El Programa Primera Oportunidad de Esas Sosyal, que ofrece a los nuevos egresados de universidades estatales menos conocidas igualdad de oportunidades en su transición de la escuela al trabajo, ofrecerá a 50 jóvenes más la primera oportunidad laboral en organizaciones no gubernamentales en su sexto año.
Esas Sosyal, la unidad de inversión social de Esas Holding, combinó el valor de ciudadanía responsable de Esas Holding con la visión de Şevket Sabancı y su familia de invertir en la sociedad. Esas Sosyal, que es un ejemplo de la comprensión actual de la inversión de impacto social en Turquía; Tiene como objetivo producir soluciones comunes para problemas sociales. Esas Sosyal, que desarrolla sus programas First Opportunity y My English Opportunity centrándose en estudios e investigaciones conjuntas en el campo de la juventud y el empleo, cuenta con más de 2000 personas, incluidos colaboradores corporativos y en especie, participantes, mentores, exalumnos, gerentes de ONG, RR. profesionales y formadores.ha desarrollado un ecosistema.
Creyendo que la inversión en los jóvenes es una inversión tanto en el presente como en el futuro, las solicitudes para el Programa Primera Oportunidad, que se lanzó en 2016 para apoyar la transición de la escuela al trabajo para jóvenes graduados de universidades públicas menos conocidas, comenzaron para el 2021. período.
El Programa Primera Oportunidad, especialmente para jóvenes graduados de universidades estatales menos conocidas, organizaciones no gubernamentales (ONG) del sector privado, tales como comunicación corporativa, finanzas y contabilidad, recursos humanos, asuntos administrativos, adquisiciones, tecnologías de la información, desarrollo de recursos y negocios. desarrollo.ofrece experiencia laboral en unidades. Dentro del alcance del programa, los salarios de los participantes del programa, que obtuvieron su primera experiencia laboral trabajando a tiempo completo y a sueldo durante 12 meses en organizaciones no gubernamentales, están cubiertos por patrocinadores corporativos que comparten la visión de la Programa de Primera Oportunidad con Esas Holding. Además, los participantes reciben más de 250 horas de capacitación y apoyo para el desarrollo en el marco de First Chance Academy. Además de los programas de Office y la capacitación en inglés, participan en muchas capacitaciones que el Foro Económico Mundial denomina habilidades del siglo XXI, mientras que también reciben apoyo de los gerentes de importantes instituciones para desarrollar sus habilidades de tutoría y entrevistas. Estos jóvenes, que han adquirido experiencia laboral en ONG, también pueden participar en entrevistas de ensayo, entrevistas, etc. Completa el programa estando preparado para el futuro y el mundo empresarial beneficiándose del vasto conocimiento de los expertos en la materia.
El Programa Primera Oportunidad ha permitido a 95 jóvenes adquirir experiencia laboral en las principales organizaciones no gubernamentales de Turquía, junto con los 55 jóvenes que se graduaron del programa y los 150 participantes que continúan el programa. Si bien la tasa de participantes de la Primera Oportunidad para obtener una oferta de trabajo antes del final del programa fue del 82%, la tasa de contratación dentro de los 3 meses posteriores al final del programa fue del 93% y la tasa de empleo al final de los 6 meses fue de 100 %.
Emine Sabancı Kamışlı, vicepresidenta de la junta de Esas Holding, dijo: “El Programa de Primera Oportunidad, que hemos implementado con la visión de Şevket Sabancı como Esas Sosyal, ha continuado con éxito durante 5 años. 150 jóvenes, a quienes hemos sostenido de la mano hasta ahora, se preparan más y suben los escalones que conducen al éxito uno por uno. La luz que vemos en los ojos de los jóvenes nos permite mirar hacia el futuro con esperanza. A medida que el Programa Primera Oportunidad entra en su sexto año, trabajamos constantemente para brindar más beneficios a los jóvenes. Para ello, incorporamos el English Opportunity Program a nuestros programas en 6 con el apoyo de Hayirli Sabanci. Creo que nuestro nuevo programa, que tiene como objetivo aumentar el dominio del inglés, que es uno de los obstáculos importantes en el campo de la juventud y el empleo, es muy importante para los sueños de los jóvenes. Creo que la inversión que se hace en los jóvenes es una inversión de futuro y deseo que la nueva etapa del First Deal sea beneficiosa ”.
¡Las solicitudes de 2021 se llevarán a cabo entre el 3 de mayo y el 4 de junio!
Dentro del alcance del programa, 2021 jóvenes recibirán apoyo en 50. Las solicitudes de jóvenes para el programa se recibirán entre el 3 de mayo y el 4 de junio. Entre el 21 de junio y el 13 de agosto se realizarán en línea entrevistas profesionales especialmente diseñadas para nuevos egresados y evaluando el potencial de los jóvenes. Los candidatos aceptados al programa serán anunciados en la tercera semana de agosto. Los jóvenes que participan en el programa trabajarán a tiempo completo y asalariados durante 3 meses en ONG designadas, y también participarán en la capacitación de la Academia First Chance.
Candidatos que se postularán para el programa First Opportunity
Graduación de una universidad estatal en junio de 2020 y posteriormente, una puntuación de diploma de al menos 4 / 2,5 según el sistema de 100 puntos, y una puntuación mínima de 65 en el sistema de XNUMX puntos. Estudiantes que participaron en sus organizaciones o club Las actividades o becas recibidas serán consideradas prioritarias.
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