¿TCDD reclutará a 25 trabajadores permanentes? Aquí están las condiciones de solicitud de contratación de TCDD

tcdd obtendrá operador de tráfico ferroviario
tcdd obtendrá operador de tráfico ferroviario

República de Turquía Dirección General de Administración Estatal de Ferrocarriles Se contratarán 25 operadores de tráfico ferroviario como trabajadores por tiempo indefinido para los lugares de trabajo ubicados dentro de las fronteras provinciales de Estambul.

Nuestras solicitudes de mano de obra se publicarán en İŞKUR entre el 19.10.2021 y el 25.10.2021. Para obtener más información sobre el anuncio PULSE AQUÍ

Condiciones generales

1-Los candidatos a ser reclutados en la rama de arte del Controlador de Tráfico Ferroviario serán empleados en nuestros lugares de trabajo ubicados dentro de las fronteras provinciales de ESTAMBUL.

2-Los candidatos no deben tener más de 46 años a partir de la fecha límite de solicitud de la demanda laboral anunciada por İŞKUR,

3-Los candidatos se ubican en los departamentos de Electricidad, Electrónica, Electrónica Eléctrica, Maquinaria, Motor, Mecatrónica de las escuelas secundarias vocacionales y en los programas de Electricidad, Electrónica, Electrónica Eléctrica, Maquinaria, Motor, Mecatrónica y grupos de equivalencia de las escuelas vocacionales a partir de la fecha límite. por la demanda laboral anunciada en İŞKUR No se aceptarán postulaciones de quienes vengan como licenciatura.

4- A partir de la fecha límite de solicitud de la demanda laboral anunciada en İŞKUR, los candidatos son 3 años de conductor de tren (Ingeniero de trenes, Conductor de tranvía / metro (Vatman)) o 2 años de controlador de tráfico (Controlador de tráfico ferroviario, Controlador jefe de tráfico (Ferrocarril) en sistemas ferroviarios urbanos), controlador de tráfico de sistemas ferroviarios urbanos). Los candidatos documentarán su trabajo con el documento de registro y servicio de SGK con matriz de datos. Este documento está registrado con la contraseña del gobierno electrónico. http://www.turkiye.gov.tr. será tomado de.

5- Los candidatos en la lista final enviada por İŞKUR; Sitio web de TCDD (con los documentos que se indican a continuación)http://www.tcdd.gov.tr/) se comprobará en el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección General de Empresa TCDD entre las fechas que se darán a conocer en el apartado de anuncios y se tomarán los documentos.

6- Los candidatos que soliciten nuestras solicitudes para las que se requiere el requisito de experiencia, si no pueden documentarlo, se redactará un informe sobre ellos y se informará a la Agencia de Empleo de Turquía que su solicitud no ha sido aceptada porque no cumplen las condiciones necesarias.

Documentos requeridos

-Copia de cédula de identidad,

- Documento de antecedentes penales con el número de identificación TR (del Ministerio Público o con contraseña del gobierno electrónico) http://www.turkiye.gov.tr. dirección) será recibido. Aquellos que tienen antecedentes penales presentarán decisiones judiciales con respecto a las decisiones en los antecedentes penales.

-Copia del certificado de educación (el campo / rama se especificará en el documento de educación).

-Certificado de estado militar (El documento que traerán indicará que están dados de baja, suspendidos, pagados o exentos),

- Con contraseña de gobierno electrónico http://www.turkiye.gov.tr. Lugar de residencia (residencia) y otro documento de dirección obtenido de

- Con contraseña de gobierno electrónico http://www.turkiye.gov.tr. Declaración de servicio y registro de SGK con DataMatrix obtenida de la dirección,

-Sitio web de TCDD (http://www.tcdd.gov.tr Formulario de Información de Solicitud de Trabajo publicado en la sección de anuncios (El formulario estará escrito a mano y firmado con un bolígrafo azul),

7- Si los candidatos que presenten documentos para la demanda laboral anunciada en İŞKUR son 4 veces o menos que la demanda, no habrá sorteo en presencia de notario público.

