La Comisión de Reformas Institucionales, que se formó en la sexta mesa, dio a conocer el informe que prevé cambios en la estructura de las instituciones en el campo de la economía.
Las siguientes declaraciones fueron incluidas en el informe anunciado: “Las sociedades democráticas fortalecen su poder; Obtienen sus tradiciones y acervo de instituciones maduras, reglas sólidas basadas en un enfoque participativo, políticas compatibles con los objetivos de desarrollo sostenible y personal competente, calificado y honesto.
La transparencia y rendición de cuentas en el uso y distribución de los recursos públicos es un área que nunca puede ser comprometida, y esto está garantizado por la separación de poderes, el estado de derecho y la igualdad de todos ante la ley.
La búsqueda de un sistema parlamentario, que ha estado ocurriendo desde el siglo XIX, fue coronada con el establecimiento de la República Turca moderna, y excepto por los períodos de golpe, las administraciones en nuestro país obtuvieron su poder y legitimidad del parlamento. Sin embargo, el Friki Sistema de Gobierno Presidencial, que comenzamos a vivir desde 1800, ha causado una gran destrucción en todos los ámbitos, especialmente en el modelo de gestión del Estado, su estructura institucional, el derecho, los derechos y libertades fundamentales y la economía. En este monstruoso sistema, la Separación de Poderes ha dejado su lugar a la Unión de Poderes, se han destruido estructuras y capacidades institucionales, se ha destruido la competencia, el mérito y la honestidad, y nuestro país ha quedado bajo el mando y mando de una sola persona. , en manos de insuficientes seguidores. Esencialmente, la imagen actual es un panorama de no gestión en lugar de gestión. El resultado de esto es inestabilidad, alto costo, desempleo y empobrecimiento cada día.
El deterioro de la estructura institucional dificulta especialmente la adaptación de Turquía a los cambios en la economía mundial, debilita la capacidad de la economía para resistir las influencias externas y recupera cada día el lugar y la eficacia del país en el mundo, además de aprovechar las oportunidades.
La solución a todos estos problemas; Desde la urgente transición al Sistema Parlamentario, la separación de poderes y el establecimiento del estado de derecho, el fortalecimiento de toda la institucionalidad, en especial la económica, el desarrollo de una gestión pública que incluya a todos los segmentos de la sociedad dentro de la marco de objetivos estratégicos, y se utilizará el desarrollo de un enfoque de gestión pública basado en la consulta, el sentido común y la coordinación, para volver a políticas basadas en la razón y la ciencia.
Nuestro objetivo es sacar a nuestra economía de la grave depresión en la que se encuentra, traer paz y prosperidad a nuestra nación y hacer de nuestro país uno de los países respetados y desarrollados del mundo.
En línea con este objetivo, seis partidos políticos están llevando a cabo un estudio exhaustivo. La "Comisión de Reformas Institucionales", que se decidió conformar por los mandatarios como parte de estos estudios, es la encargada de determinar la situación real de las finanzas públicas y obligaciones futuras, la funcionalización del Consejo Económico y Social, el aseguramiento de la independencia del Banco Central, y el establecimiento de una estructura institucional responsable de la estrategia y la planificación a largo plazo.
Sometemos respetuosamente este estudio, que fue preparado con pleno acuerdo por nuestra comisión en el marco de esta tarea, a la apreciación del público.
DETERMINACIÓN DEL ESTADO ACTUAL DE LAS FINANZAS PÚBLICAS Y PASIVOS FUTUROS
Tras la superación del friki Sistema Presidencial de Gobierno, se incrementaron las prácticas irregulares, arbitrarias y poco transparentes en todos los ámbitos.
Se destruyeron las instituciones profundamente arraigadas del Estado, se eliminaron burócratas calificados y experimentados y se hicieron nombramientos incompetentes en puestos críticos basados en la lealtad al gobierno.
La línea entre el Estado y el partido se ha desdibujado, y la lealtad al Palacio se ha convertido en la base, no en el mérito, de la administración.
