Se contratará a 2.533 (dos mil quinientos treinta y tres) desempleados para ser empleados en el Ministerio de Defensa Nacional. Las solicitudes se realizarán en el sitio web de İŞKUR a partir del 02 de julio de 2021.
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento sobre Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores para Instituciones y Organizaciones Públicas, se contratará trabajadores permanentes para ser empleados en los lugares de trabajo del Ministerio de Defensa Nacional.
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Condiciones generales
1. Ser ciudadano de la República de Turquía.
2. Haber cumplido los 18 años y no haber cumplido los 36 a partir de la fecha límite.
3. Delitos contra la seguridad del Estado, incluso si son perdonados, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de esta orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra los secretos del estado y espionaje, malversación de fondos, extorsión, soborno, robo, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta No ser condenado por mal uso de licitación, tergiversación de desempeño, lavado de activos del delito, lavado de dinero o contrabando.
4. No tener membresía, afiliación o conexión con las estructuras, formaciones o grupos u organizaciones terroristas que el Consejo de Seguridad Nacional decida actuar contra la seguridad nacional del Estado.
5. No estar en acción con organizaciones terroristas, no ayudar a estas organizaciones, no utilizar los recursos y recursos públicos para apoyar a estas organizaciones, no hacer la propaganda de estas organizaciones.
6. No ser privado del ejercicio de los derechos públicos.
7. No estar relacionado con el servicio militar (haberlo hecho, suspendido o eximido).
8. No recibir pensión, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social.
9. Egresar de los departamentos especificados en las demandas de la fuerza laboral a partir de la fecha límite de solicitud o tener el certificado de calificación profesional / certificado de maestría especificado en el anuncio a la fecha límite de solicitud y cumplir con las demás condiciones especiales especificadas (a pesar de tener derecho a un título de formación profesional o un título de maestría, el certificado a partir de la fecha límite de solicitud) Los que no estén regulados también podrán postularse, sin embargo, los candidatos deben presentar un documento que acredite esta situación durante la verificación de documentos).
10. Tener un documento que muestre el estado de prioridad especificado en el primer párrafo del artículo 5 del Reglamento, que se menciona entre los candidatos que tienen derecho a prioridad para el empleo.
11. Entre los que tienen derecho de prioridad, los que no responden al anuncio que han solicitado excepto por fuerza mayor, no asisten al examen, rechazan el trabajo o son colocados en un puesto como empleado fijo en el público. sector, aunque sean invitados por el Ministerio de Defensa Nacional, tendrán su derecho de prioridad.
12. De conformidad con la legislación disciplinaria pertinente de las instituciones y organizaciones públicas, no se aceptarán solicitudes de quienes hayan sido expulsados de sus puestos o profesiones.
13. Cada candidato puede postularse a un anuncio (un lugar de trabajo y una profesión) especificado en la lista publicada en İŞKUR. No se aceptarán solicitudes de quienes soliciten más de un puesto ni de trabajadores que trabajen en un lugar de trabajo cuyos salarios se paguen con cargo al presupuesto general del Ministerio de Defensa Nacional.
14. Para la colocación en el trabajo, se les pedirá a los candidatos un informe médico que indique que la investigación de archivo y / o la investigación de seguridad ha concluido positivamente y que no hay ningún problema de salud en la profesión que solicitó.
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