La presidencia de la Autoridad de Competencia contratará a 60 expertos asistentes en competencia

Presidencia de la Autoridad de Competencia
Presidencia de la Autoridad de Competencia

Dentro del marco de las disposiciones del Reglamento de Personal Profesional de la Autoridad de Competencia para ser empleado en la Autoridad de Competencia;

1) Para (25 personas) Asistente de Competencia Experto (General) personal; de los departamentos de Facultades de Economía, Ciencias Políticas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas y Administrativas o Ingeniería de Gestión o Ingeniería Industrial de instituciones de educación superior que ofrecen al menos cuatro años de educación,

2) Para (25 personas) Personal auxiliar de competencia (Derecho); De las facultades de derecho,

3) (10 personas) para el personal de Asistente de Experto en Competición (Informática); Departamentos de Ingeniería Informática, Estadística e Informática, Matemática e Informática, Ingeniería Eléctrica-Electrónica, Ingeniería Electrónica y de las Comunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Información Forense, Ingeniería del Software, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Inteligencia Artificial o aquellas cuya equivalencia sea aceptada por el Consejo de Educación Superior o Como resultado del examen de ingreso, al que pueden asistir los graduados de instituciones educativas en el extranjero, se contratarán Expertos Asistentes de Competencia.

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CONDICIONES DE EXAMEN

Candidatos que realizarán el examen;

1) Reunir las condiciones generales previstas en el artículo 657 de la Ley N° 48 de los Servidores Públicos,

2) Los egresados ​​de las facultades y departamentos enumerados en el inciso a) del primer párrafo del artículo 4054 de la Ley N° 35, así como de las instituciones de educación superior enumeradas en el artículo 7 del Reglamento de Personal Profesional de la Autoridad de Competencia, o del personal doméstico o instituciones de educación extranjeras cuya equivalencia sea aceptada por el Consejo de Educación Superior,

3) No haber cumplido la edad de 35 (treinta y cinco) años al primero de enero del año en que se realizó el examen,

4) No tener enfermedad que les impida el desempeño continuo de sus funciones,

5) A partir de la fecha límite de postulación, Exámenes de Selección de Personal Público 2020 – 2021:

  • a) Para el personal Asistente de Experto en Competencia (General); KPSS P14, KPSS P15, KPSS P16, KPSS P24, KPSS P25, KPSS P26 KPSS P27, KPSS P28, KPSS P31 o KPSS P36 cualquiera de los tipos de puntaje para obtener al menos (80) puntos y entre los solicitantes con el puntaje más alto ( 500) su presencia,
  • b) Para el personal Asistente de Experto en Competencia (Legal); Para obtener al menos (4) puntos de cualquiera de los tipos de puntaje KPSS P5, KPSS P6, KPSS P7 o KPSS P80 y estar entre los solicitantes con el puntaje más alto (500),
  • c) Para el personal de Asistente de Experto en Competición (Informática); Deben obtener al menos (1) puntos del tipo de puntaje KPSS P2 o KPSS P80 y estar entre los solicitantes con el puntaje más alto (200).

En el marco del artículo 9 del Reglamento de Personal Vocacional de la Autoridad de Competencia, los candidatos que tienen el mismo puntaje que los candidatos en el último lugar también son aceptados para el examen.

SOLICITUD PARA EL EXAMEN

Los candidatos que deseen realizar el examen presentarán su solicitud a través de la Autoridad de Competencia - Career Gate Public Recruitment o Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​​​en e-Government entre el 11.04.2022 y el 11.05.2022.

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