Para trabajar a tiempo completo en el Centro de Computación de la Universidad de Gazi, “Artículo 375 adicional del Decreto Ley No. 6” y “Procesamiento de información a gran escala de instituciones y organizaciones públicas” publicado en el Boletín Oficial de fecha 31/12/2008 y numerado 27097. De acuerdo con el artículo 8 del Reglamento sobre los Principios y Procedimientos en Materia de Empleo de Personal de Tecnología de la Información Contratado en sus Unidades, se contratará a 4 (cuatro) Personal de Tecnología de Información Contratado.
2020 por ciento (setenta) de la puntuación de KPSS P3 obtenida en el examen de selección de personal público de 70 (la puntuación de KPSS del candidato que no tiene una puntuación de KPSS o no presenta un documento se considera 70 (setenta)). La puntuación más alta de acuerdo con la clasificación que se hará en base a la suma del 30 por ciento (treinta) de la puntuación del examen de lengua extranjera (la puntuación de la lengua extranjera se calculará como 0 (cero) para aquellos que no tengan una puntuación del examen internacional de lengua extranjera cuya equivalencia para YDS o YDS sea aceptado por el Consejo de Educación Superior o que no presenten documento) Se determinarán 10 (diez) candidatos sólidos para cada puesto anunciado, comenzando por el candidato que lo recibió. Se contratará un total de 02.09.2021 (cuatro) personal informático contratado para los puestos especificados en la convocatoria, según el orden de acierto que se produzca como resultado del examen oral / práctico que realizará nuestro Rectorado entre el 06.09.2021 y 4.
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LUGAR DE SOLICITUD, FECHA, FORMULARIO y DOCUMENTOS REQUERIDOS
Los candidatos deben iniciar sesión en el sistema a través de personellan.gazi.edu.tr, cargar los documentos necesarios en el sistema y completar el proceso de solicitud para el puesto que se solicitará.
Los candidatos solo pueden postularse al campo más adecuado de los puestos anunciados. No se aceptan solicitudes para más de un puesto.
El estatus educativo de los candidatos se obtendrá a través de los servicios web del Sistema de Información de Educación Superior. Si los programas educativos en la posición preferida y el campo aplicado no son adecuados, el proceso de solicitud no se puede llevar a cabo.
Los puntos KPSSP2020 3 de los candidatos se tomarán a través de los servicios web ÖSYM. (La puntuación KPSS de un candidato que no tiene una puntuación KPSS o no presenta un documento se considera 70 (setenta)).
Los documentos que muestran la puntuación ÜDS / YDS de los candidatos deben cargarse en el sistema. Si los puntajes relevantes no están disponibles, el documento que muestra el puntaje equivalente UDS / YDS obtenido de otros exámenes de idiomas extranjeros realizados en este idioma y aceptado de acuerdo con la "Equivalencia de exámenes de idiomas extranjeros" determinada por la Junta Ejecutiva de OSYM será escaneado y subido a el sistema. La puntuación de lengua extranjera de aquellos que no envían documentos se evalúa como 0 (cero).
El documento de servicio o documentos aprobados por el sello y firma húmeda de la experiencia profesional de los candidatos en Desarrollo de Software serán escaneados y subidos al sistema. (Para la verificación de los documentos, también se deben escribir en los documentos las direcciones de contacto de las personas que firmaron los documentos. Además, los períodos posteriores a la graduación se toman en cuenta para el cálculo de los períodos de experiencia profesional).
Para verificar el documento que muestra que los candidatos están trabajando en el puesto al que se postularán, el documento de código de barras obtenido de la dirección turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu debe descargarse y cargarse en el sistema.
Los candidatos deben subir al sistema los documentos que muestran los certificados y calificaciones requeridos en condiciones especiales para cada puesto al sistema uno por uno. Las calificaciones requeridas bajo los títulos de Condiciones Generales y Especiales son condiciones obligatorias y los candidatos deben certificar que cumplen con los requisitos.
Los candidatos deberán cargar sus CV detallados en el sistema.
Una vez que se completa el proceso de solicitud, los documentos de la solicitud serán verificados previamente por el personal en línea y, en caso de que falten o se carguen documentos incorrectos, la solicitud será rechazada. Los candidatos deben hacer un seguimiento de si sus aplicaciones han sido aprobadas o no, desde la pantalla "Mis aplicaciones". Cualquier solicitud que no muestre la frase "Solicitud aceptada" en la pantalla "Mis solicitudes" no será evaluada por la comisión correspondiente. Los candidatos cuyas solicitudes sean rechazadas podrán volver a presentar su solicitud si completan los documentos faltantes y los documentos dentro del período de anuncio.
Los procedimientos de solicitud se realizan entre el 02.08.2021 y el 16.08.2021.
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