La Comisión de Determinación del Salario Mínimo, integrada por trabajadores, empleadores y representantes gubernamentales, se reunió por segunda vez en el ámbito del trabajo para determinar el salario mínimo que será válido en 2022.
La segunda reunión fue organizada por Türk-İş en el proceso oficial en curso para determinar el nuevo salario mínimo, que afecta a casi 7 millones de empleados. En la reunión presidida por el director general de Labor Nurcan Önder, la Confederación Turca de Asociaciones de Empleadores (TİSK) representa al comité de empleadores y Türk-İş al comité de trabajadores.
El gerente general en funciones, Nurcan Önder, afirmó que cree que el salario mínimo que se determinará este año es más importante para el empleado, el empleador y el estado en comparación con años anteriores, y dijo: “El salario mínimo se determina en nuestro país desde 1951 , y nos reunimos con el mismo propósito este año. Al igual que en 2019, 2012 y 2008, espero que el salario mínimo sea adoptado por unanimidad tanto por el empleado, el empleador y el estado este año ”, dijo.
El presidente de Türk-İş, Ergün Atalay, recordó que había dicho anteriormente que el salario mínimo de este año sería el salario mínimo de 45 años, y dijo: "En ese momento, las condiciones del país no eran así, era mejor". Siempre digo que esta estructura debe ser revisada, tanto para los sindicatos, como para nuestros empleadores y para nuestro gobierno. Hay 5 empleadores, 5 trabajadores, 5 representantes gubernamentales aquí, y hemos sido testigos de cinco acuerdos durante muchos años, pero no encontramos la oportunidad de estar de acuerdo. De vez en cuando, nuestros amigos hablan en público, celebramos reuniones conjuntas con otros sindicatos además de nosotros, pero Türk-İş está en la mesa. Una comunidad de más de 7 millones de personas utilizó este salario mínimo como salario fijo cuando pasó a primer plano, pero en los últimos años este salario se ha convertido en un salario digno. Cerca de 7 millones de personas intentan arreglárselas. En familia, la cifra supera los 30 millones, más de un tercio del país. En otras palabras, al 99 por ciento de las personas se les paga por encima del salario mínimo, pero ha llegado a tal punto que cuando miras los hoteles, cuando miras las áreas de vida social, después de las 4 a 5 p. M., 4/3 de los empleados reciben el salario mínimo, algunos están jubilados, funcionario del departamento. No usaría una expresión incorrecta si dijera que el salario mínimo y las personas de bajos ingresos no han estado durmiendo en los últimos años, por así decirlo. Porque si tienes que hacer un trabajo adicional, no puedes girar esta rueda con esto ”, dijo.
Tras señalar que tanto el representante del empleador como él mismo saben cuál es la carga sobre los empleadores, Atalay continuó de la siguiente manera:
“Necesitamos quitarles esa carga, pero lo que es más importante, debemos revisar estas tarifas. Los incrementos en los alimentos básicos en los últimos 2-3 meses son evidentes. Hay números que están por encima del 30-35-40. Sé que los evaluará tanto como pueda. Hablé con el Ministro y salí así, cuando tanto nosotros como los funcionarios aumentamos por la inflación, el estado los refleja en nosotros. Sea lo que sea la inflación, nos dan esa cifra. El ministro Bey dijo que están considerando completar todo por encima de la inflación de forma acumulativa. Cuando hagan esto, harán lo mismo con el trabajador, y no es posible excluir al trabajador de esto. Si los gobernantes del país nos traen una cifra razonable y lógica, la firmaremos conjuntamente en poco tiempo, pero yo digo que si hay una cifra que estará por debajo de nuestras expectativas, no estaremos de acuerdo con ella ”.
Atalay, afirmando que le dijo el número al ministro Bilgin, dijo: “Deseamos tener un número ante nosotros lo antes posible y conectarlo, no tiene sentido mantener al público ocupado. Estoy siguiendo las declaraciones de los políticos, este año, quizás no en la historia, todos los segmentos de la sociedad están expresando sus opiniones al respecto. Ahora, se está haciendo una investigación y somos un lado de la investigación. En el camino, hablé con el trabajador de la estación de servicio en Gerede, hablé con la chica de la panadería, les pregunté qué esperaban, la expectativa de la sociedad es alta . Queremos firmar juntos una figura que hará sonreír y alegrar a la gente. Hay que contribuir a los lugares de trabajo en dificultad, si se hace una mejora, se hace una regulación o se hace una regulación tributaria, ya tenemos problemas fiscales. Cuando llegamos a diciembre, no podemos recibir aproximadamente el 25 por ciento del salario que recibimos en enero. Las cifras que se forman en la opinión pública están en el medio, y no nos es posible decir que sí a un número por debajo de las cifras. Espero que sea como esperábamos, firmaremos todos juntos con mucho gusto ”.
El secretario general de TİSK, Akansel Koç, también deseó una buena reunión para sus empleados y lugares de trabajo, pero lo más importante para Turquía.
Para determinar el salario mínimo para 2022, la Comisión de Determinación del Salario Mínimo celebró su primera reunión el 1 de diciembre bajo la presidencia de Vedat Bilgin, Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
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