Con un papel destacado en las campañas de ayuda realizadas en İzmir, Turquía y en el extranjero, así como en los proyectos de responsabilidad social que lleva a cabo, ESBAŞ fue incluida en la 'Lista de Mejores Empleadores de Responsabilidad Social y Voluntariado 2022', que incluye a las empresas que realizan la mayoría de los proyectos de responsabilidad social corporativa en Turquía.
La 'Lista de Mejores Empleadores de Responsabilidad Social y Voluntariado 2022', elaborada por el Instituto Great Place to Work, que es una autoridad mundial en cultura laboral y experiencia de los empleados, en cooperación con la Asociación de Voluntarios del Sector Privado para determinar las empresas que brindan la mayor beneficios en toda Turquía, ha sido anunciado. 8 empresas de toda Turquía lograron ingresar a la lista, que también incluye a ESBAŞ.
ESBAŞ tenía derecho a ocupar su lugar en la lista con su papel de liderazgo en campañas nacionales e internacionales, especialmente en desastres naturales y pandemias, así como las instalaciones sociales y las instituciones educativas que trajo a İzmir para atender a ancianos, mujeres y estudiantes.
GPTW anunció la 'Lista de Principales Empleadores de Responsabilidad Social y Voluntariado 2022' YouTube Hablando en la transmisión, el presidente de la junta ejecutiva de ESBAŞ, el Dr. Faruk Güler afirmó que está orgulloso de que su empresa haya estado entre las 8 empresas que brindan el mayor beneficio a la sociedad, otros seres vivos y la naturaleza en este período desafiante en el que todos necesitan sentirse mejor.
Destacando que realizan actividades de responsabilidad social empresarial con el objetivo de transformar la competencia y el potencial de los recursos humanos en beneficio social a través del voluntariado, así como los recursos de la empresa, el Dr. Faruk Güler dijo: “Tenemos 3 enfoques principales específicos para nosotros en los estudios de responsabilidad social. En primer lugar, nuestros proyectos sociales corporativos estarán dirigidos principalmente a las personas y al medio ambiente. En segundo lugar, definitivamente tendremos colaboraciones en las que podamos hacer una cooperación estratégica y llevar a cabo proyectos juntos. En particular, llevamos a cabo este tipo de colaboraciones con el público, organizaciones no gubernamentales, municipios, escuelas y universidades de nuestro entorno. Tercero, partimos de lo local y avanzamos hacia lo nacional. En primer lugar, analizamos lo que podemos hacer por las personas y el medio ambiente en Gaziemir, donde se encuentra nuestra empresa. Luego miramos lo que podemos hacer por nuestra ciudad, nuestro país y el mundo. También tenemos socios en este campo”, dijo.
Los proyectos sociales de ESBAŞ tocan a todos
Güler enfatizó que mientras contribuyen financieramente a los proyectos de responsabilidad social empresarial de ESBAŞ, también alientan a sus empleados a participar en estos proyectos con su propio esfuerzo y dedicación.
Enfatizando que tienen como objetivo ser una empresa que toca todos los seres vivos, la naturaleza y la sociedad, se opone a todo tipo de discriminación, especialmente la discriminación de género, y construye grandes obras para todos. Faruk Guler dijo:
“Generamos espacios para que nuestros colaboradores participen en temas de voluntariado laboral y responsabilidad social, con el fin de darles sentido para que se sientan fuertes y bien no solo en sus lugares de trabajo, sino también en el entorno social y en la sociedad en la que viven. Cuanto más fuerte sea la infraestructura social, más fuerte será el desarrollo sostenible. En este sentido, la propiedad de los proyectos de responsabilidad social corporativa en nuestra empresa y el hecho de que estos enfoques estén integrados en el comportamiento de nuestros empleados también aumentan el éxito de nuestra empresa en su camino hacia la sostenibilidad”.
Sé el primero en comentar