Como resultado de la gran destrucción experimentada en la capacidad institucional, surgió una severa crisis de gestión.
El Sistema de Contratación Pública Hueco; privatizaciones arbitrarias y promiscuas; modelo de Asociación Público-Privada, que se distribuye a través de licitaciones poco transparentes e hipotecando nuestro futuro con innumerables garantías; Las prácticas presupuestarias paralelas, como el Fondo de Riqueza de Turquía y la venta ilegal de las reservas del Banco Central, han colocado a las finanzas públicas bajo cargas pesadas incontroladas, abiertas y ocultas, y la disciplina fiscal se ha deteriorado. La confianza en las cuentas públicas se ha erosionado rápidamente.
Una de las instituciones cuya capacidad institucional y credibilidad se vieron más gravemente dañadas fue TURKSTAT. La calidad, la consistencia interna y el paralelismo de los datos de Turkstat con cálculos independientes se han deteriorado significativamente. No queda confianza en las estadísticas básicas como la inflación, el desempleo, el crecimiento, la pobreza y la distribución del ingreso.
Esta situación provoca indignación por considerar que todos nuestros ciudadanos, en especial nuestros empleados, jubilados, viudas y huérfanos, han perdido sus derechos.
Peor aún, la manipulación de los datos hace que el diagnóstico y el tratamiento correctos de los problemas en la economía sean imposibles.
No saber con exactitud los daños en las finanzas públicas y jugar con las estadísticas provocan una grave incertidumbre en la economía. Esto conduce a una severa crisis de confianza en la economía. En efecto, la prima de riesgo país (CDS) ha superado los 800 puntos básicos. Esta es la prima de riesgo más alta del mundo, en nuestra liga.
Nuestro país desaprovecha las oportunidades que ofrece la economía global. La resiliencia interna de la economía está disminuyendo, nuestra nación está siendo aplastada por el alto costo de vida y se está empobreciendo rápidamente.
Las intervenciones irracionales y acientíficas realizadas para salir del círculo vicioso de interés, tipo de cambio e inflación, producto de las prácticas irracionales y acientíficas del gobierno, aumentan aún más la deriva, la incertidumbre y la inseguridad.
Prácticas como el Depósito Protegido de Moneda, que es una copia del Depósito Convertible (DÇM) que colapsó la economía en la década de 1970, imponen costos inciertos al Tesoro de la nación e hipotecan el futuro del país.
Como Six Table, sabemos que la destrucción causada por el actual Gobierno en la economía es mucho más severa de lo que parece hoy.
Con base en estas evaluaciones, es una de las tareas más urgentes determinar todos los pasivos y riesgos abiertos y ocultos que encontraremos cuando comencemos nuestro trabajo, e identificar rápidamente los problemas de calidad de datos experimentados en las estadísticas nacionales de manera saludable. con precisión y completamente.
En este marco, tan pronto como lleguemos al poder, nuestra primera tarea será establecer un Comité de Evaluación de la Situación y los Daños, compuesto por personal de inspección y expertos distinguidos, calificados y experimentados, adjunto al Presidente. El Comité estará dotado de plenas facultades para obtener datos e información de las instituciones.
El Comité de Diligencia Debida informará de inmediato al Presidente sobre problemas de calidad de datos, daños públicos, riesgos y todas las obligaciones implícitas y explícitas. Las instituciones pertinentes, en especial el Organismo de Estrategia y Planificación, tomarán las medidas necesarias en el marco de estos datos y determinaciones veraces y confiables. Las irregularidades y situaciones ilegales identificadas durante las investigaciones del comité proporcionarán información importante para el trabajo de la Junta de Auditoría del Estado, la Comisión Parlamentaria de Investigación de la Corrupción y el Tribunal de Cuentas, que tendrán la tarea de investigar e investigar la corrupción.
Turquía se encuentra en los albores de una nueva era en la que prevalecerá el gobierno en lugar del desgobierno y la rendición de cuentas en lugar de la arbitrariedad.
