Ministerio del Trabajo y Previsión Social Contratará 20 Personal Contratado

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Puntaje del Examen de Selección de Personal Público (KPSS) 657 de conformidad con el Artículo 4/B de la Ley de Servidores Públicos N° 06.06.1978 y los Principios Relativos al Empleo del Personal Contratado, que entró en vigencia con el Decreto del Consejo de Ministros del 7. 15754 y numerado 2020/20, para ser empleado en la organización central del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. ) se ubicará en XNUMX puestos de personal de apoyo contratado.

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Condiciones generales de aplicación

1- Reunir las condiciones previstas en el artículo 657 de la Ley N° 48 de los Servidores Públicos,

2- No tener derecho a recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de cualquier institución de seguridad social a la fecha de la solicitud,

3- Ser menor de 35 (treinta y cinco) años a la fecha de cierre de la solicitud,

4- Para los candidatos varones que hayan cumplido la edad de servicio militar, no tener relación con el servicio militar,

5- No trabajar en instituciones y organizaciones públicas en forma contractual de conformidad con el artículo 657/B de la Ley de Servidores Públicos No. 4,

6- Mientras trabajaba en instituciones y organizaciones públicas en régimen de contrato de conformidad con el artículo 657/B de la Ley de Servidores Públicos No. 4, el contrato no ha sido rescindido por las instituciones por actuar en contra de los principios del contrato de servicio en el el año pasado, o el contrato no ha sido rescindido unilateralmente dentro del período del contrato,

7- No tener una enfermedad que le impida cumplir con su deber de forma continuada.

TIEMPO DE SOLICITUD, FORMA Y LUGAR

1- Los candidatos pueden presentar sus solicitudes entre el 19/07/2022 y el 29/07/2022 iniciando sesión a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social-Career Gate Public Recruitment o Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) en el e -Gobierno y en el calendario indicado, podrán hacerlo a través de la pantalla de solicitud de empleo que se activará. No se aceptarán las solicitudes presentadas en persona o por correo postal.

2- Los candidatos pueden postularse a solo uno de los grupos especificados en la tabla, y las solicitudes de aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud en el examen se considerarán inválidas.

3- Las condiciones requeridas para las solicitudes, los documentos requeridos y otras informaciones sobre el proceso están disponibles en el sitio web oficial de nuestro Ministerio (csgb.gov.tr/duyurular) y en la Plataforma Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).

4- Los candidatos con las calificaciones requeridas se colocarán en orden, comenzando con el candidato con el puntaje más alto en el tipo de puntaje KPSS buscado en términos del grupo al que postula.

5- En caso de necesidad, podrán determinarse candidatos suplentes tanto como el número de plazas anunciado por el Ministerio.

6- Si hay candidatos con igual puntaje, se dará prioridad al que tenga la primera fecha de graduación, y si esta es igual, se le dará prioridad al que tenga mayor fecha de nacimiento.
7- Los candidatos que tengan derecho a ser designados serán anunciados en el sitio web oficial del Ministerio (csgb.gov.tr/duyurular) y en la Plataforma Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), y no se hará ninguna notificación por escrito. hacerse a los candidatos.

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