DHL Express nombrado entre los mejores empleadores del mundo en 2021

dhl express también se clasificó entre los mejores empleadores del mundo
dhl express también se clasificó entre los mejores empleadores del mundo

DHL Express, el principal proveedor internacional de servicios de transporte expreso, se encuentra una vez más entre los mejores empleadores del mundo. La empresa fue certificada por el Top Employers Institute este año como la principal empresa en 48 países y en todos los continentes del mundo excepto la Antártida. Top Employers Institute destacó el sólido desempeño de DHL, especialmente en las áreas de Valor, Estrategia Comercial, Ética e Integridad.

Estamos felices de ser reconocidos como el mejor empleador en tantos países del mundo.

Al hacer una declaración sobre el tema, el CEO de DHL Express, John Pearson, dijo: “Gracias a nuestros apasionados y poderosos empleados, nos aseguramos de que el comercio global continúe y nuestros clientes puedan continuar con sus negocios mientras muchas áreas de la vida están estancadas. Nuestros empleados están en el corazón de nuestra empresa y garantizar su seguridad sigue siendo nuestra principal prioridad. Ser merecedor de este título significa reconocer nuestros esfuerzos por crear condiciones maravillosas para nuestros empleados en las que puedan prosperar y avanzar en la empresa más internacional del mundo ”.

DHL Express invierte millones de euros cada año en sus empleados en todo el mundo. La empresa lleva a cabo diversas iniciativas de RR.HH. con el fin de mejorar continuamente las condiciones laborales de sus equipos y dotar a su plantilla internacional de los conocimientos que les proporcionarán la motivación que necesitan para brindar a los clientes un servicio de la mejor calidad todos los días. Debido a los extraordinarios esfuerzos del equipo de DHL durante la pandemia de COVID-19, la empresa pagó un bono único de 300 € a cada empleado en todo el mundo.

Regine Buettner, vicepresidenta global de RR.HH. de DHL Express, dijo: “Estamos muy orgullosos de nuestro compromiso de priorizar a nuestros empleados y, por lo tanto, por séptimo año consecutivo, estar entre los mejores empleadores del mundo y merecer este título tan valorado. Los últimos 12 meses han sido difíciles para todos, incluidos nuestros empleados, la mayoría de los cuales estuvieron en primera línea durante la pandemia. Durante esos momentos, es más importante que nunca mantener nuestro compromiso de mantener los más altos estándares en el lugar de trabajo. Nos complace que nuestro compromiso se vea recompensado con este documento ".

“Estamos orgullosos de todos nuestros empleados que llegan a millones de personas todos los días y hacen felices a millones”, dijo Lassen.

declarando que la empresa de logística más grande del mundo, el mejor empleador que se lleva a cabo cada año, además de ser uno de los líderes de la operación de clasificación en la lista continua, estaba feliz y estaba orgulloso del CEO de DHL Express Turquía, Claus Lassen, "Covidien - 19 a la sombra de nosotros mismos años atrás nosotros, tenemos la oportunidad de explorar nuestras fronteras. En este proceso, la familia DHL ha logrado muchas cosas que se consideran imposibles al trabajar con mayor dedicación que nunca. Gracias a nuestra experiencia internacional, estamos orgullosos de nuestros empleados que hacen felices a millones de personas con sus entregas todos los días, a pesar de que hemos equipado a nuestros empleados con la última tecnología y hemos tomado todas las medidas de salud. Me gustaría expresar mi agradecimiento a todos mis compañeros de todo el mundo que conocen la importancia de nuestro trabajo y trabajan día y noche en esta dirección. Como DHL, quisiera decir que nuestra empresa, que está enfocada en las personas, seguirá trabajando sin cambiar de enfoque ”.

El programa Top Employers Institute certifica a las empresas sobre la base de su participación en la Encuesta de Mejores Prácticas de RRHH y según los resultados de la encuesta. Encuesta; Evalúa prácticas en seis áreas de RRHH que cubren 20 temas como Estrategia de Recursos Humanos, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Vida Saludable, Diversidad e Inclusión.

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