Este inicio será la garantía de que en el próximo período se mostrará cero tolerancia a la arbitrariedad, la irregularidad y la corrupción, se evitará el despilfarro en el sector público, los derechos de nadie serán derrotados por las estadísticas, los recursos del país se utilizarán de la mejor manera manera eficaz y eficiente para el bienestar de nuestra nación, y contribuirá en gran medida a restaurar la confianza en nuestro país.
III. APORTAR FUNCIONALIDAD AL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL
El Consejo Económico y Social fue establecido para abordar los problemas del país a través del diálogo y la reconciliación, velar por los intereses comunes de todos los segmentos e institucionalizar la cooperación e incluirla en el mecanismo de toma de decisiones.
Aunque se ha reglamentado que el Consejo se reunirá cada tres meses por invitación del Presidente (hasta 2018, el Primer Ministro, luego el Presidente), el IHC se ha reunido solo 2009 veces en los 14 años hasta 19, y nunca se ha reunido. desde el 2009.
El IHC, que no ha podido reunirse regularmente y tomar una decisión importante desde su establecimiento; Si bien pudo presentar los informes que elaboró de acuerdo con la Ley No. 4641 al gobierno, así como al Parlamento, al Presidente y al público, con la reforma constitucional de 2010, se convirtió en una estructura que solo ofrece opiniones consultivas a el Gobierno.
SPO (luego Ministerio de Fomento) desarrolló la actividad de secretaría hasta 2018. Como los miembros del Consejo, su estructura, procedimientos y principios de trabajo, período de reunión fueron abolidos con el Decreto Ley de fecha 2 de julio de 2018 y número 703, y el Presidente no ha hecho la regulación necesaria hasta la fecha, el IHC está inoperante. Actualmente, la función de secretaría está implícitamente en la Presidencia.
Es posible realizar reuniones del IHC sobre la base del inciso (f) del Artículo 4641 de la Ley N° 3 hasta que se dicte la regulación legal correspondiente. operaciones de secretaría; Dado que cuenta con la experiencia y archivo del Organismo Estatal de Planificación y del Ministerio de Fomento, y actualmente está adscrito a Presidencia, no hay obstáculo para su ejecución por parte del Departamento de Estrategia y Presupuestos.
En este marco, convocaremos al Consejo Económico y Social tan pronto como lleguemos al poder.
Acciones y Deberes para Incrementar la Funcionalidad del Consejo
Si bien la Ley N° 4641 ha determinado el objeto de la CHI en un marco amplio como el de asegurar el consenso social y la cooperación en la formación de políticas económicas y sociales, considerando los componentes de la CHI anterior, se ve que está pensada predominantemente para la vida laboral. En este marco, paralelo a su propósito en la Ley, se asegurará la transformación del IHC en una estructura que incremente la conciliación y la participación entre los segmentos económicos y sociales en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible anunciados por las Naciones Unidas, más allá de su objetivo tradicional de establecer armonía. y la cooperación en la vida laboral.
Definimos la IHC como una plataforma donde se evalúan propuestas de política de diferentes segmentos, se logran consensos y diálogos sobre temas que cruzan sectores económicos y sociales como la estabilidad económica, la eficiencia en la asignación de recursos, la eficiencia, el aumento de la competitividad, la pobreza y la desigualdad en la distribución del ingreso. .
El IHC en la nueva estructura; Es importante realizar estudios y sugerencias que permitan adaptar los buenos ejemplos internacionales a nuestro país en temas como aumentar la producción agrícola, garantizar la seguridad y suficiencia alimentaria, garantizar la transformación verde y digital, acelerar el desarrollo industrial y tecnológico, medio ambiente, empleo, vida social y juventud, desarrollo regional.
