La Dirección General de la Casa de Impresión de Menta y Sello en Estambul, Dikilitaş Mahallesi Yenidogan Sokak No: 55 Beşiktaş y Orhantepe Mah. Tekel Cad. No: 6 Cevizli 4857 trabajadores públicos de 3 profesiones serán contratados de acuerdo con la Ley del Trabajo No. 30 y el Reglamento sobre los Procedimientos y Principios para la Contratación de Empleados en Instituciones y Organizaciones Públicas emitido en base a esta Ley para ser empleados en lugares de trabajo ubicados en Kartal.
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Los candidatos que formen parte del personal de la Dirección General de la Imprenta de Casa de Moneda y Sellos serán contratados con un salario mínimo legal por un período de prueba de 2 meses.
No se admitirán las solicitudes de los que sean cesados de sus funciones o profesión de acuerdo con la legislación disciplinaria pertinente de las instituciones y organismos públicos y de los privados de derechos públicos.
Trabajadores a ser contratados en los tipos de servicio requeridos de acuerdo con las disposiciones relevantes del Reglamento sobre los Procedimientos y Principios que deben Aplicarse en la Contratación de Trabajadores en Instituciones y Organizaciones Públicas, 4 veces el número de vacantes (número de personal anunciado) declarado por İŞKUR y el número de candidatos suplentes se determinará mediante un examen oral (entrevista) que realizará la Dirección General.
Como resultado de la colocación, los candidatos que no tengan las calificaciones requeridas para el nombramiento y aquellos que hayan realizado declaraciones falsas, engañosas o falsas y hayan establecido sus preferencias, no serán nombrados. Incluso si se realiza de forma inadvertida, el proceso de asignación se cancelará. Los candidatos que no presenten los documentos solicitados dentro del plazo límite, aunque reúnan las calificaciones y condiciones del personal al que están colocados, no podrán iniciar su actividad laboral.
Entre los que han sido colocados y nombrados, aquellos que no pueden comenzar su deber dentro de los 30 días (excepto aquellos que no pueden comenzar su deber por razones como nacimiento, enfermedad, servicio militar, etc.) a partir del persona, podrán ser nombrados quienes reúnan las condiciones exigidas.
La disposición en la frase "prioridad en el envío a trabajar" especificada en el artículo 5 del Reglamento sobre los Procedimientos y Principios a Aplicarse en la Contratación de Trabajadores de las Instituciones y Organizaciones Públicas no constituirá un derecho a favor del postulante en la mencionada colocación. .
MÉTODO DE APLICACIÓN, FECHA Y LUGAR
- Las solicitudes se realizarán en línea a través del sitio web de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) entre el 29.08.2022 y el 02.09.2022.
No se aceptarán solicitudes hechas en persona, por correo o correo electrónico, excepto las solicitudes en línea.
LOTES DE NOTARIO
– Si se determina que el número de candidatos cumple con las condiciones de la solicitud como resultado de la presentación de los documentos, que se encuentran en las listas finales anunciadas por İŞKUR y cuya fecha de entrega se anunciará en la dirección de Internet de darphane.gov.tr, y el cheque antes de la lotería, es más de 4 (cuatro) veces el número de posiciones abiertas, se realizará el sorteo. 4 (cuatro) veces el número de puestos vacantes, y 4 (cuatro) veces el número de puestos vacantes será determinado por el notario por sorteo.
– El sorteo notarial tendrá lugar el día 23.09.2022 a las 14.00 horas en la Dirección General de Casa de Moneda e Imprenta de Timbres. En caso de cambio de fecha y lugar del sorteo, será anunciado en el sitio web .darphane.gov.tr de la Dirección General.
– Los resultados del sorteo y todos los demás anuncios se anunciarán en la dirección de Internet de darphane.gov.tr. No se hará ninguna notificación por escrito a los candidatos. Estas publicaciones servirán como notificaciones.
– Los candidatos incluidos en la lista de “candidatos principales” seleccionados por sorteo por el notario público serán sometidos al Examen Oral, cuya fecha y hora se anunciará más adelante. Si entre los candidatos principales no hay tantos candidatos aprobados como puestos vacantes, se convocará a examen oral a los candidatos de la lista de candidatos de reserva.
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