Turkish Aerospace Industries continúa con sus programas de empleo y pasantías para el desarrollo de aviones de alta tecnología del futuro en el campo de la aviación. Además de los programas de talento más admirados de Turquía, "SKY Programs", el proyecto, que ha sido llevado a cabo por la Oficina de Recursos Humanos de la Presidencia bajo el nombre de Internship Campaign durante 2 años, y cuyo alcance se ha ampliado este año, en línea con nuestra políticas de empleo del país, continúa incorporando a su organismo los talentos calificados de nuestro país. Así, es posible que jóvenes talentos se reúnan con proyectos realizados con oportunidades nacionales y nacionales en el campo de la aviación y sean testigos de los procesos de diseño, desarrollo y producción de plataformas que son el futuro de nuestro país.
En los Programas SKY, donde se ofrecen amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro del cuerpo de Turkish Aerospace Industries, más de mil ingenieros en formación continúan adquiriendo experiencia en el campo que estudian en varios proyectos a lo largo del año. Los programas SKY ofrecen oportunidades de pasantías en el campo de la aviación para ingenieros candidatos bajo dos techos diferentes. SKY Discover está abierto a jóvenes talentos que cursen estudios de 20° o 3° grado de facultades de ingeniería de universidades durante 4 días hábiles entre junio y septiembre; SKY Experience, por otro lado, brinda muchas oportunidades para los jóvenes talentos que estudian en los grados 3 y 4 como un programa de ingeniero en formación a largo plazo orientado a la experiencia que brinda práctica y conocimiento de la ingeniería.
Gerente General de Industrias Aeroespaciales Turcas Prof. Dr. En su declaración sobre las oportunidades de pasantías dentro de la empresa, Temel Kotil dijo: “En los programas de pasantías que hemos llevado a cabo con el objetivo de integrar a la vida profesional a nuestros jóvenes que marcarán el futuro de nuestro país, hemos permitido que miles de jóvenes personas para presenciar los proyectos de aviación nacional de nuestro país. Por otro lado, nos encontramos entre los actores importantes del Programa Nacional de Pasantías, que acelera nuestro trabajo y es llevado a cabo por la Oficina Presidencial de Recursos Humanos. A través del Programa Nacional de Pasantías, brindamos oportunidades de pasantías a 68 jóvenes en nuestra Institución y empleamos a 11 de estos pasantes a tiempo completo. Seguimos contribuyendo a la formación de ingenieros que emprenderán el desarrollo de proyectos aeronáuticos y espaciales dentro de nuestra empresa, incorporando a nuestros jóvenes talentos a nuestra plantilla a través del Programa Nacional de Pasantías, que se basa en los principios del mérito y brinda igualdad de oportunidades, y a través de la plataforma 'Career Gate'. Invitamos a nuestros jóvenes que quieran reunirse con nosotros a postularse al Programa, cuyas postulaciones para el 2022 se abren esta semana”. dijo.
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