Componentes del consejo y estructura de trabajo
Para asegurar un diálogo social efectivo y con un enfoque conciliador, las secciones del IHC serán elegidas no en función de su cercanía al gobierno y preocupaciones políticas, sino en función de su poder de representación, y se garantizará una representación justa entre los miembros
Presidente del Consejo; Durante el período de transición, el Presidente será el Primer Ministro, y cuando se apruebe el sistema parlamentario, los Vicepresidentes designados por los Presidentes presidirán las reuniones a las que no puedan asistir.
del consejo;
Uno por la Unión de Cámaras y Bolsas de Productos Básicos de Turquía y la Confederación de Sindicatos de Empleadores Turcos,
Uno por la Confederación de Sindicatos Turcos, la Confederación de Sindicatos de Derechos y la Confederación de Sindicatos Revolucionarios,
Uno es la Confederación de Comerciantes y Artesanos Turcos y las Cámaras de Agricultura de Turquía.
Habrá tres vicepresidentes por el Sindicato.
Los vicepresidentes ejercerán sus funciones por un período de un año en forma rotativa.
Concejo;
Ministros, Subsecretarios, Presidentes,
Presidentes de las Confederaciones de Sindicatos de Trabajadores, Patronales y Funcionarios,
Presidentes de Cámaras, Bolsas de Comercio, Parlamentos, Sindicatos y Asociaciones autorizados para representar la profesión en carácter público o civil,
Presidente de la Confederación de Comerciantes y Artesanos Turcos,
Miembros de la facultad,
Representantes de Mujeres, Jóvenes y Grupos Desfavorecidos,
Estará integrado por otros funcionarios públicos y jefes de ONG que determine el Presidente/Primer Ministro.
El Consejo se reunirá cada seis meses, uno antes del inicio del proceso presupuestario.
Los servicios de secretaría del Consejo serán desempeñados interinamente por el Departamento de Estrategia y Presupuesto de la Presidencia, y esta función se transferirá luego a la Organización de Estrategia y Planificación. Se establecerá una unidad especial sobre el tema dentro de la organización.
Dentro del Consejo se formarán grupos de trabajo sobre diversos temas como vida laboral, industria y tecnología, agricultura, medio ambiente, vida social, grupos desfavorecidos, mujeres y jóvenes, y se garantizará la participación de todos los actores públicos y civiles relacionados con el tema y se facilitarán para presentar sus puntos de vista y sugerencias al Consejo. Además, estos estudios se utilizarán para proporcionar insumos para el presupuesto, los programas y planes anuales.
La secretaría informará y transmitirá las opiniones y sugerencias de todos los participantes sobre los temas relacionados con el mandato de la IHC a todas las unidades participantes y al Comité de Plan y Presupuesto de TGNA, incluidas las decisiones finales, si las hubiere.
IV. ESTABLECIMIENTO DE ORGANIZACIÓN DE ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN
La economía mundial ha entrado en un período en el que las incertidumbres, los riesgos y las oportunidades son intensos. En nuestro país, existe una fuerte necesidad de una estructura institucional que genere estrategias compatibles con los requerimientos de este período.
Por otro lado, es necesario cambiar a un enfoque de gestión basado en planes y programas de corto, mediano y largo plazo y basado en la coordinación interinstitucional, en lugar del enfoque de desarrollo de políticas y toma de decisiones que se generalizó después del fenómeno Sistema de Gobierno Presidencial, que no se basa en datos y análisis diarios, no calculados, y lejos de la cooperación interinstitucional, es muy claro.
En este marco, estableceremos de inmediato la Organización de Estrategia y Planificación, que está directamente subordinada al Presidente al principio y al Primer Ministro cuando se apruebe el Sistema Parlamentario Reforzado.
Esta organización, integrada a los desarrollos globales, con un enfoque holístico que incluirá a todos los segmentos, en el eje de los objetivos de desarrollo sostenible; elaborará estrategias, reformas, planes y programas a nivel nacional, regional y sectorial.
Estos estudios apuntan a incrementar el nivel de desarrollo de nuestro país, el bienestar y la paz de nuestra nación; se realizará con un entendimiento basado en la eficiencia, la innovación y el desarrollo tecnológico.
