La propuesta de ley de la profesión docente se presentó a la Presidencia de la Gran Asamblea Nacional de Turquía.

La propuesta de ley de la profesión docente se presentó a la Presidencia de la Gran Asamblea Nacional de Turquía. La profesión docente se dividirá en tres etapas de la carrera como “maestro”, “maestro experto” y “director” después del período de docencia del candidato. Aquellos que reciban el título de profesor especialista o director de estudios recibirán un título por separado para cada título. La compensación educativa pagada a los maestros especialistas se incrementará del 20 por ciento al 60 por ciento, y la compensación educativa pagada a los directores de escuela aumentará del 40 por ciento al 120 por ciento.

Con la propuesta, se pretende concretar los nombramientos y el desarrollo profesional de los docentes encargados de llevar a cabo los servicios de educación y formación, así como su progresión en el escalafón profesional.

La docencia se define como una profesión especializada que se ocupa de la educación y la formación y las funciones de gestión relacionadas. En consecuencia, los profesores estarán obligados a cumplir con sus deberes de acuerdo con los objetivos y principios básicos de la educación nacional turca y los principios éticos de la profesión docente. Se organizarán las condiciones laborales de los docentes para alcanzar los objetivos marcados para mejorar la calidad de la educación. Preparación para la profesión docente; Se proporcionarán conocimientos sobre cultura general, educación de campo especial y formación pedagógica / profesión docente. profesión docente; Después del período de enseñanza del candidato, el candidato se dividirá en tres etapas de la carrera como "profesor", "profesor experto" y director.

El Ministerio de Educación Nacional determinará las calificaciones que se buscarán en los candidatos a maestros en términos de cultura general, educación de campo especial y formación pedagógica / conocimiento de la profesión docente. Los docentes serán seleccionados entre los egresados ​​de las instituciones de educación superior que forman a los docentes y las instituciones de educación superior extranjeras cuya equivalencia se acepte.

La docencia aspirante, sin perjuicio de lo dispuesto en su legislación especial, se graduará de las instituciones de educación superior que determine reglamentariamente además de las condiciones señaladas en el artículo correspondiente de la Ley del Funcionario Público para ser designado como docente aspirante. De acuerdo con la Ley de Investigación de Seguridad e Investigación de Archivo, serán las condiciones para haber realizado una investigación de seguridad y / o investigación de archivo y haber superado los exámenes a realizar por el Ministerio de Educación Nacional y / o el Centro de Medición, Selección y Colocación. buscado.

El período de nominación no puede ser inferior a un año ni superior a dos años. Durante este período, el lugar de deber de los candidatos a profesores no se puede cambiar, excepto por necesidad. Los futuros profesores estarán sujetos al Programa de formación de profesores principiantes, que consiste en formación y práctica. Los profesores candidatos que tengan éxito como resultado de la evaluación realizada por la Comisión de Evaluación de Candidatos al final del proceso de nominación serán designados para la docencia.

En la evaluación realizada por la Comisión Evaluadora de Candidatos al finalizar el programa, quienes se descubra que no tienen alguna de las calificaciones para el nombramiento, quienes pierden alguna de las condiciones para el nombramiento durante el período de candidatura, quienes son sancionados. con recorte salarial o paro de graduación durante el proceso de candidatura, los que no participen sin excusa en el Programa de Formación de Profesores Candidatos previsto para docentes noveles. Los que reprueben serán despedidos y no serán admitidos a la profesión docente durante 3 años. años.

De acuerdo con la Ley de Servidores Públicos, quienes hayan sido designados para el servicio civil principal por remoción de su candidatura de conformidad con la Ley de Servidores Públicos, de entre los que deban ser cesados ​​en sus funciones, serán incorporados al personal con el título de funcionario servidor de acuerdo con sus grados mensuales de derecho ganado. Se reglamentará la conformación del Programa de Formación de Candidatos a Maestros y de la Comisión de Evaluación de Candidaturas, que es la base para la formación de los candidatos a maestros durante el proceso de postulación, y demás procedimientos y principios relativos al proceso de enseñanza de los candidatos.

