La empresa de tecnología Doruk enfatiza que la transformación digital es imprescindible para el futuro de la producción en Turquía y que es necesario actuar con una hoja de ruta que incluya a todas las partes interesadas.
Cuando se evalúa la situación actual del sector productivo en Turquía y en el mundo, queda claro que la transformación digital es una necesidad para superar el cuello de botella de la eficiencia y la inversión. En particular, es de vital importancia para los industriales determinar su estado actual en los procesos digitales y planificar la infraestructura y los recursos humanos necesarios. Evaluando el futuro de la producción en Turquía, Aylin Tülay Özden, miembro de la junta de Doruk y gerente general de ProManage Corporation; Afirmó que podemos lograr un proceso de transformación digital exitoso con un enfoque coordinado y bien diseñado que incluya a todas las partes interesadas sobre la base del gobierno, la universidad, la industria, la empresa y el individuo. Al señalar que la robotización por sí sola no puede ser la solución adecuada para países como Turquía, donde la población joven es muy densa, Özden subrayó que en este contexto, no podemos pensar en el futuro de la producción independientemente de la cultura y la sociología.
Afirmando que la digitalización en la producción es una necesidad en términos de productividad, crecimiento, empleo y potencial de inversión en el eje de desarrollo nacional, Doruk Miembro de la Junta Directiva y Gerente General de ProManage Corporation Aylin Tülay Özden; enfatizó que una hoja de ruta estratégica debe ser elaborado teniendo en cuenta también factores ambientales, económicos y sociológicos.
"Al integrar la Industria 4.0 en nuestras vidas, es imperativo que pensemos de manera multidimensional"
Evaluando el progreso de Turquía en el proceso de transformación digital, Aylin Tülay Özden; “Somos un país con una industria fuerte. Tenemos que encontrar fórmulas para incorporar a nuestra preciosa y talentosa población a la industria manufacturera. Los enfoques de digitalización de recetas ya preparados no se adaptan a todos los países. Para que la producción y los ingresos continúen, las fábricas deben tener una fuerza laboral ininterrumpida. Por ejemplo, en el pasado, países industrializados como Japón y Alemania necesitaban trabajadores de países vecinos para reunir los recursos humanos adecuados. Con el avance de la tecnología, los robots han comenzado a dominar las tareas físicamente pesadas y repetitivas en lugar de los humanos. La dimensión de robotización y mecanización de la Industria 4.0 es de gran importancia en países como Alemania y Japón. Sin embargo, si tomamos el ejemplo de Turquía y Estados Unidos, hay muchos jóvenes en estos dos mercados. Los jóvenes usan mucho Internet y actualmente estudian principalmente en línea. Están muy familiarizados con las aplicaciones móviles, los teléfonos móviles y viven en el mundo digital. Hacen sus compras en el mundo digital, su comunicación y sohbetlo hacen en el mundo virtual. Llegados a este punto, no podemos ignorar el hecho de que hay una población joven en el mundo y en Turquía, pero esta población no quiere trabajar en fábricas formadas únicamente por máquinas, operaciones mecánicas y manuales. A medida que la digitalización aumente en el funcionamiento operativo en nuestras fábricas y a medida que la producción, el rendimiento y los procesos de las fábricas se digitalicen y se conviertan en entornos transparentes, modernos y simples con visualización, la población joven estará más ansiosa por ser parte de este juego. Tenemos frente a nosotros modernas fábricas digitales, que son administradas con alto rendimiento por trabajadores e ingenieros expertos, conectadas entre sí por líneas de comunicación en la cadena de suministro, y necesitan expertos para operarlas a la perfección. dicho
"La robotización por sí sola no puede ser la solución adecuada para Turquía con una población joven densa"
Al enfatizar que, como país con una industria fuerte, necesitamos desarrollar nuevas fórmulas para que nuestra población joven trabaje en las fábricas, Özden señaló que debemos obtener valor de los jóvenes en términos de productos, sistemas y operaciones más eficientes en las fábricas. , más producción y producción más calificada Necesitamos aumentar nuestro producto nacional bruto, reducir muchas de nuestras dependencias externas y aumentar nuestro volumen de exportación. No creo que la robotización por sí sola sea la solución adecuada para Turquía. Si hacemos esto, creo que deben considerarse seriamente cuestiones como qué tipo de trabajo, qué tipo de ingresos encontraremos para la mano de obra que nacerá y qué tipo de explosión social creará. En este contexto, no podemos pensar en el futuro de la producción independientemente de la cultura y la sociología ”.
El nivel de digitalización en la producción en nuestro país aumentará rápidamente
Özden declaró que se debe aplicar un enfoque estratégico para una transformación digital exitosa; “Como sociedad, estamos muy abiertos a las innovaciones. Somos uno de los países líderes en el mundo en el uso de Internet y telefonía móvil. Por tanto, creo que estamos entre los países culturalmente avanzados del mundo en la difusión de la digitalización a la sociedad. Cuando se evalúa la transformación digital en producción con la perspectiva de Industria 4.0; Solo podemos beneficiarnos de este proceso con un enfoque coordinado y bien diseñado que incluya a todas las partes interesadas sobre la base del gobierno, la universidad, la industria, la empresa y el individuo. Los fabricantes de nuestro país tienen muchos años de experiencia y experiencia en el uso. Creo que Turquía, que tiene una población joven, tiene un futuro brillante en digitalización. Por esta razón, nuestro nivel de digitalización en la producción también aumentará rápidamente ”.
"Debemos mantener a los desarrolladores de software calificados en Turquía"
Afirmando que nuestro país es suficiente para la Industria 4.0 en términos de hardware necesario y competencia tecnológica, pero la falta de desarrolladores de software calificados constituye un problema muy serio, Aylin Tülay Özden dijo: “Podemos decir que uno de los problemas más importantes de nuestra industria es la falta de desarrolladores de software calificados. En nuestro país, nuestros jóvenes y expertos experimentados, especialmente dedicados al software, la tecnología y la informática, tienen una visión idealista e internacional. Un profesional con el equipo tecnológico adecuado puede trabajar en el campo del software y las tecnologías de Internet, independientemente de su ubicación. Por lo tanto, contamos con recursos humanos en nuestro país que pueden desarrollar productos tecnológicos con estándares internacionales, y este recurso humano es demandado desde el exterior. Necesitamos mejorar las condiciones económicas, ambientales y sociológicas en nuestro país y asegurarnos de que personas bien equipadas trabajen para Turquía, no en el extranjero ”.
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