Con la determinación de la tasa de aumento del salario mínimo esperada por millones de personas, el aumento del AGI en 2022 también se ha hecho evidente. Se preguntó cuánto sería el AGI en 2022, que varía según el número de casados, solteros e hijos. Se han revelado nuevos números. Entonces, ¿cuánto dinero fue AGI 2022? ¿Cuánto, cuánto es el AGI 2022 (Asignación mínima para vivir) para casados, solteros, con hijos? ¿Cómo calcular el AGI? Aquí están los nuevos números ...
Se han determinado los montos de la asignación mínima para vivir para 2022; la cantidad de red más baja es 344,60 TL - la cantidad de red más alta es 585,81 TL. Los montos de la asignación mínima para la vida, que son determinados por la Comisión de Determinación del Salario Mínimo y se aclaran con la determinación del salario mínimo, se muestran en detalle en la tabla a continuación.
El monto de AG © 2022 se calcula en base al monto del salario mínimo. Como resultado de los cálculos realizados, el monto de AGI es válido para todo el año.
Cálculo de la asignación mínima para vivir (AGI) 2022 (01.01.2022 - 31.12.2022)
Estado civil Monto mensual Soltero 344,60 Cónyuge casado desempleado 413,51 Cónyuge casado desempleado 1 hijo 465,20 Cónyuge casado desempleado 2 hijos 516,89 Cónyuge casado desempleado 3 hijos 585,81 Cónyuge casado desempleado 4 hijos 585,81 Cónyuge casado desempleado 5 hijos y
con más hijos 585,81
Cónyuge casado trabajando 344,60. 1, casado con esposa trabajadora y 396,28 hijo. 2, casado y trabajador, con 447,97 hijos. 3, esposa casada y trabajadora, con 516,89 hijos. Casado y trabajando con 4 hijos 551,35. Casado con 5 o más hijos 585,81
divorciado 344,60. Divorciado con 1 hijo 396,28. Divorciado con 2 hijos 447,97. Divorciado con 3 hijos 516,89. Divorciado con 4 hijos 551,35. Divorciado con 5 o más hijos 585,81
¿Cuánto es el salario mínimo incluyendo el ingreso bruto ajustado de 2022? * Para personas divorciadas; Si el asalariado tiene hijos a los que proporciona una pensión alimenticia, estas cifras se tienen en cuenta.
¿CUÁL ES LA CONDICIÓN MÍNIMA DE VIDA?
Subsidio mínimo para vivir;
- Es una aplicación que se diferencia según el trabajador esté casado o no y el número de hijos.
- Es la devolución de una parte del impuesto sobre la renta calculado sobre los ingresos salariales de todos los empleados al empleado, siempre que alcance la edad de 16 años.
¿QUIÉN PUEDE BENEFICIARSE DE LAS CONDICIONES DE VIDA MÍNIMAS?
- Contribuyente pleno Personas reales cuyos salarios tributen en forma real
- Quienes declaren sus rentas salariales que no están sujetas a retención en una declaración anual,
- Se benefician quienes devengan rentas salariales evaluadas en el ámbito de los salarios en el ámbito del artículo 61 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
¿Pueden los extranjeros beneficiarse del subsidio mínimo vital?
- Si la residencia del empleado extranjero está en Turquía,
- Si reside en Turquía durante más de 6 meses en un año calendario, se beneficia de AGI.
¿QUIÉN NO PUEDE BENEFICIARSE DE LAS CONDICIONES DE VIDA MÍNIMAS?
De la asignación mínima para vivir;
- Expertos en servicios que tributan dentro del alcance de otros salarios,
- Otras personas reales que no devengan ingresos salariales,
- Aquellos que obtienen ingresos salariales dentro de la responsabilidad limitada (aquellos que no residen en Turquía y residen en Turquía por menos de 6 meses en un año calendario)
- Personas cuyos salarios no están reteniendo el impuesto sobre la renta de conformidad con otra disposición de la ley (Ley de Zonas Francas No. 3218, Ley de Registro Internacional de Buques de Turquía No. 4490, Ley de Zonas de Desarrollo Tecnológico No. 4691, etc.),
no pueden beneficiarse.
¿Quiénes son los empleados cubiertos por otros salarios?
De conformidad con el artículo 64 de la Ley del Impuesto sobre la Renta;
- Los que trabajan para comerciantes cuyas ganancias se determinan de manera simple,
- Conductores que trabajan en servicios especiales,
- Trabajadores de la construcción contratados por propietarios privados de la construcción,
- Quienes trabajan junto al propietario de la renta del capital inmobiliario,
- Dado que no es posible determinar sus salarios reales, los incluidos en este ámbito por el Ministerio de Hacienda, con la opinión positiva del Consejo de Estado, quedan dentro del ámbito de otros asalariados.
¿HAY ALGUNA PENA POR NO PAGAR EL BENEFICIO MÍNIMO EN VIDA?
La asignación mínima para la vida que no se pague al empleado se considerará una deducción injusta.
Por tanto, la parte del impuesto deducida por la retención hasta este importe se considerará declarada de forma incompleta con la declaración de retención.
Por este motivo, la asignación mínima de subsistencia impaga será la retención fiscal que haya sido declarada de forma incompleta en el mes correspondiente, y se establecerá FECHAS DE PENALIZACIÓN para los empleadores dentro de este impuesto.
¿PUEDE UN TRABAJADOR SIN BENEFICIOS MÍNIMOS DE VIDA RECIBIR UNA COMPENSACIÓN POR ANTIGÜEDAD?
Si no se paga la asignación mínima para la vida al trabajador por cuenta ajena, el trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo de inmediato y por una causa justa.
