La Universidad Van Yüzüncü Yıl contratará a 91 personas contratadas

Boletín Oficial de fecha 657 y número 4 anexo al Decreto No. 06.06.1978/7 de fecha 15754 para ser empleado en el Hospital del Centro Médico Dursun Odabaş y otras unidades centrales de la Universidad Van Yüzüncü Yıl de conformidad con el párrafo (B) del Artículo 28.06.2007 de la Ley de Funcionarios Públicos No. 26566. Se contratará 2 personal contratado para los puestos que se indican a continuación, con base en el orden de puntuación del grupo KPSS (B), de acuerdo con el párrafo (b) del artículo adicional 91 de los Principios sobre la Enmienda de los Principios sobre la contratación de personal contratado publicados en

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• a) ser ciudadano de la República de Turquía.
• b) No ser privado de los derechos públicos.
• c) Incluso si han transcurrido los períodos especificados en el artículo 53 del Código Penal turco; delitos contra la seguridad del Estado, aunque sea indultado o encarcelado por un año o más por un delito cometido intencionalmente, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de esta orden, malversación, extorsión, cohecho, hurto, estafa, falsificación, abuso de fideicomiso, fraudulento para no ser condenado por quiebra, manipulación de licitaciones, manipulación, lavado de valores de propiedad derivados de delitos o contrabando.
• d) Para candidatos masculinos en términos de estatus de servicio militar; No tener ninguna conexión con el servicio militar, haber completado el servicio activo o pospuesto o transferido a la clase de reserva, si no ha cumplido la edad de servicio militar.
• e) No tener una enfermedad mental que le impida el desempeño continuo de su deber, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 657 de la Ley N ° 53.

FORMULARIO DE SOLICITUD, LUGAR Y HORA

1 - Las solicitudes se realizarán personalmente al Departamento de Personal de nuestra Universidad dentro de los 15 días (hasta el final del horario laboral) siguientes a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial, no se aceptarán solicitudes realizadas por correo. Los candidatos deben completar el Formulario de solicitud de empleo en la dirección “www.yyu.edu.tr” y enviarlo junto con otros documentos requeridos (certificado de educación, certificado de resultado de KPSS y certificado de experiencia para los títulos requeridos, educación, certificado de curso , etc.).

2 - Los candidatos se postularán especificando el código de calificación para un solo título. Si se realiza una solicitud para más de un título de código de calificación, ambas solicitudes se considerarán inválidas.

3 - No se aceptarán solicitudes de quienes completen incorrectamente el formulario de solicitud o presenten documentos faltantes. Las solicitudes de quienes se descubra que han realizado declaraciones falsas durante la solicitud y los procedimientos y quienes no presenten los documentos requeridos se considerarán inválidas y sus citas serán canceladas.

4 - A los candidatos que tengan derecho a asentarse se les pedirá que presenten los originales o copias certificadas de los documentos que hayan declarado (certificado de estudios, experiencia y / o formación para los títulos deseados, documentos del curso). Se emprenderán acciones legales contra quienes declaren / presenten documentos falsos.