13 ° Dirección Regional de Carreteras Se necesitarán 5 ex-trabajadores condenados. La fecha límite de solicitud es el 21 de junio de 2021
Estar empleado en los lugares de trabajo adscritos a la XIII Dirección Regional de Carreteras con contrato indefinido de trabajo; Se reclutará un total de 13 ex convictos o trabajadores que resultaron heridos (tmy) sin estar discapacitados en la lucha contra el terrorismo.
Nuestra solicitud se anunciará en las Direcciones Provinciales de la Agencia de Empleo y Trabajo de Turquía el 15.06.2021 en las ofertas de empleo abiertas y permanecerá en el anuncio durante 5 días.
Los candidatos que cumplan con las condiciones de la demanda pueden postularse en la Dirección Provincial / de Rama de la Agencia de Trabajo y Empleo de Turquía o a través de la dirección de Internet iskur.gov.tr dentro de los 5 días posteriores a la fecha de publicación del anuncio.
Los puntos a ser considerados por los candidatos que desean postularse se especifican en la sección de condiciones y explicaciones para buscar a aquellos que serán tomados como ex convicto-TMY a continuación.
Para detalles del anuncio PULSE AQUÍ
Condiciones y explicaciones que deben buscarse para los que serán contratados como ex convictos-trabajadores de TMY: 5
1. Los candidatos que cumplan con los requisitos de la solicitud podrán postularse desde las direcciones provinciales / centros de servicio de İŞKUR, puntos de servicio o mediante el enlace esube.iskur.gov.tr "Job Seeker" dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación. , iniciando sesión con su número TR ID y contraseña. Cuando el plazo de solicitud cae en un día festivo, las solicitudes se extenderán hasta el final del siguiente día hábil.
2. Aunque sean indultados, siempre que no sean condenados por delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra el secreto de Estado y espionaje, agresión sexual o abuso sexual. de un niño; malversación, malversación, soborno, robo, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta, manipulación de licitaciones, manipulación de la ejecución del acto, propiedad resultante de un delito, que haya estado encarcelado durante un año o más por un delito cometido intencionalmente o Independientemente del período de sanción Entre los condenados por delitos de lavado de activos o contrabando, los que han cumplido su condena, los que han sido suspendidos, los que han sido puestos en libertad condicional, los que se benefician de la libertad condicional, los que documentan su estado con un certificado de exconvicto, o heridos sin discapacidad en la lucha contra el terrorismo: Ley del Servicio Militar N ° 21 de 6/1927/1111 o 16/6/1927 Aquellos que resultaron heridos sin estar discapacitados como consecuencia de la causa y efecto de los incidentes terroristas enumerados en el artículo 1076 de la Ley Antiterrorista de 12/4/1991 y numerada 3713 en el desempeño de su servicio militar, el cual se encuentra dentro del alcance de la Ley de Oficiales de Reserva y Oficiales Militares de Reserva No. 21 de 6 .8 (Frase modificada: OG-2014/29080 / 6-8) informe de salud v e documentar su situación (Expresión modificada: OG-2014/29080 / XNUMX-XNUMX) con una carta de mando que demuestre que resultaron heridos en la lucha contra el terrorismo,
3. Ser ciudadano turco, tener entre 2527 y 18 años, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley núm. 35 sobre la libertad de profesión y artes de los extranjeros de la nobleza turca y el empleo en instituciones públicas, privadas o lugares de trabajo. ,
4. No ser privado de los derechos públicos, (artículo 53 / a de la TCK)
5. Cumplir su servicio militar, estar exento o pospuesto (para candidatos masculinos),
6. No recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,
7. Los candidatos no deben tener un obstáculo para trabajar por turnos.
8. Los candidatos no deben tener ningún problema de salud que les impida el desempeño continuo de sus funciones. (Aquellos que aprueben el examen y sean nombrados serán empleados como trabajadores normales).
9. Los candidatos deben tener el nivel de educación requerido y las condiciones especiales de acuerdo con el título requerido al último día de solicitud.
10. Entre los solicitantes enviados por İŞKUR, 4 veces el número de mano de obra vacante, el candidato con derecho de prioridad, reserva y prioridad será elegido directamente en la dirección de Fabrikalar Mahallesi Gazi Bulvarı 29 Kepez / ANTALYA el 06/2021 / 07090 a las 10:30 en presencia de notario público.
11. La fecha, hora y lugar del examen y los candidatos que tienen derecho a realizar el examen se anunciarán en la sección de anuncios del sitio web de nuestra institución (www.kgm.gov.tr). Este anuncio tiene el carácter de notificación y no se enviará ninguna notificación por separado a la dirección de las personas interesadas por correo.
12. Candidatos en lista final para el examen oral; Los documentos a presentar, el lugar de entrega, las fechas y otros procedimientos de información se anunciarán más adelante en la sección de anuncios del sitio web de nuestra Dirección General (www.kgm.gov.tr), y no se hará ninguna notificación por escrito a los candidatos.
13. Como resultado del examen oral, los candidatos que sean aprobados como principal y suplente; Se dará a conocer en la sección de anuncios de la página web de nuestra Dirección General (www.kgm.gov.tr), y no se hará ninguna notificación por escrito a los candidatos.
14. Nos reservamos el derecho de invalidar las solicitudes de quienes aporten documentos falsos o realicen declaraciones, de emprender acciones legales por la cancelación de su empleo, de presentar una denuncia penal ante la Fiscalía General de la Nación, de acuerdo con las disposiciones pertinentes. disposiciones del Código Penal turco.
15. El trabajador designado no podrá solicitar un traslado (nombramiento) a un lugar de trabajo en otra provincia durante 5 años.
16. Reclutado 160,71 TL. será empleado con salario mínimo. El período de prueba de los trabajadores a ser contratados es de 60 días; Aquellos que fallen dentro del período de prueba, se les dará por terminado su empleo.
17. Si posteriormente se revela que los candidatos que aprueban el examen no cumplen con las condiciones anteriores, sus exámenes se considerarán inválidos.
18 A partir del anuncio de los resultados, los candidatos pueden oponerse a la Junta de Examen dentro de los 5 (cinco) días hábiles. Las apelaciones se resuelven dentro de los 5 (cinco) días hábiles después de llegar a la Junta de examen y se notifican al interesado por escrito. La petición que no tiene un número de identificación de la República Turca, nombre, apellido, firma y dirección, y las apelaciones hechas por fax y las apelaciones hechas después de su vencimiento no se consideran.
19. Los candidatos que sean elegibles para iniciar el cargo deberán presentar personalmente los documentos solicitados hasta la fecha que se especificará posteriormente. No se tendrán en cuenta las solicitudes realizadas por correo, carga o mensajería. Sin embargo, quienes no puedan presentar sus documentos por enfermedad o excusa de nacimiento (siempre que presenten acta de nacimiento o informe de enfermedad que indique su condición) podrán entregar sus documentos a través de sus familiares. Los candidatos cuyos documentos se reciban recibirán una notificación por escrito para iniciar sus funciones. Nacimiento, enfermedad, etc. no pueden venir por razones; Si certifican esta situación, se les proporcionará para comenzar su deber una vez finalizadas sus excusas legales. Aquellos que no comiencen a trabajar dentro de los 15 días a pesar de su nombramiento, aquellos que renuncien a su trabajo dentro del período de prueba, aquellos que no presenten un documento dentro del período de tiempo especificado serán nombrados de la lista de reserva de acuerdo con lo establecido en la Reglamento antes mencionado, en lugar de aquellos que renuncian o que están decididos a no cumplir con los requisitos de la solicitud.
Sé el primero en comentar