8- Si los candidatos que se encuentran en la lista final y presentan documentos son más de 4 veces la demanda, los que realicen el examen oral asistirán al examen oral el 17.11.2022 a las 10.00 horas en la Dirección General de Recursos Humanos de la Empresa de TCDD. Anafartalar Mah. Hipódromo Cad. Se determinará mediante sorteo en presencia de un notario público en el número 3 Altındağ / ANKARA.

9- Sitio web de TCDD (http://www.tcdd.gov.tr/) en el examen oral que se realizará entre las fechas que se anunciarán en la sección de anuncios, los candidatos serán determinados por los miembros de la junta examinadora; 10 puntos por su autoconfianza, 10 puntos por su comunicación escrita, 10 puntos por su comunicación verbal, 20 puntos por su habilidad en la observación-estrés-resolución de problemas, 50 puntos en el área de habilidades y 10 puntos por cada pregunta relacionada con el escuela de la que se graduaron. Término profesional 1 pregunta, materiales de construcción profesionales 2 preguntas y cuestiones técnicas 2 preguntas, 50 puntos en el campo profesional, se evaluarán un total de 100 puntos. La puntuación de éxito del candidato es la puntuación que obtuvo en el examen oral. Empezando por el candidato con la puntuación más alta
El número de candidatos originales y el mismo número de suplentes se determinará como el número de trabajadores demandados mediante

10- De los candidatos que saldrán aprobados como resultado del examen oral y serán contratados como controlador de tráfico ferroviario;

De acuerdo con nuestro Grupo A de Regulación de Misiones Críticas de Seguridad Ferroviaria, Condiciones de Salud;

Se solicitará a cualquiera de los Hospitales Autorizados para Emitir Informes del Comité de Salud un Informe de la Junta de Salud, que incluye 8 ramas (ojo, otorrinolaringología, medicina interna, neurología, cirugía general, psiquiatría, cardiología, ortopedia y traumatología) firmado por 8 médicos. Personal de misiones críticas de seguridad ferroviaria.

Los candidatos que aprueben el examen oral no serán reclutados si no tienen la declaración "El grupo A trabaja en tareas críticas para la seguridad" en el informe de la junta médica y los resultados de evaluación deseados para los exámenes de visión / audición.

-De acuerdo con la Directiva TCDD Sanitaria y Psicotécnica, el informe de la junta de salud que reciban los candidatos de las ramas del arte para las que se realizará la identificación de grupo y la evaluación psicotécnica será evaluado por los designadores de grupo. Los candidatos con un grupo adecuado serán enviados para evaluación psicotécnica. Se dará por terminado el proceso de selección de candidatos cuyo grupo no sea el adecuado, y se convocará a los candidatos suplentes, en su caso. Como resultado de la evaluación psicotécnica, se nombrará al candidato que se considere suficiente. El candidato considerado insatisfactorio será enviado a una segunda evaluación psicotécnica dentro de un mes. El proceso de selección del candidato que se considere inadecuado por segunda vez se dará por terminado y se llamará a un candidato sustituto, si lo hubiera.

11- El Contralor de Tránsito Ferroviario que se le asigne en nuestra organización trabajará sujeto a la Ley del Trabajo No. 4857.

12-El período de prueba del Controlador de Tránsito Ferroviario que comenzó a trabajar es de 4 meses, y se rescindirá el contrato de trabajo de quienes no lo logren dentro del período de prueba.

Los candidatos asignados a 13 trabajarán por lo menos 5 años en el lugar de trabajo donde son nombrados y no podrán solicitar una transferencia dentro de este período.

Los candidatos asignados a 14 pueden ser operados día y noche por 24 cada hora.

15- Entre los candidatos que hayan sido nombrados y comiencen a trabajar, su contrato de trabajo dentro de los 7 años, aquellos cuyo contrato de trabajo haya sido rescindido de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 4857 de la Ley del Trabajo No. 25, y los trabajadores de capacitación que dejaron por renuncia, haber recibido formación, cursos, prácticas, etc. La mitad de la cantidad será recuperada como compensación calculando el costo del programa de capacitación con la tarifa que reciben durante los programas de capacitación.

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