La Universidad Zonguldak Bülent Ecevit recibirá a 36 empleados contratados. De acuerdo con lo establecido en los Principios en Materia de Empleo de Personal Contratado, el personal contratado será contratado de acuerdo con el inciso (B) del Artículo 657 de la Ley de Funcionarios Públicos N ° 4 para ser empleado en el Centro de Investigación y Aplicación en Salud de nuestro Universidad.
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Condiciones Generales:
a) ser ciudadano turco,
b) Cumplir con las condiciones señaladas en el artículo 657 de la Ley del Funcionario Público No. 48,
c) No tener un problema de salud que pueda impedir la Vigilancia Nocturna (excepto el embarazo),
d) Haber ingresado en uno de los exámenes de selección de personal público (pregrado de KPSS 2020, educación secundaria de KPSS 2020 y título asociado de KPSS 2020) y haber recibido la puntuación correspondiente de KPSS en al menos uno de estos exámenes,
e) Cumplir con las condiciones de no percibir la pensión de jubilación o vejez de ninguna Institución de Seguridad Social,
f) Además, el estado de los solicitantes; El artículo 657 / B de la Ley de Funcionarios Públicos N ° 4 establece que "En caso de que los contratos de los empleados de esta manera sean rescindidos por sus instituciones debido a su violación de los principios del contrato de servicios, o si rescinden el contrato unilateralmente dentro de el plazo del contrato, excluidas las excepciones que determine la decisión del Consejo de Ministros, hasta que haya transcurrido un año desde la fecha de terminación, no podrán ser empleados en puestos de personal ”. debe cumplir con las disposiciones.
* KPSSP94 para graduados de educación secundaria, KPSSP93 para graduados de grado asociado y el puntaje KPSSP3 para graduados de pregrado se utilizan en los procedimientos de colocación basados en la clasificación de puntaje de grupo KPSS (B), sin un examen escrito u oral.
** La licencia de conducir debe enviarse a la dirección de correo electrónico staffbasvuru@beun.edu.tr del Departamento de Personal de nuestra Universidad. No se aceptarán solicitudes con documentos faltantes. No se aceptarán solicitudes en persona o por correo.
Candidatos que soliciten el puesto; Deben postularse en línea en la dirección de nuestra universidad w15.beun.edu.tr dentro de los 23 días (hasta las 59:3) a partir de la fecha de publicación en el Boletín Oficial.
Los resultados del anuncio se darán a conocer en la dirección de nuestra Universidad w5.beun.edu.tr en un plazo máximo de 3 días hábiles. Para cada personal, se determinará 10 veces el número anunciado de suplentes. Si no hay solicitud de los principales ganadores o si se determina que los que no cumplen con los requisitos, los solicitantes se colocarán en orden, comenzando con la puntuación más alta. Dado que este anuncio es una notificación, no se realizará ninguna notificación por separado.
Los candidatos que hayan sido notificados a través de la dirección w3.beun.edu.tr de nuestra Universidad que son elegibles para empleo, deberán solicitar personalmente al Centro de Investigación y Aplicación de Salud de nuestra Universidad, con los originales o fotocopias certificadas de los documentos que se enumeran a continuación. , dentro de los 15 días a más tardar desde el anuncio de los resultados. Aquellos que no entreguen los documentos a su debido tiempo se considerará que han renunciado a sus derechos. El contrato se realiza después de la entrega de los documentos.
Documentos necesarios para el contrato
- 6 fotografías,
- Formulario de solicitud de personal contratado,
- hojas de vida,
- Certificado de graduación, (Se aceptan documentos recibidos vía e-Government).
- Copia de cédula de identidad,
- Registro de Registro Judicial, (Se aceptan documentos recibidos vía e-Government).
- Documento de estado militar (se aceptan documentos recibidos a través del gobierno electrónico).
- Documento de resultado del examen de grupo KPSS (B), que no ha caducado,
- De conformidad con el séptimo párrafo del artículo 657 de la Ley No. 48, “Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 7, no padecer una enfermedad mental ... que le impida el desempeño continuo de su deber”. informe de psiquiatría que muestre la condición,
- Documento de condición especial (si lo hubiera),
- Documento de cuenta de sueldos abierta desde la sucursal de Vakıfbank Zonguldak
Al final de la solicitud, se iniciarán acciones legales contra los candidatos que realicen declaraciones o documentos falsos, y si han sido nombrados, se cancelarán sus nombramientos. Si nuestra administración les ha pagado un precio, este precio será compensado junto con el interés legal.
Aquellos que tendrán éxito en las evaluaciones y comenzarán a trabajar; En materia de seguridad social, estarán sujetos a lo dispuesto en el 5510 / a de la Ley de Seguridad Social N ° 4 y trabajarán en las unidades donde serán empleados, sujeto a los horarios y trámites que el resto del personal de la misma clase están sujetos a.
Para información detallada:
Departamento de Personal del Rectorado de la Universidad Zonguldak Bülent Ecevit PK 67100 İncivez / Zonguldak
Tel: (0 372) 291 12 07 - 291 11 64
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