos a la fecha límite de solicitud.
6. No estar privado de los derechos públicos.
7. Aunque hayan transcurrido los plazos especificados en el artículo 53 del Código Penal turco; delitos contra la seguridad del Estado, incluso con indulto o prisión de un año o más por delito doloso, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, malversación, extorsión, cohecho, hurto, fraude, falsificación, abuso de fiduciario, fraudulento No ser condenado por quiebra, colusión de licitación, colusión de ejecución, blanqueo de valores inmobiliarios derivados del delito o contrabando.
8. El resultado de la Investigación de Seguridad y/o Investigación de Archivo es positivo.
9. No percibir pensión de jubilación o vejez de alguna Institución de Seguridad Social.
10. La condición de los solicitantes, en los términos del inciso B del artículo 657 de la Ley N° 4 de los Servidores Públicos; “Quienes sean empleados de esta manera no podrán ser empleados en los puestos de personal contratado de las instituciones, a menos que haya transcurrido un año desde la fecha de terminación, si su contrato es rescindido por sus instituciones debido a su violación de los principios del contrato de servicios. , o si rescinden el contrato unilateralmente durante la vigencia del contrato, con exclusión de las excepciones que determine la Decisión del Presidente”.
PROCEDIMIENTOS DE APLICACIÓN
1. Las solicitudes se recibirán a través de e-Gobierno desde la dirección de la Dirección General de Meteorología Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) entre el 09/11/2022 y el 18/11/2022. No se aceptarán solicitudes realizadas en persona, por mensajería o correo.
2. Dado que el puntaje KPSS, la educación, el departamento en el que se graduaron, el servicio militar, los antecedentes penales y la información de identidad de los candidatos se obtendrán a través de los servicios web de las instituciones pertinentes a través de e-Gobierno, estos documentos no se solicitarán a los candidatos en la etapa de aplicación. Si hay errores en dicha información de los candidatos, deben hacer las actualizaciones/correcciones necesarias de las instituciones pertinentes antes de aplicar, y aquellos cuya información de graduación no viene automáticamente deben cargar sus documentos de graduación en formato pdf o jpeg a la "Graduación Certificado" en la pestaña "Otros documentos" durante la solicitud.
3. Los candidatos que se hayan graduado de instituciones educativas en el extranjero o en Turquía y tengan equivalencia con respecto al estado educativo buscado en este anuncio deben cargar sus documentos que muestren la equivalencia en formato pdf o jpeg en el "Certificado de equivalencia" en la pestaña "Otros documentos". durante la aplicación.
4. Los candidatos cuyos contratos sean rescindidos por sus instituciones o cuyo contrato sea rescindido unilateralmente mientras se desempeñan en puestos de personal contratado (4/B) en instituciones y organismos públicos, para acreditar que han cumplido el período de carencia de un año, deberán presentar un documento de servicio aprobado obtenido de sus instituciones anteriores, en formato pdf o jpeg, en el momento de la solicitud en el campo "Documento de servicio 4/B" en la pestaña "Sus otros documentos".
5. Una vez que se completa el proceso de solicitud, los candidatos deben verificar si su solicitud se ha completado en la pantalla "Mis solicitudes". No se evaluará ninguna solicitud que no muestre "Solicitud recibida" en la pantalla Mis solicitudes.
6. Los solicitantes son responsables de hacer que el proceso de solicitud esté libre de errores, esté completo y de acuerdo con los problemas establecidos en este anuncio, y de cargar los documentos solicitados al sistema en la etapa de solicitud. Los candidatos que no cumplan con estas cuestiones no podrán reclamar ningún derecho.
7. Si se determina que el personal a contratar no cumple con las condiciones especificadas en este anuncio y la legislación pertinente, sus solicitudes no serán evaluadas. Además, los contratos de aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud serán rescindidos sin compensación ni notificación. 8. Los candidatos sólo podrán postular a 10 (diez) unidades diferentes a las especificadas en la tabla, y las postulaciones que no sean debidamente y/o presentadas a tiempo serán consideradas inválidas.
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