Municipio Metropolitano de Estambul (IMM); İSKİ anunció que decidió aumentar los salarios por segunda vez este año debido a la alta inflación para aproximadamente 86 empleados que trabajan en IETT y sus subsidiarias. Algunos de los empleados de İBB recibirán su segundo aumento salarial, efectivo a partir de julio, y algunos en septiembre.
El Municipio Metropolitano de Estambul hizo una declaración por escrito hoy sobre la segunda decisión de aumento salarial que tomó para su personal de aproximadamente 86 mil trabajadores en İSKİ, İETT y sus subsidiarias.
En el comunicado se indicó que la decisión del aumento se tomó con el fin de no victimizar a los empleados ante la alta inflación:
Las condiciones económicas negativas en nuestro país son conocidas por todos. La alta inflación, que ha estado ocurriendo durante un tiempo, lamentablemente afecta negativamente a nuestros empleados.
Tenemos aproximadamente 86 mil colegas en nuestras empresas İBB, İSKİ, İETT y Afiliadas. Si bien fue suficiente ajustar los salarios una vez al año durante la baja inflación, la alta inflación en curso en el último período, desafortunadamente, debilitó el efecto de los aumentos salariales y agravió a nuestros empleados.
De acuerdo con nuestros Acuerdos de negociación colectiva actuales, los aumentos salariales que realizamos una vez al año se han convertido en un desafío para nuestros empleados. Por esta razón, se ha hecho necesario realizar una actualización en nuestro sistema de gestión de salarios. Esta necesidad fue compartida mutuamente durante las consultas que tuvimos con nuestros sindicatos relevantes.
En esta dirección, además de nuestros compañeros cuya negociación del Convenio Colectivo de Trabajo aún está en curso, y nuestros funcionarios y funcionarios contratados;
- Realizar ajustes a los salarios básicos brutos de enero de nuestros empleados, cuyos salarios fueron aumentados en enero, a la tasa de inflación observada en los primeros 2022 meses de 6, con vigencia a partir de julio de XNUMX.
- Ajustar en el mes de septiembre los salarios básicos brutos de nuestros trabajadores, cuyos salarios fueron incrementados en el período marzo, a la tasa de inflación que se producirá en el período marzo-agosto,
- Hemos decidido como principio aumentar los salarios cada 2023 meses estrechando la mano de los interlocutores sociales pertinentes en los convenios colectivos, hasta que la tasa de inflación anual caiga por debajo del 15 % para 6 y más allá.
En esta dirección, deseamos unirnos con los sindicatos relevantes, con quienes intercambiamos opiniones verbalmente y recibimos comentarios positivos sobre nuestro enfoque del tema, para hacer protocolos adicionales a nuestros contratos e implementarlos rápidamente.
Esperamos que nuestros nuevos principios de gestión salarial hagan un poco más fácil la vida de nuestros colegas que trabajan arduamente por un Estambul más justo, habitable e innovador.
Continuaremos trabajando como la gran familia İBB con todos nuestros esfuerzos para 16 millones de habitantes de Estambul.
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