Las solicitudes de pasantía en línea de Koçtaş comienzan el 1 de abril

las solicitudes de pasantías en línea están comenzando
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El programa de pasantías en línea de Koçtaş, STEP (Programa de desarrollo y educación básica para pasantes), comienza el 1 de abril.

El programa STEP en línea de Koçtaş (Intern Basic Education and Development Program) ofrece a los estudiantes la oportunidad de realizar una pasantía y adquirir experiencia en un proyecto real que dará forma a su carrera.

3 años y la segunda vez que este año continuó realizándose en línea sobre las estepas de las universidades, no solo en Estambul, Turquía, los estudiantes de tercer y cuarto grado pueden postularse. Dentro del alcance del programa, los estudiantes tendrán la oportunidad de conocer de cerca la industria minorista y Koçtaş al participar en los departamentos de marketing, canales digitales, I + D, recursos humanos, compras, cadena de suministro, asuntos financieros o auditoría de Koçtaş.

Durante su pasantía, los estudiantes obtendrán experiencia en áreas como asumir la responsabilidad y gestionar los procesos comerciales al participar en equipos de proyectos. Los estudiantes que completen el STEP serán considerados una prioridad para los puestos adecuados en Koçtaş y podrán unirse a Koçtaş.

Al brindar información sobre STEP, el director de Recursos Humanos de Koçtaş, Aylin Yazgan İyicik, subrayó que ven a los estudiantes que participan en el equipo de Koçtaş no como pasantes sino como miembros del equipo, y continuó de la siguiente manera: “STEP, donde los estudiantes adquieren una experiencia en el enfoque de desarrollo Koçtaş, comienza con la orientación. Una vez que los estudiantes completan su orientación, participan en capacitaciones en línea y entrevistas del departamento; Pueden reunirse con altos ejecutivos y mantener negociaciones profesionales. Pueden desarrollar proyectos y hacer sus presentaciones a los gerentes relevantes. Los estudiantes experimentan el aprendizaje mutuo al intercambiar ideas en Koçtaş y pueden obtener comentarios al reunirse con el departamento de recursos humanos con regularidad. Por lo tanto, tienen una experiencia laboral real. Definitivamente damos prioridad a los graduados de STEP en el reclutamiento ".

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