Las negociaciones colectivas en curso entre la Municipalidad Metropolitana de Izmir y el Sindicato de Marinos de Turquía, en el que está organizado el personal de la empresa İZDENİZ, han concluido. Según el contrato, el personal que trabaja en tierra se incrementó en un 28,40 por ciento y el personal que trabaja en el mar en un 29 por ciento. İrfan Mete, presidente del Sindicato de Marinos de Turquía, declaró que firmaron el mejor acuerdo de negociación colectiva este período en İzmir. Tunç Soyeragradeció
Las negociaciones en curso del convenio colectivo (TİS) entre la Municipalidad Metropolitana de Izmir y el Sindicato de Marinos de Turquía, en las que se organiza el personal de la empresa İZDENİZ, han concluido. El décimo mandato de TİS, que involucra a 389 empleados y cubre un año, es el alcalde del municipio metropolitano de İzmir. Tunç Soyer e İrfan Mete, presidente del Sindicato de Marinos de Turquía. El Secretario General del Municipio Metropolitano de Esmirna, Dr. Asistieron Buğra Gökçe, el Secretario General Adjunto del Municipio Metropolitano de İzmir, Barış Karcı, el Presidente de la Junta de İZDENİZ, Osman Hakan Erşen, el Gerente General de İZDENİZ, Ümit Yılmaz, y representantes sindicales.
“Firmamos el mejor convenio colectivo de este trimestre en Izmir”
İrfan Mete, presidente del Sindicato de Marinos de Turquía, afirmó que firmaron un buen CLA. Tunç SoyerEn su discurso al que agradeció, dijo: “Aquí hemos visto municipalismo socialdemócrata. Intentaste proteger los derechos de los trabajadores y trabajadoras en condiciones difíciles. Ofreciste todas las oportunidades que pudiste a tus compañeros. Firmamos el mejor acuerdo de negociación colectiva este término en Izmir. En nombre de mis compañeros de trabajo, les doy las gracias. La felicidad de nuestros empleados es nuestra felicidad, su felicidad”.
Alcalde de Izmir Municipio Metropolitano Tunç Soyer Expresando que siempre han adoptado la política de “igual salario por igual trabajo”, dijo, “estamos tratando de hacer algo bueno. Pero a veces no podemos explicar las cosas buenas que hacemos. No hay nada más precioso que la percepción de que algo bueno es bueno. Su agradecimiento es la recompensa más preciada para nosotros. Es muy importante escuchar su satisfacción.
Según el nuevo convenio colectivo, se hizo un aumento del 28,40 por ciento para el personal que trabaja en tierra. Así, el salario más bajo percibido por el personal que trabaja en tierra fue de 5 mil 679 liras. La tasa de aumento para el personal que trabaja en el mar se determinó en un 29 por ciento. El salario más bajo percibido por el personal que trabaja en el mar aumentó a 6 mil 659 liras.
De acuerdo con el convenio colectivo firmado, los pagos de promoción se realizarán por primera vez al personal.
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