La Organización cooperará estrechamente con la academia, las ONG y el sector privado en su trabajo, y establecerá comisiones especializadas temporales y permanentes para beneficiarse más de su conocimiento y experiencia.
funciones:
Asesorar al Gobierno en el establecimiento e implementación de objetivos económicos y sociales en el contexto macroeconómico, sectorial y regional,
Elaborar, monitorear y evaluar estrategias, planes y programas de largo plazo,
Desarrollar opciones que incluyan objetivos sostenibles para los responsables de la toma de decisiones mediante la creación de una infraestructura modelo que garantice la coherencia en los procesos de toma de decisiones.
Desarrollar propuestas de reforma que proporcionen una transformación institucional y estructural en estrecha cooperación y coordinación con el sector público, privado, organizaciones no gubernamentales y la academia con una perspectiva de mediano y largo plazo,
Cumplir la función central de armonización que controlará el cumplimiento de las metas determinadas en los planes y programas mediante la determinación de los procedimientos y principios de los planes estratégicos de las instituciones públicas.
Estructura corporativa
Los órganos y la estructura de la institución estarán diseñados para establecer una relación permanente y viva con todos los interesados.
La Organización de Estrategia y Planificación estará compuesta por los siguientes órganos:
Organización Central
Alta Junta de Planificación y Coordinación (YPK)
Secretaría del Consejo Económico y Social
Representaciones extranjeras (UE, OCDE, OMC, etc.)
Comisiones Especiales de Peritaje
Nuestro objetivo es establecer una organización dinámica que evite la burocracia innecesaria y aborde los problemas a un nivel estratégico.
Con este entendimiento, la Organización Central de la Institución se formará en un marco flexible de manera que se adapte rápidamente a los desarrollos dinámicos.
Operación Corporativa
actividades de organización de estrategia y planificación; basado en la participación, el sentido común y la consulta, centrándose en las causas fundamentales de los problemas, en una cooperación eficaz con las partes interesadas, siguiendo de cerca los desarrollos y las dinámicas locales, nacionales e internacionales.
En este contexto;
Se establecerán comisiones especiales de pericia permanentes y temporales en una estructura dinámica en los sectores estratégicos determinados en el plan, y se propiciará un ambiente de trabajo entrelazado con el mundo empresarial, académico y organizaciones no gubernamentales.
Los expertos del sector de la planificación realizarán visitas de campo periódicas como aporte a su trabajo e intercambiarán ideas con organizaciones de sus sectores.
Agencias de Desarrollo, que se estructurarán para actuar como motor en la implementación y desarrollo de la comprensión del desarrollo local; Informará a la Organización anualmente sobre los resultados de los paquetes de políticas desarrollados para problemas locales con el fin de crear complementariedad y sinergia entre el desarrollo nacional, regional, urbano y rural para ser utilizados como insumo.
Se emplearán expertos locales y extranjeros por contrato, limitados a la vida del proyecto, y sus experiencias se utilizarán en la formulación de políticas, la investigación y los procesos de decisión.
Las políticas y regulaciones de las instituciones internacionales que afectarán la competitividad internacional de nuestro país serán monitoreadas de cerca y apropiadamente con la ayuda de un número limitado de representantes extranjeros, y las nuevas regulaciones y desarrollos serán informados de manera que sirvan como insumo para el diseño de políticas.
La Organización trabajará en estrecha colaboración con todas las instituciones públicas y privadas y tendrá la autoridad para recopilar directamente toda la información que necesite de las instituciones pertinentes, y todas las instituciones estarán obligadas a proporcionar la información solicitada lo antes posible.
Alta Junta de Planificación y Coordinación (YPK)
La coordinación entre las instituciones públicas y la participación de las partes interesadas relevantes en los procesos de decisión en una estructura institucional se garantizará a través de YPK.