Así, si el trabajador al que no se le paga la asignación mínima para vivir trabaja durante más de 1 año, puede recibir una indemnización por despido.
¿CÓMO SE CALCULA LA CONDICIÓN MÍNIMA DE VIDA?
La asignación mínima para vivir se calcula a partir del total del salario mínimo bruto anual de acuerdo con el año calendario en el que se gana el salario;
- 50% para el propio trabajador,
- Para el cónyuge que no trabaja y no tiene ingresos,
- 7,5% por niño para el primer y segundo niño,
- Para el tercer hijo
- 5% para el cuarto y más hijos,
Se aplica descuento.
Crea la base de deducción aplicada y se procesa en la relación 'LIKE' ya que se trata del primer tramo del impuesto sobre la renta.
El ingreso descontado multiplicado por 12 se divide por XNUMX para que se pague el AGI cada mes.
Atención: ¡La suma de estas tarifas no puede exceder el 85%!
BENEFÍCIESE DE UNA VIDA MÍNIMA
TASA DE DESCUENTO
El propio empleado 50%
Cónyuge que no trabaja y no tiene ingresos
1er hijo 7,5%
2er hijo 7,5%
3er hijo 5%
4er hijo 5%
¿Cuál es el cálculo de la asignación mínima para la vida de la persona asalariada que trabaja por un período corto?
Si la renta pertenece al período parcial;
- Siempre que las fracciones de meses se contabilicen como un mes completo, se basarán los montos de deducción correspondientes a este período, y el monto del impuesto sobre la renta para el período prorrateado se deducirá del monto correspondiente a ese mes del monto anual. calculado.
- Por este motivo, la cantidad que se verá reflejada en el salario del asalariado será tanto como la cantidad deducida.
¿CÓMO ES LA FÓRMULA DE CÁLCULO PARA LA SUPERVIVENCIA MÍNIMA?
El valor obtenido al multiplicar el SALARIO MÍNIMO TOTAL BRUTO ANUAL con el tramo impositivo más bajo () se divide por 12. Esta cantidad;
- Si la persona está casada o no,
- si tener o no hijos,
- Por numero de hijos
Muestra diferencias.
¿QUÉ PARTIDO PUEDE INVOLUCRAR EL DESCUENTO MÍNIMO DE SUPERVIVENCIA PARA EL NIÑO DE PAREJAS DIVORCIADAS?
En el cálculo de la asignación mínima para la vida de las parejas divorciadas,
- Se tiene en cuenta qué parte proporciona la pensión alimenticia.
- Quien paga la pensión alimenticia, la misma parte también se beneficiará del descuento.
Varía según el número de niños.
Si el pagador de la pensión alimenticia tiene 2 hijos pero paga la pensión alimenticia solo por un hijo, se lesiona por AGI por solo un hijo.
Si el dador de la pensión alimenticia no quiere beneficiarse del AGI, el derecho puede pertenecer a la otra parte.
Si la parte que paga la pensión alimenticia no elige beneficiarse de AGI, el otro cónyuge tiene derecho a beneficiarse de AGI si trabaja sujeto a la seguridad social.
¿CÓMO SOLICITAR LAS CONDICIONES DE VIDA MÍNIMAS?
Para poder aplicar el subsidio mínimo de vida, los empleados deben presentar la "Notificación del estado familiar" a la unidad de contabilidad / recursos humanos de la empresa para la que trabajan.
¿QUÉ HARÁ EL EMPLEADO CON EL DESCUENTO MÍNIMO DE VIDA QUE FALTA?
La cantidad a percibir por el trabajador que no percibe el subsidio mínimo de subsistencia se abonará a Hacienda como impuesto sobre la renta.
El empleado tiene derecho a solicitar la corrección y el reembolso debido a un error fiscal mediante la solicitud a la oficina de impuestos correspondiente con una petición.
¿Cuáles son los documentos que se deben presentar en la oficina de impuestos?
En el anexo de la petición que debe presentar el empleado a la oficina de impuestos,
- Por ejemplo, el Registro de población,
- Volcado de documentos de servicio,
- Recibos de sueldos por pagos atrasados,
- Estado civil y número de hijos,
Es necesario agregar información.
Período de limitación 5 años
La cantidad de AGI mal pagada se puede recuperar CINCO AÑOS. No se pueden cobrar cantidades superiores a cinco años.
¿PUEDO TENER UN DESCUENTO MÍNIMO DE SUPERVIVENCIA?
Dado que el monto de AGI se considera un impuesto por cobrar que no se ha cobrado y no se acepta como una tarifa, no se puede incautar.
¿ES BAJO EL DESCUENTO MÍNIMO DE SUPERVIVENCIA?
Si el estado civil de la persona cambia y tiene hijos, la cantidad de AGI aumenta.
Sin embargo, si la persona está divorciada y no es la parte que paga la pensión alimenticia, la cantidad de AGI puede reducirse a la cantidad que reciben las personas solteras y sin hijos.
¿PUEDEN LOS SPOILERS OBTENER UN DESCUENTO MÍNIMO DE SUPERVIVENCIA PARA EL MISMO NIÑO?
La asignación mínima para vivir se aplica al salario de un cónyuge por hijos.
¿CÓMO SE DECLARARÁ LA CONDICIÓN MÍNIMA DE VIDA SI SE COBRA A MÁS DE UN EMPLEADOR?
En caso de recibir salarios de más de un empleador al mismo tiempo, AGI;
Lo llevará a cabo el empleador con mayor salario.
Si la tarifa difiere;
Si el lugar de trabajo donde el empleado recibe el salario más alto no está claro, la persona elegirá el lugar de trabajo al que pagará el monto de AGI.
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