Escala de carrera docente

Con la propuesta se determinan los pasos de la carrera docente. En consecuencia, quienes tengan al menos 10 años de servicio en la docencia, incluida la docencia aspirante, hayan cursado el Programa de Formación Docente Especialista, que no es inferior a 180 horas para el desarrollo profesional, y los estudios mínimos estipulados para la docencia experta en los campos de la profesión. desarrollo, los profesores que no tienen la pena de detener su progresión, pueden recibir el título de profesor especialista.Pueden solicitar el examen escrito. Aquellos que obtengan un puntaje de 70 o más en el examen escrito para el título de maestro experto se considerarán exitosos. Se emitirá un certificado de maestro experto a quienes superen el examen escrito.

Aquellos que hayan cursado el Programa de Formación de Profesores Titulares durante al menos 10 horas para su desarrollo profesional y que hayan completado los estudios previstos para el profesor titular en los campos de desarrollo profesional, entre los profesores expertos que tengan al menos 240 años de servicio en la docencia especializada. y quienes no sean sancionados por el título de director, pueden solicitar el examen escrito para el título de director. Aquellos que obtengan un puntaje de 70 o más en el examen escrito se considerarán exitosos. Aquellos que aprueben el examen escrito recibirán un certificado de director.

Aquellos que han completado su educación de maestría se prescriben para el título de maestro especialista; Quienes hayan completado su formación de doctorado estarán exentos del examen escrito para el título de director.

En el cálculo del período lectivo se tendrán en cuenta los periodos dedicados a la gestión de la institución educativa y la docencia contratada.

Desde la fecha en que el nombramiento del título de maestro para esta función fue aprobado por el supervisor autorizado para nombrar; El título de maestro experto o director se utilizará a partir de la fecha de emisión del certificado de maestro experto/director. Los docentes que cambien de campo después de obtener el título de maestro especialista o director, o cuyo campo haya sido eliminado o cuyo campo haya sido modificado por las reglamentaciones pertinentes, seguirán utilizando los títulos que hayan obtenido.

Aquellos que reciban el título de profesor especialista o director de estudios recibirán un título por separado para cada título. Aquellos que hayan sido condenados a detener su progresión podrán solicitar el título de maestro experto o director después de que su sanción sea eliminada de su expediente personal. Los procedimientos y principios relativos al avance en las etapas profesionales de la profesión docente se regularán reglamentariamente.

Indicadores y compensaciones adicionales

En los casos en que no exista disposición en la propuesta, se aplicarán las disposiciones de la Ley de Educación Primaria y Educación, la Ley de Funcionarios Públicos, la Ley Básica de Educación Nacional y otras leyes que no entren en conflicto con este reglamento.

Con la reforma de la Ley del Funcionario Público se está mejorando la compensación por educación y formación de quienes tienen el título de maestro experto y director. La compensación por educación que se paga a los maestros especialistas se incrementa del 20 por ciento al 60 por ciento, y la compensación por educación que se paga a los directores se aumenta del 40 por ciento al 120 por ciento.

Los indicadores adicionales de profesores que trabajan en el personal de primer grado se incrementan a 3600. Se prevé que los profesores con otras titulaciones también se ajustarán en función de este incremento. Mientras que el indicador adicional se determinó en 3000 para los docentes de segundo grado y 2200 para los docentes de tercer grado; será 1600 para el cuarto grado, 1300 para el quinto grado, 1150 para el sexto grado, 950 para el séptimo grado y 850 para el octavo grado. Este artículo entrará en vigor el 15 de enero de 2023.

Con la enmienda realizada en el artículo correspondiente del Decreto-Ley sobre Instituciones que Prestan Servicios de Alojamiento Privado y Algunas Regulaciones, se prevé que los maestros contratados podrán reubicarse debido a sus excusas de seguridad y salud.

Dado que con esta propuesta se regulan los temas relacionados con la docencia y la titulación y selección de docentes, se derogan los artículos pertinentes de la Ley Básica de Educación Nacional.

Se beneficiarán de este reglamento quienes tengan el título de profesor experto y director de estudios en el momento de la publicación.