Bajo la presidencia del Presidente/Primer Ministro, YPK se compone de los Ministros de Hacienda y Finanzas, Comercio, Agricultura y Silvicultura, Industria y Tecnología, Energía y Recursos Naturales, Transporte e Infraestructura, Medio Ambiente-Urbanismo y Cambio Climático, y el Subsecretario de la Organización de la Estrategia y Planificación. De acuerdo con el orden del día, también podrán ser invitados a las reuniones otros Ministros, Subsecretarios y Presidentes.
Los principios fundamentales de las políticas macroeconómicas, financieras, sectoriales y de incentivos se debaten en el YPK. Las regulaciones en estas áreas se envían al YPK junto con los análisis de impacto preparados por las unidades correspondientes. Los borradores que no hayan sido aprobados por las YPK no podrán ser presentados a la TGNA ni puestos en práctica.
La YPK decide la determinación de la distribución sectorial de las inversiones públicas, las inversiones públicas por encima de una determinada cantidad.
Modelos de negocios y de cooperación e inversiones de cooperación público-privada para proyectos de gran envergadura que incrementarán la competitividad de la economía, reducirán la dependencia exterior, y que se concretarán con el aporte del Estado, especialmente en el sector manufacturero inversiones que requieren alto capital , solo puede implementarse con la decisión/aprobación del YPK.
V. FORTALECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA CORPORATIVA DEL BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA DE TURQUÍA Y ASEGURAR SU INDEPENDENCIA
Garantizar la estabilidad de precios y la estabilidad financiera se encuentran entre los componentes básicos de un crecimiento y desarrollo saludables y sostenibles.
Es de gran importancia que el Banco Central de la República de Turquía (CBRT) sea una institución acreditada y eficaz que utilice sus instrumentos de forma independiente y tome decisiones en el marco del régimen de tipo de cambio y objetivo de inflación determinado junto con el gobierno, a fin de para reducir la inflación a valores bajos de un solo dígito de forma permanente.
En esta direccion;
El CBRT se centrará en la estabilidad de precios, que es su tarea principal, y llevará a cabo sus actividades de manera que también contribuya a la estabilidad financiera. El Banco Central no tendrá más responsabilidades que la estabilidad financiera y de precios.
Las reformas legislativas relativas a las funciones principales del Banco Central, la independencia de los instrumentos y la designación de altos cargos se realizarán por mayoría calificada en el TGNA.
Se rediseñarán los procesos de designación del Presidente y la alta gerencia sobre la base de la transparencia, la competencia, el mérito y el sentido común, y el Presidente, los Vicepresidentes y los miembros de la Junta de Política Monetaria (PPK) serán designados por un período de cinco años.
El Presidente será designado por decisión del Consejo de Ministros, y los Vicepresidentes serán designados por decreto tripartito a propuesta del Presidente.
Antes de la designación del Presidente, se someterá a una evaluación pública en el Comité de Planificación y Presupuesto.
El Presidente y los miembros de PPK pueden ser designados un máximo de dos veces.
Las condiciones que permitan el despido antes del vencimiento del plazo estarán claramente determinadas en la Ley del Banco Central, y se garantizará que el Presidente, Vicepresidente y miembros del Directorio no puedan ser destituidos con base en una regulación distinta a la Ley CBRT.
En los nombramientos de Presidente, Vicepresidentes y miembros del PPK; Se requerirá haber cursado los departamentos de economía, finanzas, negocios, banca y finanzas de las facultades que imparten estudios de cuatro años o tener al menos estudios de posgrado en dichos departamentos y tener un mínimo de diez años de experiencia profesional.
Al determinar el Consejo del Banco, los miembros; Se alcanzará un equilibrio entre el predominio de la dinámica de los sectores financiero, industrial, comercial y agrícola.
Los miembros de la Junta Directiva del Banco y de PPK no podrán desempeñar labores distintas a las de sus funciones en el banco, excepto la docencia sin cargo ni remuneración, si así lo solicitan las universidades.
