Durante el proceso de convenio colectivo de sexto período, que comenzó en agosto, Memur-Sen y el Empleador Público llegaron a un acuerdo. Habrá un incremento del 6% + 2022% para el año 5, y del 7% + 2023% para el año 8 en los sueldos de los funcionarios públicos, un total del 6% para los dos años. Además del aumento proporcional, Memur-Sen y el Empleador Público han llegado a un acuerdo sobre muchas nuevas ganancias.
Al hacer declaraciones sobre el acuerdo alcanzado en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el presidente de Memur-Sen, Ali Yalçın, dijo: “En este punto, hay un aumento del 2022% en los sueldos y salarios, con un 5 + 7 por ciento para 2023 y 8 + 6 por ciento para 26. proporcionamos. Incrementamos el salario más bajo de los funcionarios sindicalizados con contrato de Servicio Administrativo en un 37%. Un nuevo miembro del sindicato recibirá un aumento del 32.45% en el Salario del Sirviente Soltero. Con estos datos: El Salario de un Trabajador Sindical Casado y Desempleado de 15'1 con 2 hijos: Habrá aumentado de 4.983 TL a 2 TL en 6.516 años. Salario Sindical con Contrato de Servicio Administrativo, Casados y Desempleados con 2 Hijos: Pasará de 4.009 TL a 2 TL en 6.883 años ”.
Haciendo hincapié en que el convenio colectivo de sexto período constituye un hito para la organización y el trabajo en Turquía, Yalçın dijo: “Obtendremos una parte de la prosperidad. La participación que se refleja en la Mesa y el Texto del Convenio Colectivo hoy también entrará en la nómina en el futuro, creo en esto. Otro desarrollo importante; La Mesa de Negociación Colectiva ha demostrado que concede importancia y valor a la organización con un aumento especial y elevado del Bono de Negociación Colectiva. Aumentamos la bonificación del convenio colectivo de 6 TL a 134 TL. Al final del acuerdo, la bonificación del convenio colectivo aumentará aproximadamente 400 veces. 3 indicadores y contratos adicionales; Se trabajará y completará con el trabajo conjunto de nosotros y el sector público en 3600 sin ninguna restricción preliminar ”.
Yalcin, “6. Me gustaría agradecer a nuestro Honorable Presidente Recep Tayyip Erdoğan, quien contribuyó en gran medida a la conclusión del Acuerdo Colectivo a Plazo y su apoyo, y a nuestro Ministro y su equipo, Vedat Bilgin, que pusieron energía positiva tanto en el proceso como en el resultado con su enfoques orientados a soluciones en las negociaciones y su experiencia en la vida laboral. Ha sido el Convenio Colectivo más reformista e inclusivo, en el que se hicieron luchas, negociaciones y conquistas. También me gustaría agradecer a los trabajadores de la prensa que no nos dejaron solos ”.
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