Ser empleado por contrato de conformidad con el Artículo 657/B de la Ley de Funcionarios Públicos No. 4 en la organización central y provincial de la Dirección General de Salud para la Frontera y las Costas de Turquía; La clasificación del puntaje del grupo KPSS (B) 6 se basa en sin un examen escrito y oral (excepto el título de gente de mar) de conformidad con el párrafo b del artículo adicional 6 de los "Principios sobre el empleo del personal contratado", que entró en vigor con el acuerdo del Consejo de Ministros del 1978/7/15754 y número 2/2020 Se contratará a 23 (veintitrés) personal contratado.
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REQUISITOS PARA LOS CANDIDATOS SOLICITANTES
1. Siendo ciudadano turco,
2. Llevar las condiciones previstas en el artículo 657 de la Ley de Servidores Públicos N° 48 con las condiciones especiales especificadas,
3. No ser privado de los derechos públicos,
4. Aunque hayan transcurrido los plazos especificados en el artículo 53 del Código Penal turco; delitos contra la seguridad del estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, malversación, extorsión, cohecho, hurto, estafa, falsificación, abuso de confianza, fraudulento No ser condenado por quiebra, colusión, colusión , blanqueo de valores patrimoniales derivados del delito o contrabando,
5. Candidatos varones que no tengan ninguna relación con el servicio militar (haber realizado el servicio militar o estar exentos)
6. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 657 de la Ley N° 53 de los Servidores Públicos, no padecer enfermedad mental que le impida el desempeño continuo de su cargo,
7. Tener las condiciones opuestas al puesto que se desea preferir,
8. Tener el puntaje KPSS P2020 del grupo KPSS (B) de 3 para graduados universitarios, el puntaje KPSS P2020 del grupo KPSS (B) de 93 para graduados de grado asociado, el puntaje KPSS P2020 del grupo KPSS (B) de 94 para graduados de educación secundaria,
9. Los candidatos pueden postularse para uno solo de los puestos anunciados. Todas las solicitudes de candidatos que soliciten más de un puesto se considerarán inválidas.
10. No recibir pensión de jubilación o vejez de alguna Institución de Seguridad Social,
11. Experiencia laboral requerida en las condiciones de la convocatoria, estando en el candidato después de la graduación y antes de la fecha de postulación,
12. No pueden postular las personas despedidas del servicio público por diversos decretos leyes.
13. El estado de los solicitantes; El artículo 657/B de la Ley de Servidores Públicos N° 4 establece que, "En caso de terminación de sus contratos por parte de sus instituciones debido a la violación de los principios del contrato de servicios por parte de los empleados de esta forma, o si rescinden el contratar unilateralmente dentro del plazo del contrato, salvo las excepciones que determine Acuerdo de Consejo de Ministros, salvo que haya transcurrido un año desde la fecha de terminación, no pudiendo ser empleados en puestos de personal contratado de instituciones.” para cumplir con el
14. De conformidad con el Artículo Adicional 6 de los Principios Relativos al Empleo del Personal Contratado, el contrato de servicios es rescindido unilateralmente por la institución en caso de que “más adelante se entienda que no reúne alguna de las calificaciones requeridas para el empleo, y posteriormente pierde cualquiera de las calificaciones requeridas para el empleo...".
FORMA DE APLICACIÓN, LUGAR Y HORA
1. Los trámites de solicitud podrán realizarse dentro de los 15 (quince) días contados a partir de la fecha de publicación del anuncio en el Diario Oficial.
2. Candidatos, http://www.hssgm.gov.tr El formulario de solicitud que se obtendrá en la dirección a la fecha del anuncio y los documentos requeridos se pueden presentar personalmente, por correo, carga, etc. ya la Unidad de Gestión Editorial y Archivo de nuestra Dirección General.
3. No se evaluarán las solicitudes que no se presenten en tiempo y con documentos faltantes.
4. No se tendrán en cuenta las solicitudes realizadas después de la finalización del horario laboral del plazo de solicitud.
5. Si el tipo de puntaje KPSS y el año de los candidatos no cumplen con el tipo de puntaje KPSS y el año determinado en el puesto de preferencia como resultado del control, las solicitudes no serán evaluadas.
6. Candidatos, aplicando al anuncio de nuestra Dirección General, en el ámbito de la Ley de Protección de Datos Personales N° 6698 (KVKK); consentimiento para el registro, el procesamiento y el intercambio de datos personales.
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