La rendición de cuentas del CBRT que viene con la independencia del instrumento se implementará de manera que abarque todos los estratos de la sociedad, y se incrementará la transparencia de los procesos de toma de decisiones.
Dentro de este marco;
Las sesiones del Comité de Plan y Presupuesto de TGNA contarán con la asistencia regular de dos veces al año, y las presentaciones, que también estarán abiertas a la prensa, serán retransmitidas en directo.
En caso de que no se cumpla la meta de inflación, el Banco estará dispuesto a informar al Comité de Planificación y Presupuesto de la Gran Asamblea Nacional de Turquía con una agenda especial.
Se fortalecerán las reservas internacionales de divisas, se eliminará la arbitrariedad en el uso de las reservas y la gestión de las reservas se llevará a cabo en un marco transparente y responsable. Se tomarán medidas para evitar prácticas similares a la venta no transparente de reservas internacionales. En todo caso, las ventas de reservas se anunciarán al público en plazos no mayores de quince días.
Las operaciones relativas a la venta de reservas del Banco Central, conocidas públicamente como 128 mil millones de dólares, y que aún continúan, de manera poco transparente y engañosa, estarán sujetas a inspección administrativa y judicial, y los errores, irregularidades, corrupción y publicidad las pérdidas serán seguidas hasta el final.
Autoridades, transacciones y prácticas que permitan la expansión monetaria por transferencia directa de fondos al erario, la intervención directa en la asignación de recursos mediante la concesión de préstamos al sector privado, la microintervención en la composición de los balances de los bancos y las prácticas contrarias a la Se terminará el régimen de libre cambio y el sistema de tipo de cambio flotante.
Se suprimirá el Comité de Estabilidad de Precios, que no tiene funcionalidad e interfiere con la independencia del Banco Central y entra en conflicto con la autoridad-responsabilidad.
Para monitorear la estabilidad financiera de manera más efectiva a nivel macro, se fortalecerá la estructura institucional del Comité de Estabilidad Financiera, se asegurarán las reuniones periódicas del Comité y las decisiones se anunciarán al público en detalle.
Se implementarán prácticas que fortalecerán aún más la coordinación entre el CBRT y la Agencia de Regulación y Supervisión Bancaria (BDDK) y asegurarán que las políticas monetarias y crediticias se lleven a cabo de manera más armoniosa.
En línea con la función principal de las políticas macroprudenciales, se velará por que se centren en la reducción de los riesgos existentes y en la prevención de la acumulación de riesgos. Además, se implementarán los ajustes estructurales necesarios en áreas como la composición de la política fiscal, los precios administrados, la estructura productiva, la competencia y la productividad para apoyar la lucha contra la inflación.
Se realizarán los trabajos necesarios para reincorporar al Banco al personal calificado que se ha visto obligado a abandonar recientemente. Se traerán de nuevo altos estándares en los criterios de contratación y procesos de formación.
La sede de la CBRT está en la capital, Ankara. El proceso de traslado del banco a Ankara se facilitará lo antes posible. Las transacciones de mudanza fuera de Ankara en violación de la Ley del Banco y la pérdida pública incurrida después de estas transacciones estarán sujetas a inspección administrativa y legal y los daños se reclamarán a las partes pertinentes.
COMISIÓN DE REFORMAS CORPORATIVAS
- Partido Popular Republicano Faik ÖZTRAK Vicepresidente (Responsable de Políticas Económicas y Organizaciones de Empleadores, Partido Sözcüeste)
- Partido Democracia y Atılım İbrahim ÇANAKCI Vicepresidente (Responsable de Políticas Económicas y Financieras)
- Vicepresidente del Partido Demócrata Bülent ŞAHİNALP (Responsable de Asuntos Económicos)
- Future Party Feridun BİLGİN Vicepresidente (Jefe de la Junta de Supervisión de Políticas)
- Partido IYI Durmus YILMAZ Diputado de Ankara
- Fiesta de la felicidad Prof. Dr. Sabri TEKİR Vicepresidente de Asuntos Económicos, Vicepresidente
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